木工廠用工合同范本

木工廠用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[填寫工作天數(shù)]天，每天工作[填寫工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退。確有特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月[填寫發(fā)放工資日期]發(fā)放工資。3.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)保守秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法附件二：保密協(xié)議注：以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)從事木材加工的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作團(tuán)隊(duì)，丙方作為乙方的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升提供方，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[填寫工作天數(shù)]天，每天工作[填寫工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退。確有特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月[填寫發(fā)放工資日期]發(fā)放工資。3.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。3.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提供評估報(bào)告給甲方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相關(guān)證明給甲方。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的安全培訓(xùn)，確保乙方了解安全生產(chǎn)知識(shí)。6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程，乙方參加丙方培訓(xùn)視為甲方安排的培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)保守秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容不涉及任何侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。8.4若丙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方對乙方的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等方面有優(yōu)先決定權(quán)。10.2甲方對乙方的工資、獎(jiǎng)金、晉升等有最終決定權(quán)。10.3甲方對丙方的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容有監(jiān)督權(quán)。10.4甲方在丙方未按照約定提供服務(wù)時(shí)，有權(quán)解除與丙方的合同。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入為乙方提供了專業(yè)化的培訓(xùn)，提升了乙方的工作能力，同時(shí)也保證了甲方生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。11.2丙方的介入使得甲方在人力資源管理上更加靈活，可以根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。11.3丙方的介入有助于甲方降低人力資源成本，提高甲方的市場競爭力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的生產(chǎn)和運(yùn)營不受影響，保證甲方的利益不受損失。12.2甲方為主第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)從事木材加工的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作團(tuán)隊(duì)，丙方作為乙方的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升提供方，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就甲方向乙方提供勞動(dòng)條件的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供合適的工作崗位，并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[填寫工作天數(shù)]天，每天工作[填寫工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退。確有特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的工資應(yīng)符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的標(biāo)準(zhǔn)，具體工資構(gòu)成見附件一。3.2乙方的工資支付周期為[填寫支付周期]，每周期結(jié)束時(shí)由甲方按時(shí)足額支付工資。3.3丙方應(yīng)提供乙方的績效評估報(bào)告給甲方，以供甲方參考。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相關(guān)證明給甲方。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.3丙方應(yīng)提供安全培訓(xùn)給乙方，確保乙方了解安全生產(chǎn)知識(shí)。6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程，乙方參加丙方培訓(xùn)視為甲方安排的培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)保守秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容不涉及任何侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。8.4若丙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。第九條乙方權(quán)益保障9.1乙方對甲方的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等方面有優(yōu)先決定權(quán)。9.2乙方對甲方的工資、獎(jiǎng)金、晉升等有最終決定權(quán)。9.3乙方對丙方的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容有監(jiān)督權(quán)。9.4乙方在丙方未按照約定提供服務(wù)時(shí)，有權(quán)解除與丙方的合同。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，提升乙方的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度。10.2乙