基礎(chǔ)勞動合同樣本教育行業(yè)適用

基礎(chǔ)勞動合同樣本教育行業(yè)適用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。9.2除非法律另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方教育許可證復(fù)印件5.社會保險參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人。4.社會保障：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為社會成員提供基本生存和生活需求保障的制度。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供工傷保險，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并協(xié)助乙方獲得工傷認(rèn)定和賠償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方協(xié)商一致后，辦理合同解除手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為教師、行政人員等。2.甲方為