企業(yè)內(nèi)部員工個(gè)人成長計(jì)劃培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)部員工個(gè)人成長計(jì)劃培訓(xùn)合同編號：__________企業(yè)內(nèi)部員工個(gè)人成長計(jì)劃培訓(xùn)合同甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于員工的個(gè)人成長和發(fā)展，為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方參加甲方提供的個(gè)人成長計(jì)劃培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供__________（培訓(xùn)課程名稱）培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式：__________（線上/線下）培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由甲方安排通知。1.3培訓(xùn)期間，甲方將提供__________（培訓(xùn)資料/教材）供乙方學(xué)習(xí)。二、培訓(xùn)期限2.1本培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)期限為__________個(gè)月。2.2培訓(xùn)期滿后，如乙方需繼續(xù)深造，可與甲方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間享有的工資、福利等待遇不變。四、培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)期間，乙方所取得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)規(guī)定等行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)教材清單4.培訓(xùn)成果展示報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)規(guī)定等行為，包括但不限于遲到、早退、曠課、不完成作業(yè)等。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，如培訓(xùn)課程與雙方約定不符、培訓(xùn)師資不符合要求等。3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果損失或侵權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人成長計(jì)劃培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)期限：指本培訓(xùn)協(xié)議約定的乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間段。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方承擔(dān)的乙方培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用。4.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)期間取得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)積極協(xié)助解決。2.甲方提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，如遇服務(wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求甲方整改，必要時(shí)可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工整體素質(zhì)，推行內(nèi)部員工個(gè)人成長計(jì)劃培訓(xùn)。2.乙方作為甲方員工，愿意參加甲方提供