工資代發(fā)授權(quán)書格式

工資代發(fā)授權(quán)書格式合同編號：__________甲方（工資代發(fā)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為甲方的員工，現(xiàn)甲方同意為乙方提供工資代發(fā)服務(wù)，乙方同意授權(quán)甲方代發(fā)其工資。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條授權(quán)內(nèi)容1.1乙方授權(quán)甲方代發(fā)其工資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各種形式的工資收入。1.2甲方應(yīng)在每月約定的工資支付日前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.3甲方代發(fā)工資時(shí)，應(yīng)確保乙方的工資信息準(zhǔn)確無誤，保證乙方及時(shí)收到工資。第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)在每月約定的工資支付日前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2甲方應(yīng)確保乙方的工資信息準(zhǔn)確無誤，保證乙方及時(shí)收到工資。2.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息和銀行賬戶信息，不得泄露給第三方。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息和銀行賬戶信息，并確保信息的及時(shí)更新。3.2乙方同意甲方代發(fā)其工資，并不得以任何理由拒絕接收甲方代發(fā)的工資。3.3乙方應(yīng)在接到甲方支付工資的通知后，及時(shí)核對工資的準(zhǔn)確性，如有問題，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方提出的異議后五個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并處理。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對其提供的個(gè)人信息和銀行賬戶信息保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按本合同約定時(shí)間、金額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未付工資的1%作為違約金。5.2甲方未按本合同約定妥善保管乙方個(gè)人信息和銀行賬戶信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方提供虛假信息或者拒絕接收甲方代發(fā)的工資的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付解除合同的費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（工資代發(fā)方）：__________乙方（授權(quán)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息復(fù)印件3.授權(quán)書簽字樣本4.工資代發(fā)確認(rèn)函5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定妥善保管乙方個(gè)人信息和銀行賬戶信息，認(rèn)定違約。3.乙方提供虛假信息或者拒絕接收甲方代發(fā)的工資，認(rèn)定違約。4.雙方未按約定時(shí)間解決糾紛，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.工資代發(fā)方：指甲方，負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資的公司。2.授權(quán)方：指乙方，授權(quán)甲方代發(fā)工資的員工。3.違約金：指甲方未按合同約定支付乙方工資時(shí)，應(yīng)支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)支付工資。2.問題：甲方支付工資金額錯(cuò)誤。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)核對工資金額，如有問題，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方提出的異議后五個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并處理。3.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息和銀行賬戶信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方采取措施防止信息泄露，如有損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問題：乙方提供虛假信息或者拒絕接收甲方代發(fā)的工資。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付解除合同的費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方代發(fā)工資。2.甲方確保乙方工資信息準(zhǔn)確