建筑服務(wù)行業(yè)半年期勞動合同模板

建筑服務(wù)行業(yè)半年期勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同為半年期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事建筑服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（詳細描述乙方的工作崗位及職責(zé)）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方制定的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。3.3乙方工資實行每月支付一次，每月____日前甲方按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日休假，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動者的體檢報告5.社會保險參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司勞動保護用品發(fā)放記錄9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護用品，視為違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。6.乙方提前解除或終止合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的試用期限。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資并支付逾期付款的違約金。2.工作任務(wù)分配問題：如甲方未按照合同約定分配工作任務(wù)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，重新確定工作任務(wù)。3.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險并支付相應(yīng)的賠償。4.勞動保護問題：如甲方未提供乙方勞動保護用品，乙方可以要求甲方提供并保障自己的人身安全。5.合同解除或終止問題：如乙方未提前一個月書面通知甲方解除或終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方為從事相關(guān)工作的人員。2.乙方在甲方公司試用期內(nèi)簽訂本合同。3.乙方在甲方公司