銀川企業(yè)勞動合同范本

銀川企業(yè)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employ(雇傭)乙方，乙方向甲方提供勞動力的同時，甲方支付勞動報酬，雙方達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同的類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限為：[填寫具體的勞動合同期限，如一年、三年等]。1.3勞動合同的起始日期為：[填寫勞動合同的起始日期]。1.4勞動合同的終止日期為：[填寫勞動合同的終止日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方的工作崗位和職責]。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為：[填寫乙方的月工資標準，如人民幣XX元整]元。3.2乙方的工作時間及加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和勞動條件的工作環(huán)境。4.2甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。4.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方，保證乙方的人格權(quán)益。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知天數(shù)，如30天]書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方身份證明文件5.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務提供商）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employ(雇傭)乙方，乙方向甲方提供勞動力的同時，甲方支付勞動報酬，同時甲方引入第三方主體作為服務提供商，以保障甲方的權(quán)益，雙方達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方主體作為服務提供商，應向甲方提供[填寫第三方主體的服務內(nèi)容，如人力資源管理、勞動保障等]服務。1.2第三方主體應確保其提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保障甲方的權(quán)益不受侵害。1.3第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行[填寫第三方主體對乙方的管理、培訓等要求]管理。第二條甲方權(quán)益主導的條款2.1甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)根據(jù)國家的法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理、指導和要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵或者懲罰。2.4甲方有權(quán)在合同期間及合同終止后，要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。3.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知天數(shù)，如30天]書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。3.3乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第四條第三方主體的違約責任4.1第三方主體違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。4.2第三方主體未能保障甲方的權(quán)益，導致甲方遭受損失的，第三方主體應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的服務內(nèi)容、范圍及要求4.甲方社會保險繳納證明5.乙方身份證明文件6.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體作為服務提供商，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，同時對乙方進行更有效的管理和指導。第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和勞動保障服務，減輕甲方的管理負擔，提高管理效率。同時，通過設置乙方的違約及限制條款，可以有效地保護甲方的利益，防止乙方違反合同約定，造成甲方損失?？偟膩碚f，第三方主體+甲方權(quán)益主導的模式，旨在實現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化，保障甲方的利益不受侵害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)咨詢公司）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employ(雇傭)乙方，乙方向甲方提供勞動力的同時，甲方支付勞動報酬，同時甲方引入第三方主體作為技術(shù)咨詢公司，以保障乙方的權(quán)益，雙方達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方主體作為技術(shù)咨詢公司，應向甲方提供[填寫第三方主體的服務內(nèi)容，如技術(shù)支持、咨詢建議等]服務。1.2第三方主體應確保其提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保障乙方的權(quán)益不受侵害。1.3第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行[填寫第三方主體對乙方的培訓、指導等要求]培訓。第二條乙方權(quán)益主導的條款2.1乙方作為甲方的勞動者，有權(quán)根據(jù)國家的法律法規(guī)和本合同的約定，享受勞動權(quán)益。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)和職責，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期間及合同終止后，要求甲方保守乙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。3.2甲方未能保障乙方的權(quán)益，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.3甲方在合同期間，不得以任何方式侵害乙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術(shù)咨詢公司）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的服務內(nèi)容、范圍及要求4.甲方社會保險繳納證明5.乙方身份證明文件6.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：乙方為主導的目的和意義，以及弱化甲方為主導的意義和目的通過將乙方權(quán)益作為主導，乙方可以在合同中獲得更多的保護和支持。乙方