勞動(dòng)合同協(xié)議書五篇（范本）

勞動(dòng)合同協(xié)議書五篇（范本）勞動(dòng)合同協(xié)議書五篇（范本）勞動(dòng)合同協(xié)議書篇1甲方：___________乙方：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。2、每月公休兩天，超過兩天請假___________天扣除___________元，周六、周日請假每天扣___________元，曠工___________天扣除____日全額工資。七、獎(jiǎng)罰條例1、上班遲到、早退(每次扣除___________元)。2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除___________元)。3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除___________元，后果自負(fù)。4、對于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、上班時(shí)間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資___________元。6、簽約半年獎(jiǎng)金___________元;簽約________年獎(jiǎng)金___________元。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。九、其它事項(xiàng)本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________________年____月____日________年____月____日勞動(dòng)合同協(xié)議書篇2乙方(勞動(dòng)者)：____________甲方(用人單位)：____________身份證號(hào)碼：____________電話：____________住址：____________電話：____________地址：____________甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).三、工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行;實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每小時(shí)工資元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________乙方(簽章)：_________________年_____月_____日_____年_____月_____日勞動(dòng)合同協(xié)議書篇3甲方(聘用單位)：______________乙方(應(yīng)聘門衛(wèi))：______________根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。二、工資福利待遇：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：(1)乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。(5)因其他原因無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。(3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。3、甲方要求對外保密的材料。4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方：_______乙方：_______________年____月____日勞動(dòng)合同協(xié)議書篇4甲方：乙方：，男，生。住所地：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí)、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時(shí)、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行，并承擔(dān)所有費(fèi)用。二、乙方二級(jí)建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級(jí)建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故，但由于中國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。三、甲方在企業(yè)升級(jí)、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書，每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費(fèi)，稅、費(fèi)由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時(shí)，出場費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自年月日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;2、向人民法院提請?jiān)V訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。甲方(蓋單位公章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽章)：勞動(dòng)合同協(xié)議書篇5季樺同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同，按下列第七款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：一、勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同。二、符合《勞