勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更法律規(guī)定教案

勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更法律規(guī)定教案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方續(xù)簽與變更勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的續(xù)簽1.本勞動(dòng)合同的續(xù)簽遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.甲方依法為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方同意繼續(xù)在甲方工作。3.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。4.甲方和乙方同意按照原勞動(dòng)合同約定的工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等內(nèi)容續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同的續(xù)簽期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同前應(yīng)當(dāng)提交真實(shí)、完整的個(gè)人信息及證明材料。二、勞動(dòng)合同的變更1.甲方和乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。2.勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。3.勞動(dòng)合同變更后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照變更后的勞動(dòng)合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.勞動(dòng)合同變更不影響甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知甲方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。四、保密協(xié)議1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.甲乙雙方在簽訂和履行本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行mutualtrustandcooperation。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付工資、福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方秘密，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作崗位、工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資、福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單