餐飲連鎖店廚師合同樣本

餐飲連鎖店廚師合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負(fù)責(zé)烹飪、食品加工、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。3.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資作為處罰。3.4乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司廚師崗位職責(zé)說明6.甲方公司廚師工作規(guī)范7.甲方公司廚師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)等5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.甲方未按約定提供乙方節(jié)假日待遇或休息時(shí)間三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.工資：指勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考查勞動(dòng)者是否符合崗位職責(zé)要求的期限。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若屬于乙方原因，按照合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同；若屬于甲方原因，盡量協(xié)調(diào)安排合適的時(shí)間和崗位。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度解決辦法：及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，若仍無法勝任工作，按照合同約定解除勞動(dòng)合同；對(duì)于違反規(guī)章制度的，按照相關(guān)規(guī)定給予警告或處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息解決辦法：與乙方簽署保密協(xié)議，在合同中明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，并向乙方追究法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)等解決辦法：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)等，如有疑問，可與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)確保提供符合法律法規(guī)和合同規(guī)定的工作條件和環(huán)境，若存在問題，乙方有權(quán)向甲方提出改善要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲連鎖店與廚師之間建立勞動(dòng)關(guān)系2.餐飲連鎖店對(duì)廚師進(jìn)行管理和培訓(xùn)3.餐飲連鎖店支付廚師