勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度第一章總則第一條為了保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康，提高生產(chǎn)效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部勞動(dòng)者，包含正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生，以及其他勞動(dòng)者。第三條勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度包含職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治、職業(yè)病愈和職業(yè)危害監(jiān)測(cè)等方面的規(guī)定。第二章職業(yè)健康檢查第四條入職前職業(yè)健康檢查1.全部新進(jìn)員工在入職前需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查包含體格檢查、職業(yè)病檢查和心理檢查。3.職業(yè)健康檢查由企業(yè)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果需要在員工入職前的一周內(nèi)提交企業(yè)人力資源部門(mén)。第五條定期職業(yè)健康檢查1.每年對(duì)全部在崗員工進(jìn)行一次定期職業(yè)健康檢查。2.定期職業(yè)健康檢查包含體格檢查、職業(yè)病檢查和心理檢查。3.定期職業(yè)健康檢查由企業(yè)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.定期職業(yè)健康檢查結(jié)果需要在員工入職后的一個(gè)月內(nèi)提交企業(yè)人力資源部門(mén)。第六條特殊情況下的職業(yè)健康檢查1.對(duì)于患有職業(yè)病的員工，依據(jù)需要進(jìn)行特殊情況下的職業(yè)健康檢查。2.特殊情況下的職業(yè)健康檢查由企業(yè)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.特殊情況下的職業(yè)健康檢查結(jié)果需要在檢查完成后的兩周內(nèi)提交企業(yè)人力資源部門(mén)。第七條職業(yè)健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查產(chǎn)生的結(jié)果由企業(yè)人力資源部門(mén)進(jìn)行保管和管理。2.職業(yè)健康檢查結(jié)果需要在員工個(gè)人檔案中做好記錄。3.對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，企業(yè)將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。第三章職業(yè)病防治第八條職業(yè)病防護(hù)裝備1.依據(jù)實(shí)際工作環(huán)境和職業(yè)病危害因素，企業(yè)將職業(yè)病防護(hù)裝備分發(fā)給需要的員工。2.全部員工必需嚴(yán)格依照規(guī)定佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)裝備。第九條職業(yè)病危害因素掌控1.企業(yè)將采取相應(yīng)的措施掌控職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和傳播。2.對(duì)于存在職業(yè)病危害因素的崗位，企業(yè)將采取必需的技術(shù)、管理和個(gè)體防護(hù)措施。第十條職業(yè)病防治培訓(xùn)1.對(duì)于存在職業(yè)病危害因素的員工，必需接受職業(yè)病防治培訓(xùn)。2.職業(yè)病防治培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)病的防備、識(shí)別及應(yīng)急處理等。3.職業(yè)病防治培訓(xùn)由企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。第十一條職業(yè)病防治宣傳1.企業(yè)將定期開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。2.職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)內(nèi)容包含職業(yè)病的危害、防備和個(gè)體防護(hù)等。第十二條職業(yè)病病例報(bào)告1.全部職業(yè)病病例必需及時(shí)報(bào)告給企業(yè)人力資源部門(mén)。2.企業(yè)將對(duì)職業(yè)病病例進(jìn)行認(rèn)定并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第四章職業(yè)病愈第十三條職業(yè)病愈工作1.對(duì)于患有職業(yè)病的員工，企業(yè)將依據(jù)需要供應(yīng)職業(yè)病愈服務(wù)。2.職業(yè)病愈服務(wù)內(nèi)容包含醫(yī)療治療、病愈訓(xùn)練和職業(yè)職能恢復(fù)等。第十四條職業(yè)病愈管理1.企業(yè)將建立職業(yè)病愈管理制度，對(duì)患有職業(yè)病的員工進(jìn)行管理和跟蹤。2.職業(yè)病愈管理包含病愈計(jì)劃訂立、病愈效果評(píng)估和病愈方案調(diào)整等。第十五條職業(yè)病愈結(jié)果處理1.職業(yè)病愈結(jié)果由企業(yè)人力資源部門(mén)進(jìn)行保管和管理。2.職業(yè)病愈結(jié)果需要在員工個(gè)人檔案中做好記錄。3.對(duì)于職業(yè)病愈結(jié)果不理想的員工，企業(yè)將采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。第五章職業(yè)危害監(jiān)測(cè)第十六條職業(yè)危害檢測(cè)1.企業(yè)將定期進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，確保工作環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)危害檢測(cè)包含空氣、噪音、震動(dòng)、放射性物質(zhì)等方面的監(jiān)測(cè)。第十七條職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果處理1.職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果由企業(yè)人力資源部門(mén)進(jìn)行保管和管理。2.職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果需要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第六章其他規(guī)定第十八條懲罰與嘉獎(jiǎng)1.對(duì)于違反本制度的員工，將視違規(guī)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰。2.對(duì)于樂(lè)觀(guān)參加職業(yè)健康管理的員工，企業(yè)將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第十九條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任1.企業(yè)相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任。2.企業(yè)將建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作機(jī)制，確保職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。第七章附則第