安全生產(chǎn)法感悟和建議

安全生產(chǎn)法感悟和建議安全生產(chǎn)法感悟和建議篇一新《安全生產(chǎn)法》緊緊圍繞當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際需要，將關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示批示的精神轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定，為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。一、開展多層次動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)新法。組織各級(jí)政領(lǐng)導(dǎo)、管理執(zhí)法人員和企業(yè)從業(yè)人員通過自主學(xué)習(xí)、舉辦研討會(huì)和講座等多種方式學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，學(xué)習(xí)新安法出臺(tái)背景、重大意義、主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)立法宗旨和修正意圖，準(zhǔn)確理解法律條款內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任意識(shí)以及依法行政的能力和水平。二、運(yùn)用多形式普法宣傳，普及新法。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》作為做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、宣傳手冊(cè)、送法進(jìn)企業(yè)等多種形式，全方位、多渠道、多角度集中宣傳新安法，運(yùn)用各種方法途徑掀起尊法守法、學(xué)法用法的熱潮。三、強(qiáng)化常態(tài)化安全管理，執(zhí)行新法。以深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)為重要契機(jī)，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大排查大整治，重抓執(zhí)法建設(shè)，錘煉一支能力素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，推動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)法、精準(zhǔn)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法落地生效，通過嚴(yán)管理、強(qiáng)執(zhí)法，倒逼企業(yè)進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動(dòng)提升安全生產(chǎn)水平，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。安全生產(chǎn)法感悟和建議篇二作為一名特高壓一線生產(chǎn)人員，前段時(shí)間的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性，明白在日常工作中要增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。時(shí)刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！安全生產(chǎn)人人是主角，沒有旁觀者。當(dāng)前，新發(fā)展階段、新發(fā)展理念對(duì)安全生產(chǎn)工作提出更高的要求，在日常工作中，我們要時(shí)刻提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。同時(shí)也提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)、預(yù)防為主”的理念，明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。通過這一階段的學(xué)習(xí)，對(duì)公司和個(gè)人都是百益無一壞的，進(jìn)一步完善我們的安全制度，作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！安全生產(chǎn)法感悟和建議篇三近期，新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，令人警醒、深受觸動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義?！鞍踩谝弧笔且粋€(gè)永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展?！鞍踩仁堑谝怀杀?、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅(jiān)持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航，更是必然要求。通過學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。首先，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任鏈條，嚴(yán)肅責(zé)任追究。其次，要舉一反三整改落實(shí)，縱深推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)“回頭看”，加大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整治力度，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限，強(qiáng)化閉環(huán)管理，開展整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決防止整改措施落實(shí)不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長鳴，常抓不懈、一抓到底，切實(shí)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強(qiáng)化制度落實(shí)，以高壓態(tài)勢讓安全生產(chǎn)措施切實(shí)嚴(yán)起來，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴(yán)格。二是安全管理工作需要“超前意識(shí)”，要把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價(jià)值觀的首要位置，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護(hù)運(yùn)行制度，有利于促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動(dòng)中宏觀意識(shí)形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個(gè)長期的復(fù)雜的過程，是一個(gè)在實(shí)踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織保證機(jī)制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺(tái)。認(rèn)清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動(dòng)職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識(shí)。開展安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全思想教育。利用課等形式，加強(qiáng)職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時(shí)，開展安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。安全生產(chǎn)法感悟和建議篇四自2014年12月1日起，新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》開始施行，全國各地掀起了一輪新安法的學(xué)習(xí)熱潮。近日，通過新安法的學(xué)習(xí)和解讀，我對(duì)安全生產(chǎn)有了更深層次的認(rèn)知。新安法具有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)；二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。這兩個(gè)特點(diǎn)的出發(fā)點(diǎn)在于促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)"以人為本，安全發(fā)展"的理念。企業(yè)要堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切實(shí)消除事故隱患和落實(shí)事故應(yīng)急救援，綜合治理，通過政府和社會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理和監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能、各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。它具體體現(xiàn)在制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等等，都得到落實(shí)。謹(jǐn)守安全，首要的是在意識(shí)理念上劃出一條不可逾越的安全紅線，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要切實(shí)的消除只說不做、弄虛作假、安全資金不落實(shí)、安全職責(zé)不落實(shí)的弊端；其次，嚴(yán)格控制安全目標(biāo)，加強(qiáng)隱患排查治理和"三違現(xiàn)象"治理；三是，嚴(yán)格按照安全法律法規(guī)落實(shí)，不得失職、懈怠，否則就可能踩到安全紅線。此外，"安全生產(chǎn)九禁令"的頒布以及國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的規(guī)定，堅(jiān)決取締無證上崗，無培訓(xùn)上崗，使得安全生產(chǎn)紅線格外鮮明。企業(yè)的發(fā)展取決于人，企業(yè)的發(fā)展不能以任何形式的犧牲人的生命為代價(jià)，企業(yè)的發(fā)展當(dāng)以人為本，人是主體，起著決定性的作用。上至管理決策層，下到具體實(shí)施的工人，都必須深刻認(rèn)識(shí)到人在整個(gè)安全生產(chǎn)過程中的巨大能動(dòng)作用，只有發(fā)乎于心，付諸于行，才能切實(shí)的踐行新安法，保證生產(chǎn)安全。管理人員，通過學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，提出更優(yōu)化的管理模式，制定更合理更完善的規(guī)章制度，以保障生產(chǎn)過程更安全更有序；基層工人，站在生產(chǎn)第一線，當(dāng)在思想上時(shí)刻牢記安全，在行動(dòng)上時(shí)刻堅(jiān)守安全，把安全滲透到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，養(yǎng)成安全工作的良好習(xí)慣，用實(shí)際行動(dòng)詮釋安全的重大意義，為企業(yè)帶來福音。"安全生產(chǎn)人人有責(zé)。"不是一句空話。新安法要求"管生產(chǎn)必須管安全"，"誰主管誰負(fù)責(zé)"，這需要我們將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)從業(yè)人員，橫向到邊，縱向到底，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，使每個(gè)人都明確自己安全工作目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)益，激發(fā)廣大員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。作為電力行業(yè)基層工作者，上至主任、值長，下到巡檢員，將安全生產(chǎn)職責(zé)切實(shí)落到實(shí)處最為重要，安全永遠(yuǎn)高于一切。學(xué)法、知法，更在于執(zhí)法、守法。把新安法落實(shí)到生產(chǎn)工作中，把安全的理念和行為習(xí)慣滲透、貫穿到生產(chǎn)工作中，實(shí)實(shí)在在的用它來守護(hù)我們的安全，這才是新安法最大的意義。安全生產(chǎn)法感悟和建議篇五新修訂的《安全生產(chǎn)法》于2021年9月1日開始施行，公司近段時(shí)間組織公司本部及項(xiàng)目部全體人員對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過講解使我對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。新修訂的《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作，各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級(jí)及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會(huì)的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確、責(zé)任的落實(shí)、責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)之一。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)，為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。安全管理工作一直是電力運(yùn)維穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也往往是薄弱環(huán)節(jié)。作為一名電力運(yùn)維管理人員來說，此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計(jì)劃、無目的、粗放型向有計(jì)劃、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，做一個(gè)合格的安全管理干部。此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》，豐富了許多內(nèi)涵，是與社會(huì)發(fā)展主旋律相配套的一部法律，我們?nèi)w人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的職責(zé)，共同努力來促進(jìn)電力行業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。安全生產(chǎn)法感悟和建議篇六為了貫徹公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。新安全法具有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，二是加大了對(duì)違章單位及人員的懲罰力度，這兩個(gè)特點(diǎn)的出發(fā)點(diǎn)在于促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切時(shí)消除事故隱患和落實(shí)事故應(yīng)急救援，綜合治理。新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)?！栋踩a(chǎn)法》的每一次改都是提升安全意識(shí)，強(qiáng)化安全“超前意識(shí)”“預(yù)防為主”的理念。安全生產(chǎn)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個(gè)不安全事故都是血的教訓(xùn)，每一個(gè)不安全事故的背后都是家庭的血淚史。作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識(shí)到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，讓事故遠(yuǎn)離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。安全生產(chǎn)法感悟和建議篇七新《安全生產(chǎn)法》于12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識(shí)，分公司發(fā)布《關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng)：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會(huì)的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。對(duì)新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。對(duì)于安全管理人員來說，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊(cè)安全工程師制度。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對(duì)安全生產(chǎn)越來越重視，安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊(duì)伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計(jì)劃，無目的，粗放型向有計(jì)劃，有目的，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個(gè)合格的安全人。安全生產(chǎn)法感悟和建議篇八一、加強(qiáng)職工安全思想認(rèn)識(shí)的重要性人只有有了安全意識(shí)，才會(huì)有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正體會(huì)到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時(shí)組織班隊(duì)長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，每次會(huì)議堅(jiān)決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會(huì)、每周一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實(shí)加強(qiáng)了一線職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。二、創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍和諧的企業(yè)氛圍是指整個(gè)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級(jí)真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機(jī)率。在實(shí)際工作中，班組長經(jīng)常及時(shí)向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難