信息技術(shù)行業(yè)工程師雇傭合同

信息技術(shù)行業(yè)工程師雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方信息技術(shù)行業(yè)工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；（4）遵循甲方信息安全規(guī)定，確保項(xiàng)目安全可靠；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和乙方工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的薪酬水平。四、保密條款4.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金______元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司章程5.甲方信息技術(shù)項(xiàng)目規(guī)劃文檔6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策文檔7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于未按時(shí)完成任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.信息技術(shù)行業(yè)工程師：指具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作進(jìn)度和任務(wù)分配，必要時(shí)增派協(xié)助人員。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.問題：工作條件或環(huán)境不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件或環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為信息技術(shù)公司，需要招聘專業(yè)工程師開展項(xiàng)目。2.