實習(xí)生實習(xí)合同范本

實習(xí)生實習(xí)合同范本合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的實習(xí)計劃、作息時間、工作崗位進(jìn)行實習(xí)。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________。2.實習(xí)內(nèi)容為：__________。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間，乙方每人每月享有__元生活補貼。2.實習(xí)期間，乙方如需住宿，甲方提供宿舍，住宿費用由乙方承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.實習(xí)期間，乙方如需就餐，甲方提供食堂，就餐費用由乙方承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/天。4.實習(xí)期間，甲方不為乙方繳納社會保險，但為乙方提供必要的勞動保護(hù)。四、實習(xí)成果歸屬1.實習(xí)期間，乙方完成的各項實習(xí)成果，包括但不限于論文、項目、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。2.乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。五、保密協(xié)議1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在實習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間提前解除實習(xí)關(guān)系的，應(yīng)支付甲方違約金，金額為：__________元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明書4.實習(xí)計劃5.實習(xí)生保密協(xié)議6.實習(xí)生培訓(xùn)資料7.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到實習(xí)單位規(guī)定的實習(xí)要求。2.實習(xí)生提前解除實習(xí)關(guān)系，未按照約定支付違約金。3.實習(xí)生在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)待遇，如生活補貼、住宿、就餐等。5.實習(xí)單位未按照約定提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致實習(xí)生受傷或權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生或未正式就業(yè)的求職者。2.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實踐學(xué)習(xí)機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的時間段。4.實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在實習(xí)期間所承擔(dān)的工作任務(wù)和工作職責(zé)。5.生活補貼：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的生活費用。6.保密義務(wù)：指實習(xí)生對實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按時完成任務(wù)：與實習(xí)生溝通，了解原因，提供必要的指導(dǎo)和支持，必要時調(diào)整實習(xí)計劃。2.實習(xí)生提前解除實習(xí)關(guān)系：按照約定支付違約金，并與實習(xí)生協(xié)商解決相關(guān)問題。3.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如報警、追究法律責(zé)任等。4.實習(xí)單位未提供待遇：與實習(xí)單位溝通，要求其按照約定提供待遇，如生活補貼、住宿、就餐等。5.實習(xí)單位未提供勞動保護(hù)：向?qū)嵙?xí)單位提出整改要求，必要時向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)