兒童教育中心后勤人員聘用協(xié)議

兒童教育中心后勤人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方后勤人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方兒童教育中心的后勤人員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和時(shí)間安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議至有效期結(jié)束。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和工作量，支付乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密條款6.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違法違紀(jì)等，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪資福利政策5.乙方崗位說(shuō)明書6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方失職瀆職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未足額支付5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或勞動(dòng)保護(hù)措施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或視同工作5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前通知對(duì)方，協(xié)商解決或依法解除協(xié)議2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議3.乙方失職瀆職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失：要求乙方賠償損失，解除協(xié)議4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未足額支付：協(xié)商解決，補(bǔ)發(fā)工資或補(bǔ)償5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或勞動(dòng)保護(hù)措施：協(xié)商解決，要求甲方提供相