醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)勞動合同模板

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)勞動合同模板合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務及雙方的其他權(quán)利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方的工作地點為：________________。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動報酬2.2乙方工資支付時間為每月________________日。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________天。3.2乙方的工作時間應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，乙方應提前向甲方提出申請。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同終止和解除6.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.3乙方在甲方工作期間，應尊重甲方及其他員工的合法權(quán)益。8.4乙方在合同期內(nèi)應保持電話暢通，以便甲方聯(lián)系。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的修改、解除應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。7.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復印件。解決辦法：要求乙方立即提供身份證復印件。解決辦法：與乙方溝通，明確任務要求，督促乙方完成。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：停止違約行為，要求乙方簽署保密協(xié)議。4.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。五、所有