倉儲物流行業(yè)計件工資合同模板

倉儲物流行業(yè)計件工資合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事倉儲物流業(yè)務的企業(yè)，乙方為具有相關工作經驗和技能的員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事倉儲物流工作，甲方支付乙方計件工資的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的倉儲物流中心從事貨物裝卸、搬運、分揀、包裝等相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證貨物安全、整齊、快速地完成倉儲物流過程。第二條計件工資標準2.1乙方的計件工資標準為每件貨物元（根據市場行情和甲方實際業(yè)務情況調整）。2.2乙方完成任務后，甲方應及時核對完成數(shù)量，按照計件工資標準支付乙方工資。2.3乙方在甲方規(guī)定的計件工資周期內完成任務，甲方應在支付工資時扣除相應的稅費。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作時間不超過小時。3.2乙方根據國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方在甲方規(guī)定的的工作時間內，應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作安排。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同結束后，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等涉及甲方利益的信息。4.3乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方在合同期內，經協(xié)商一致，可以解除合同。5.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護雙方的合法權益。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方工作技能證明文件3.甲方公司資質證明文件4.甲方貨物裝卸、搬運、分揀、包裝等作業(yè)規(guī)范5.甲方稅務登記證明文件6.乙方勞動合同檔案7.乙方工資發(fā)放記錄8.乙方考勤記錄9.乙方保密協(xié)議10.甲方解除/終止勞動合同證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息。3.乙方未按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。4.甲方未按照計件工資標準支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供工作條件，或故意降低乙方工作待遇。6.任何一方未履行合同約定的保密義務。7.任何一方違反國家法律法規(guī)，損害對方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.計件工資：按照完成的工作數(shù)量支付的工資形式。2.保密義務：合同雙方對合同內未公開的信息承擔保密責任。3.違約行為：合同雙方未履行合同約定的義務。4.違約責任：違約方對因違約給守約方造成的損失承擔賠償責任。5.勞動合同：勞動者與用人單位之間的勞動關系協(xié)議。6.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。7.帶薪年假：用人單位支付工資的年度休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量波動，導致工資波動，解決辦法：雙方協(xié)商確定一個合理的工作量標準，作為計件工資的依據。2.乙方工作質量問題，解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作質量；乙方應嚴格按照甲方要求執(zhí)行工作。3.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內支付工資。4.乙方泄露甲方秘密信息，解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.合同爭議解決，解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為倉儲物流公司，需要招聘計件工資的倉儲物流工作人員。2.乙方具備倉儲物流相關工作經驗和技能，愿意從事計件工資的工作。3.雙方就工作內容、