農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同審查

農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同審查合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、降低或取消乙方的工資待遇。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定帶薪年休假，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假天數(shù)。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方的人身安全和職業(yè)發(fā)展。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（2）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽的。6.3乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方提前解除合同的，按甲方規(guī)定的提前通知期計(jì)算賠償金；（2）甲方解除合同的，按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）合同期滿雙方未續(xù)簽的，不支付賠償金。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方工作崗位職責(zé)描述6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.年假天數(shù)計(jì)算說(shuō)明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，或未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未能提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.甲方未能按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和效率。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2