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教育研究主管聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供教育研究工作,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育研究主管,負(fù)責(zé)甲方教育研究相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行教育研究主管職責(zé),確保甲方教育研究工作的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元,按月結(jié)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作成績顯著獲得甲方表彰或獎(jiǎng)勵(lì),甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營管理等信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.教育研究相關(guān)資格證書3.甲方教育研究項(xiàng)目計(jì)劃書4.乙方工作成果證明5.保密協(xié)議6.甲方內(nèi)部管理制度7.乙方簽署的保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成研究任務(wù),或研究成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營管理等信息。3.乙方提前解除本協(xié)議,未支付甲方違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,或拖欠乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金、休假待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件,或干涉乙方正常工作。三、法律名詞及解釋:1.教育研究主管:指在甲方負(fù)責(zé)教育研究工作的高級(jí)管理人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù):指乙方在聘用期間及離職后一定時(shí)間內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.研究任務(wù)進(jìn)度滯后:乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,確保任務(wù)按時(shí)完成。2.信息泄露:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,加強(qiáng)信息安全管理,防止信息泄露。3.工資獎(jiǎng)金拖欠:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資獎(jiǎng)金,保障乙方合法權(quán)益。4.工作條件不足:甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需求,提供必要的工作條件。5.解除合同爭議:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定處理解除合同事宜,避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供教育研究工作,乙方負(fù)責(zé)完成相關(guān)任務(wù)。2.甲方支付乙方工資獎(jiǎng)金,并提供必要的工作條件。3.乙方遵守保密協(xié)議,確保甲方
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