房地產(chǎn)公司人事合同

房地產(chǎn)公司人事合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本合同條款，特訂立本人事勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度執(zhí)行；（3）津貼：根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，按照甲方的津貼制度執(zhí)行；（4）補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，按照甲方的補(bǔ)貼制度執(zhí)行。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、保險福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工治療的，甲方按照國家規(guī)定支付醫(yī)療待遇。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺維護(hù)勞動安全。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過、降職、解雇等處分。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____日書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同即行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方工作績效評估表9.乙方加班記錄表10.乙方請假記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險費(fèi)。3.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的資金。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作的情況。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)給予乙方警告、記過、降職、解雇等處分，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如拖欠工資，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，如未提供，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合同。2.