2024委托招聘協(xié)議

編號：__________2024委托招聘協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024委托招聘協(xié)議合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議效力第二章：委托方的權(quán)利與義務(wù)2.1委托方的權(quán)利2.2委托方的義務(wù)第三章：受托方的權(quán)利與義務(wù)3.1受托方的權(quán)利3.2受托方的義務(wù)第四章：招聘流程4.1招聘需求確認(rèn)4.2招聘廣告發(fā)布4.3簡歷篩選4.4面試安排4.5候選人評估4.6錄用通知第五章：候選人質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1候選人資質(zhì)要求5.2候選人能力評估5.3候選人背景調(diào)查第六章：費用與支付6.1委托費用6.2支付方式6.3費用退還第七章：時間安排與期限7.1招聘周期7.2各階段時間安排7.3委托協(xié)議的有效期第八章：保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1委托方的違約責(zé)任9.2受托方的違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2管轄法院第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：其他條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同的成立與生效第十三章：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：費用明細(xì)表13.3附件三：候選人評估表第十四章：簽署信息14.1委托方信息14.2受托方信息14.3簽署日期合同編號2024001第一章：總則1.1協(xié)議背景：甲方（委托方）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方（受托方）進(jìn)行特定崗位的招聘工作。1.2協(xié)議目的：明確雙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行的招聘活動，包括但不限于廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。1.4協(xié)議效力：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至招聘活動結(jié)束。第二章：委托方的權(quán)利與義務(wù)2.1委托方的權(quán)利：1）提供真實、準(zhǔn)確的招聘需求和候選人評價標(biāo)準(zhǔn)；2）對乙方提供的候選人進(jìn)行評估和選擇；3）要求乙方按照約定時間完成招聘工作；4）拒絕不符合招聘需求的候選人。2.2委托方的義務(wù)：1）向乙方提供完整的招聘信息和背景資料；2）支付乙方約定的招聘費用；3）協(xié)助乙方完成候選人背景調(diào)查；4）在協(xié)議有效期內(nèi)履行合同義務(wù)。第三章：受托方的權(quán)利與義務(wù)3.1受托方的權(quán)利：1）根據(jù)甲方提供的招聘需求進(jìn)行廣告發(fā)布和簡歷篩選；2）推薦符合招聘需求的候選人給甲方；3）要求甲方提供完整的招聘信息和背景資料；4）要求甲方支付約定的招聘費用。3.2受托方的義務(wù)：1）按照約定時間完成招聘工作；2）保證候選人的資質(zhì)和能力符合甲方需求；3）協(xié)助甲方進(jìn)行候選人評估；4）在協(xié)議有效期內(nèi)履行合同義務(wù)。第四章：招聘流程4.1招聘需求確認(rèn)：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)提供完整的招聘需求和評價標(biāo)準(zhǔn)。4.2招聘廣告發(fā)布：乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后七個工作日內(nèi)發(fā)布招聘廣告。4.3簡歷篩選：乙方應(yīng)在收到簡歷后十個工作日內(nèi)完成簡歷篩選，并將符合要求的候選人推薦給甲方。4.4面試安排：乙方應(yīng)在篩選出候選人后五個工作日內(nèi)協(xié)助甲方安排面試。4.5候選人評估：甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行評估，并在評估結(jié)果出來后三個工作日內(nèi)通知乙方。4.6錄用通知：甲方應(yīng)在評估合格后五個工作日內(nèi)向乙方提供錄用通知。第五章：候選人質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1候選人資質(zhì)要求：乙方應(yīng)確保推薦給甲方的候選人具備甲方要求的資質(zhì)和能力。5.2候選人能力評估：甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行能力評估，以確保候選人符合崗位需求。5.3候選人背景調(diào)查：甲方可視情況要求乙方協(xié)助進(jìn)行候選人的背景調(diào)查。第六章：費用與支付6.1委托費用：甲方應(yīng)支付乙方的委托費用，具體金額和支付方式見附件二。6.2支付方式：甲方支付乙方費用時，可通過銀行轉(zhuǎn)賬、等途徑進(jìn)行支付。6.3費用退還：如乙方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費用。第七章：時間安排與期限7.1招聘周期：整個招聘過程自甲方提供招聘需求之日起計算，最長不超過三個月。7.2各階段時間安排：見附件一中的招聘時間安排表。7.3委托協(xié)議的有效期：自雙方簽字蓋章之日起至招聘活動結(jié)束。第八章：保密條款8.1保密信息范圍：本協(xié)議簽訂后，雙方在履行協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3保密違約責(zé)任：如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九章：違約責(zé)任9.1委托方的違約責(zé)任：如甲方未按約定提供招聘需求、支付費用等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2受托方的違約責(zé)任：如乙方未按約定完成招聘工作、未保證候選人質(zhì)量等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2管轄法院：本協(xié)議爭議由中國境內(nèi)有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同變更：如雙方同意變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除：如雙方同意解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止：本協(xié)議在履行完畢、雙方達(dá)成終止協(xié)議或合同有效期屆滿時終止。第十二章：其他條款12.1不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。12.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.3合同的成立與生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：費用明細(xì)表13.3附件三：候選人評估表第十四章：簽署信息14.1委托方信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________14.2受托方信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________14.3簽署日期：________________甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽字：____________________簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定候選人：甲方有權(quán)直接指定乙方推薦的候選人，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行招聘流程的安排。2.候選人試用期：甲方有權(quán)決定候選人的試用期，試用期最長不得超過六個月。3.候選人培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方對候選人進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保候選人能夠勝任工作。4.候選人離職：如候選人在試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦同等職位的候選人。5.候選人違約：如候選人在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方提供招聘進(jìn)度和候選人信息。7.甲方變更權(quán)：甲方有權(quán)在合同履行過程中變更招聘需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的變更要求進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方推薦候選人：乙方應(yīng)按照甲方的要求積極推薦符合條件的候選人，并確保候選人的資質(zhì)和能力。2.候選人評估：乙方有權(quán)對候選人進(jìn)行評估，并有權(quán)拒絕不符合招聘需求的候選人。3.候選人背景調(diào)查：乙方有權(quán)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，以確保候選人的真實性。4.候選人面試安排：乙方有權(quán)安排候選人的面試，并有權(quán)決定面試的形式和時間。5.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。6.乙方服務(wù)保證：乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量。7.乙方及時報告：乙方應(yīng)定期向甲方報告招聘進(jìn)度和候選人情況，并及時處理甲方提出的問題和要求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介選擇：甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方中介進(jìn)行招聘流程的協(xié)助。2.第三方中介費用：甲方和乙方應(yīng)按照約定分擔(dān)第三方中介的費用。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)方。4.第三方中介服務(wù)質(zhì)量：第三方中介應(yīng)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保招聘流程的順利進(jìn)行。5.第三方中介責(zé)任：如第三方中介因疏忽或故意導(dǎo)致招聘流程出現(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.甲方和乙方的配合：甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。7.第三方中介解除合同：如第三方中介未能按照約定完成招聘工作，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：招聘需求表職位名稱職位描述任職要求薪資待遇其他福利2.附件二：費用明細(xì)表招聘費用廣告費用候選人評估費用其他費用3.附件三：候選人評估表候選人個人信息候選人能力評估候選人背景調(diào)查結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定時間提供招聘需求未按約定支付招聘費用提供不真實、不準(zhǔn)確的招聘信息2.乙方違約行為：未按約定時間完成招聘工作未保證候選人的資質(zhì)和能力泄露甲方保密信息3.第三方中介違約行為：未能按約定完成招聘流程泄露甲方和乙方的保密信息提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.合同解除：雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度延誤：