獵聘合同書科研行業(yè)研究員招聘

獵聘合同書科研行業(yè)研究員招聘合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（研究員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專注于科研行業(yè)的公司，乙方具備豐富的科研經驗和專業(yè)技能，為明確雙方在研究員招聘過程中的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應在本合同期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的面試、考核等活動，并如實提供個人簡歷、相關證件和證明材料。2.4乙方應尊重甲方知識產權，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。2.5乙方在合同期內如因違法行為導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，為乙方提供研究員崗位，并按時支付乙方工資、福利等。3.2甲方有權對乙方的工作進行考核，根據乙方的工作表現和業(yè)績，給予獎勵或者晉升。3.4甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等。3.5甲方在合同期內如因違法行為導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條薪資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方在合同期內，甲方應為其繳納社會保險和住房公積金。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前____個月書面通知甲方。5.2在合同期內，如甲方提前解除或終止合同，應向乙方支付違約金，違約金金額為本合同解除或終止日前乙方剩余合同期的工資總和。5.3合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（研究員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關證件和證明材料（如身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等）3.乙方科研成果證明（如論文、專利、項目等）4.甲方規(guī)章制度5.甲方科研項目計劃書6.甲方提供的科研設備及實驗材料清單7.乙方績效考核標準8.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加甲方組織的面試、考核等活動。2.乙方提供虛假簡歷、證件和證明材料。3.乙方未如實提供個人背景、工作經歷等信息。4.乙方未按照甲方要求履行研究員職責，工作表現不佳。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.乙方在合同期內提前解除或終止合同，未提前書面通知甲方。7.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。9.甲方未保障乙方合法權益，侵犯乙方人身權、知識產權等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的研究員。3.研究員：指從事科研工作，具備相關專業(yè)背景和技能的人員。4.科研項目：指為解決特定科學技術問題而進行的具有一定目標的研究活動。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。7.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的簡歷和證明材料不真實：要求乙方重新提供真實有效的簡歷和證明材料，如乙方無法提供，則視為違約，甲方有權解除合同。2.乙方工作表現不佳：甲方應與乙方進行溝通，提出改進意見，如乙方仍無法達到要求，則甲方有權依據績效考核結果對乙方進行處罰或者調整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密：甲方應立即采取措施保護自身的合法權益，如要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失等。4.乙方提前解除或終止合同：甲方應根據合同約定，向乙方支付違約金，并要求乙方承擔因提前解除或終止合同而給甲方造成的損失。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等：乙方有權要求甲方支付應付款項，如甲方拒絕支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為科研機構、高校、企業(yè)等用人單位，乙方為具備相關專業(yè)背景和科研經驗的研究員。2.甲方需要招聘優(yōu)秀的研究員以加強自身的科研實力，乙方尋求合適的工作崗位以發(fā)揮自己的專業(yè)技