某路橋工程公司保密工作管理制度匯編

編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第頁(yè)高唐縣市政路橋工程XX保密工作管理管控制度匯編目錄TOC\o"1-1"\h\z\u頒布令 3一、 保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé) 5二、 保密教育培訓(xùn)管理管控制度 15三、 涉密人員管理管控制度 18四、 涉密載體管理管控制度 31五、 信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備管理管控制度 43六、 涉密信息系統(tǒng)集成場(chǎng)所等保密要害部門(mén)管理管控 54七、 涉密相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理管控制度 60八、 保密監(jiān)督檢查 71九、 保密工作考核與獎(jiǎng)懲 76十、 泄密事件報(bào)告與查處 83十一、 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理管控 84十二、 資質(zhì)證書(shū)使用與管理管控 99十三、 對(duì)外交流宣傳報(bào)道管理管控制度 101十四、 持續(xù)改進(jìn)管理管控制度 103十五、 附則 107頒布令根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》和上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)保密工作的要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法規(guī)，確保國(guó)家秘密安全，對(duì)泄密或者非法獲取國(guó)家秘密的行為進(jìn)行制止、舉報(bào)、斗爭(zhēng)并積極采取補(bǔ)救措施，是全公司員工應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。加強(qiáng)保密管理管控，預(yù)防泄密事件，保密辦公室結(jié)合公司實(shí)際情況參與制定本制度。經(jīng)公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，現(xiàn)予以正式頒布。作為涉密日常管理管控的綱領(lǐng)性文件，公司各部門(mén)及全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。高唐縣市政路橋工程XX總經(jīng)理：2018年4月20日保密守則不該說(shuō)的國(guó)家秘密絕對(duì)不說(shuō)；不該看的國(guó)家秘密絕對(duì)不看；不該問(wèn)的國(guó)家秘密絕對(duì)不問(wèn)；不該記錄的國(guó)家秘密絕對(duì)不記錄；不使用普通電話、手機(jī)、傳真、明碼電報(bào)、計(jì)算機(jī)傳輸涉密信息；不在涉外賓館、飯店組織涉密會(huì)議；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在非保密場(chǎng)所閱辦、談?wù)搰?guó)家秘密；不使用涉密計(jì)算機(jī)上非涉密網(wǎng)；不私自保存、復(fù)制和銷(xiāo)毀秘密載體；不私自接受?chē)?guó)內(nèi)外記者采訪；不攜帶涉密載體游覽、探親、訪友、參觀和出入公共場(chǎng)所。保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李勝華總經(jīng)理副組長(zhǎng)：XXX（保密管理管控辦公室主任）組員：XXX（財(cái)務(wù)部經(jīng)理）、XXX（銷(xiāo)售部經(jīng)理）、XXX（技術(shù)部經(jīng)理）、XXX（商務(wù)部經(jīng)理）保密辦公室：負(fù)責(zé)保密工作日常管理管控。保密辦公室主任：XXX（副總經(jīng)理）保密辦公室成員：XXX保密管理管控人員：XXX（文件檔案的管理管控），XXX（設(shè)備的管理管控）。注：保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如發(fā)生工作調(diào)動(dòng)，由繼任其現(xiàn)職務(wù)者替補(bǔ)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)保密工作職責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，法定代表人為本單位保密工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位保密工作負(fù)全面責(zé)任，履行下列職責(zé)：保證國(guó)家相關(guān)保密法律法規(guī)在本單位貫徹落實(shí)；監(jiān)督檢查保密工作責(zé)任制的落實(shí)情況，解決保密工作中的重要問(wèn)題；審核、簽發(fā)單位保密管理管控制度；為保密工作提供人力、財(cái)力、物力等條件保障；保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)的保密工作職責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)對(duì)本單位保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，履行下列職責(zé)：組織制定單位保密管理管控制度、保密工作相關(guān)計(jì)劃，審定保密工作總結(jié)；監(jiān)督保密工作相關(guān)計(jì)劃落實(shí)情況，組織保密檢查；為保密管理管控辦公室和保密管理管控人員履行職責(zé)提供保障。保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的保密工作職責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的保密管理管控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：嚴(yán)格按照工作需要，控制業(yè)務(wù)人員在工作中知悉涉密信息的范圍和程度；組織開(kāi)展保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，修訂生產(chǎn)管理管控制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定保密工作合適的方案，落實(shí)保密風(fēng)險(xiǎn)防控措施；監(jiān)督監(jiān)督檢查涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)管理管控和保密制度執(zhí)行情況，督促業(yè)務(wù)人員履行保密職責(zé)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決保密管理管控中存在的問(wèn)題。保密辦公室的工作職責(zé)保密辦公室為本單位的職能部門(mén)，并負(fù)責(zé)本單位保密工作的日常管理管控。履行下列職責(zé)：組織落實(shí)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，提出工作建議，擬定工作相關(guān)計(jì)劃、總結(jié)；制定、修訂保密制度；參與單位各項(xiàng)管理管控制度的制定、修訂工作；審查、確定保密要害部門(mén)部位，指導(dǎo)、監(jiān)督保密設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、使用和維護(hù)管理管控；組織開(kāi)展保密宣傳教育和培訓(xùn)；對(duì)涉密人員履行保密職責(zé)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；對(duì)本單位各部門(mén)保密管理管控有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；組織開(kāi)展保密檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并督促落實(shí)；報(bào)告、配合查處泄密事件；管理管控保密工作檔案；承辦保密資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、年度審查、事項(xiàng)變更登記等工作；承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)保密工作職責(zé)負(fù)責(zé)保密津貼發(fā)放，作為專(zhuān)項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)按公司要求給予保障；負(fù)責(zé)落實(shí)保密管理管控工作經(jīng)費(fèi)，并將其納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算；涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的信息保密管理管控；針對(duì)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，定期組織和協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)和平臺(tái)部門(mén)實(shí)施流程優(yōu)化；監(jiān)督公司各項(xiàng)流程和制度的日常執(zhí)行情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和分析公司業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施；參與重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)稅方面的分析和決策依據(jù)；負(fù)責(zé)起草、編制、審查各類(lèi)合同合約如相關(guān)項(xiàng)目對(duì)接、物資采購(gòu)等合同合約的架構(gòu)、合適的內(nèi)容、合法性以及合理性，以保證公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定安全的開(kāi)展；監(jiān)督本部門(mén)成員的保密意識(shí)，不得以任何方式泄露公司機(jī)密；對(duì)所承擔(dān)的涉密相關(guān)項(xiàng)目的參與人員及保密期限提出初步意見(jiàn)；負(fù)責(zé)涉密系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目的保密審查與管理管控；參與公司內(nèi)部保密工作檢查，及時(shí)消除泄密隱患；配合保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。商務(wù)保密工作職責(zé)認(rèn)真組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)保密管理管控制度和文件，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)及合同合約簽訂；確保涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的采購(gòu)合同合約合適的內(nèi)容不產(chǎn)生泄露；監(jiān)督本部門(mén)成員不泄露相關(guān)項(xiàng)目信息。加強(qiáng)對(duì)小組成員的保密意識(shí)管理管控；與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同合約時(shí)，簽署采購(gòu)保密協(xié)議及設(shè)備保密協(xié)議。確保合同合約合適的內(nèi)容、相關(guān)項(xiàng)目信息、產(chǎn)品信息及價(jià)格不外泄；涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中所產(chǎn)生采購(gòu)合同合約及電子文檔、紙質(zhì)文檔材料全部單獨(dú)進(jìn)行；所有紙質(zhì)文件及電子光盤(pán)文件由保密管理管控員進(jìn)行登記、入柜保管；負(fù)責(zé)公司涉密文件的用印管理管控；負(fù)責(zé)自制涉密文件、資料的收發(fā)、傳遞、承辦及歸檔工作；做好公司自制的涉密行政文件、資料的密級(jí)標(biāo)識(shí)和登記管理管控工作；負(fù)責(zé)自制涉密文件、資料等的復(fù)印工作，復(fù)印件等同原件管理管控，并做好登記編號(hào)和回收工作；工勤人員進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的保密管理管控，確保工勤人員在公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作期間得到有效監(jiān)督。負(fù)責(zé)保密場(chǎng)所和設(shè)施的配備，并定期檢查登記完備情況；對(duì)所承擔(dān)的涉密相關(guān)項(xiàng)目的參與人員及保密期限提出初步意見(jiàn)；負(fù)責(zé)涉密系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目的保密審查與管理管控；參與公司內(nèi)部保密工作檢查，及時(shí)消除泄密隱患；配合保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。人事保密工作職責(zé)認(rèn)真組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)保密管理管控制度和文件，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)涉密人員動(dòng)態(tài)管理管控，對(duì)公司涉密人員進(jìn)行資格審查、考核、管理管控；會(huì)同有關(guān)單位對(duì)涉密人員或新進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行審查；負(fù)責(zé)涉密人員的脫密期管理管控。涉密人員離崗脫密期后，方可辦理調(diào)離手續(xù)；組織公司專(zhuān)兼職保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，組織協(xié)調(diào)公司開(kāi)展保密教育培訓(xùn)活動(dòng)，普及保密知識(shí)，不斷增強(qiáng)公司員工的保密意識(shí)；組織涉密人員簽訂《涉密人員保密責(zé)任書(shū)》《黑龍江省涉密人員在崗承諾書(shū)》《涉密人員勞動(dòng)補(bǔ)充合同合約》等，組織與離開(kāi)公司的涉密人員簽訂《離崗保密承諾書(shū)》等；負(fù)責(zé)公司對(duì)新聞單位、展會(huì)、網(wǎng)站宣傳合適的內(nèi)容的保密審查；負(fù)責(zé)新聞媒體對(duì)公司宣傳報(bào)道的保密審查，對(duì)于宣傳報(bào)道的具體合適的內(nèi)容，要會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審查，提出保密要求；對(duì)所承擔(dān)的涉密相關(guān)項(xiàng)目的參與人員及保密期限提出初步意見(jiàn)；負(fù)責(zé)涉密系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的保密審查與管理管控；參與公司內(nèi)部保密工作檢查，及時(shí)消除泄密隱患；配合保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。對(duì)所承擔(dān)的涉密相關(guān)項(xiàng)目的參與人員及保密期限提出初步意見(jiàn)；負(fù)責(zé)涉密系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目的保密審查與管理管控；參與公司內(nèi)部保密工作檢查，及時(shí)消除泄密隱患；配合保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。工程保密工作職責(zé)認(rèn)真組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)保密管理管控制度和文件，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方面涉密會(huì)議、涉密試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、涉外活動(dòng)、對(duì)外交流和宣傳、參觀參展等重大涉密活動(dòng)的保密審查與管理管控；負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售過(guò)程中的涉密文件、資料的管理管控工作；對(duì)所承擔(dān)的涉密相關(guān)項(xiàng)目的參與人員及保密期限提出初步意見(jiàn)；負(fù)責(zé)涉密系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目的保密審查與管理管控；參與公司內(nèi)部保密工作檢查，及時(shí)消除泄密隱患；配合保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。技術(shù)保密工作職責(zé)認(rèn)真組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)保密管理管控制度和文件，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的整體合適的方案設(shè)計(jì)的過(guò)程；負(fù)責(zé)整個(gè)涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合適的方案、設(shè)計(jì)文檔、圖紙、考察文檔、圖紙的出版，確保相關(guān)項(xiàng)目合適的方案、文檔和出圖數(shù)量及方式不產(chǎn)生泄露；制作涉密合適的方案、文檔、圖紙，應(yīng)標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍、制作數(shù)量及編號(hào)；確保制作文檔、圖紙?jiān)诠旧婷苻k公室或保密行政管理管控部門(mén)審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行；增強(qiáng)相關(guān)項(xiàng)目小組成員保密意識(shí)，不得以任何方式向外界人員透漏相關(guān)項(xiàng)目信息。指派專(zhuān)人攜帶相關(guān)項(xiàng)目資，確保涉密資料始終處于有效監(jiān)控之下；整套相關(guān)項(xiàng)目文檔、圖紙上交保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，最后交保密管理管控員登記、保存；負(fù)責(zé)保密管理管控辦公室涉密計(jì)算機(jī)及公司非涉密計(jì)算機(jī)、內(nèi)部計(jì)算機(jī)的、辦公室自動(dòng)化設(shè)備的安全保密工作；部署、維護(hù)涉密場(chǎng)所技術(shù)防護(hù)措施；對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備、設(shè)施和計(jì)算機(jī)進(jìn)行安全防護(hù)，確保正常運(yùn)行，定期對(duì)操作系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。負(fù)責(zé)公司涉密、非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)）技術(shù)安全維護(hù)，監(jiān)控涉密信息是否非法外聯(lián)；定期對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)防病毒軟件進(jìn)行升級(jí)。定期檢查公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)的物理隔離措施。負(fù)責(zé)技術(shù)方面涉密會(huì)議、涉密試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、涉外活動(dòng)、對(duì)外交流和宣傳、參觀參展等重大涉密活動(dòng)的保密審查與管理管控；對(duì)所承擔(dān)的涉密相關(guān)項(xiàng)目的參與人員及保密期限提出初步意見(jiàn)；負(fù)責(zé)涉密系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目的保密審查與管理管控；參與公司內(nèi)部保密工作檢查，及時(shí)消除泄密隱患；配合保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的保密工作職責(zé)負(fù)責(zé)涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施管理管控過(guò)程；對(duì)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程管理管控，明確崗位責(zé)任，落實(shí)各環(huán)節(jié)安全保密措施，確保管理管控全程可控可查；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)考察人員的保密意識(shí)及教育管理管控；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天考察現(xiàn)場(chǎng)的人員數(shù)量、變化，對(duì)離崗人員進(jìn)行報(bào)備；嚴(yán)格管控考察現(xiàn)場(chǎng)考察人員，確?？疾煳臋n、圖紙、考察記錄、文件等一切涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目信息不帶出考察現(xiàn)場(chǎng)；相關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)，必須組織用戶(hù)及相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，在驗(yàn)收過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改；指派專(zhuān)人與用戶(hù)進(jìn)行材料移交，返回公司后交保密辦公室管理管控員進(jìn)行登記、存檔；負(fù)責(zé)涉密（系統(tǒng)集成）相關(guān)項(xiàng)目及內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收后的文檔維護(hù)工作；涉密信息系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收后，應(yīng)當(dāng)將涉密技術(shù)資料全部移交委托方，不得私自留存或擅自處理；需要保留的業(yè)務(wù)資料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行管理管控。加強(qiáng)相關(guān)項(xiàng)目小組成員的保密教育管理管控，增強(qiáng)人員保密意識(shí)；指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目小組的客戶(hù)檔案資料和維保記錄的建立，確保不產(chǎn)生客戶(hù)資料及維保記錄泄露、丟失，并交于保密管理管控員處登記、歸檔。嚴(yán)格管控相關(guān)項(xiàng)目小組保密管理管控制度落實(shí)情況。保密管理管控人員的職責(zé)協(xié)助本部門(mén)主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)保密工作的文件、法規(guī)及其相關(guān)知識(shí)，組織參加各種形式的保密宣傳教育；做好涉密載體的收發(fā)、閱辦、傳遞和清退工作；負(fù)責(zé)組織做好本部門(mén)保密材料的形成、積累、整卷、歸檔工作；對(duì)本部門(mén)的涉密事項(xiàng)，要嚴(yán)格控制接觸范圍，做好密件、密品的保密管理管控工作；經(jīng)常開(kāi)展保密檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向保密辦報(bào)告并組織整改；因本部門(mén)是公司要害部門(mén)、要害部位，要負(fù)責(zé)建立具體的保密管理管控制度，明確有關(guān)的保密責(zé)任，落實(shí)具體的防范措施；按涉密人員管理管控要求對(duì)本部門(mén)涉密人員進(jìn)行監(jiān)督管理管控。對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)的管理管控情況要經(jīng)常進(jìn)行保密檢查，及時(shí)消除泄密隱患。對(duì)發(fā)生的泄密案件，及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)向公司保密辦報(bào)告，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施；負(fù)責(zé)向公司保密辦匯報(bào)本部門(mén)保密工作情況；負(fù)責(zé)承辦公司保密辦及本部門(mén)主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)保密工作；對(duì)公司各部門(mén)保密檔案工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；對(duì)已歸檔的涉密文件資料(包括紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等)進(jìn)行保密管理管控；嚴(yán)格執(zhí)行涉密載體的借閱、復(fù)制、回收、銷(xiāo)毀等規(guī)定，認(rèn)真做好登記、簽字手續(xù)和文字記載；督促檢查各部門(mén)在涉密載體歸檔時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)密級(jí)和保密期限；按照保密規(guī)定，落實(shí)不同密級(jí)涉密載體的保存和管理管控措施，確保檔案室作為保密要害部位的防范安全；保密辦公室實(shí)行例會(huì)制度例會(huì)應(yīng)當(dāng)組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家保密工作方針政策及相關(guān)保密法律法規(guī)；研究部署公司的保密工作；解決保密工作中的重要問(wèn)題。例會(huì)每年不少于2次，會(huì)議應(yīng)當(dāng)作記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。保密教育培訓(xùn)管理管控制度為加強(qiáng)公司保密教育培訓(xùn)管理管控,使公司保密教育培訓(xùn)工作制度化、流程化、規(guī)范化,提高全體員工特別是全體涉密人員的保密意識(shí)和保密技能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施條例和上級(jí)有關(guān)保密教育培訓(xùn)的要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。保密教育培訓(xùn)是增強(qiáng)保密意識(shí),提高保密技能的重要途徑。接受保密教育培訓(xùn),努力提高保密意識(shí)和保密技能是全體員工特別是涉密人員必須履行的法律義務(wù)。保密教育培訓(xùn)是公司保密管理管控工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,組織開(kāi)展保密教育培訓(xùn)是全公司各部門(mén)、各單位必須履行的職責(zé)。公司保密教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體員工,重點(diǎn)是公司涉密人員和專(zhuān)兼職保密管理管控工作人員。公司保密教育培訓(xùn)的主要合適的內(nèi)容：黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策；國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理管控工作部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；涉及國(guó)家秘密生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；公司各項(xiàng)保密管理管控工作規(guī)章制度；保密管理管控工作的基本知識(shí)；保密范圍、密級(jí)確定、密級(jí)變更、解密知識(shí)；保密技術(shù)防范知識(shí)以及措施；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)和防范措施；密工作先進(jìn)事跡和泄密事件典型案例的教育培訓(xùn)；上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密教育培訓(xùn)合適的內(nèi)容。公司開(kāi)展保密教育培訓(xùn)的形式：利用相關(guān)會(huì)議或召開(kāi)專(zhuān)門(mén)保密工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件,分析研究保密工作形勢(shì)和任務(wù)；公司要害部門(mén)部位要將保密教育合適的內(nèi)容列入每年度的學(xué)習(xí)、研討相關(guān)計(jì)劃；編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)或通報(bào)，宣傳保密工作典型,表彰保密工作先進(jìn),反映保密工作動(dòng)態(tài)；重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密教育培訓(xùn)；公司人事部門(mén)將保密教育培訓(xùn)重點(diǎn)列入新進(jìn)入涉密崗位的人員培訓(xùn)中；人事部門(mén)在組織新入職員工崗位培訓(xùn)中,須安排保密教育合適的內(nèi)容；公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)助配合公司保密辦公室在非涉密人員進(jìn)入涉密崗位前,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)保密教育；公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)助配合公司保密辦公室在涉密人員出國(guó)(境)前,組織出行前保密教育，履行保密提醒職責(zé)。組織短期培訓(xùn)：公司每年度組織涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)；公司每年度組織專(zhuān)兼職保密管理管控人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)；參加培訓(xùn)的涉密人員和專(zhuān)兼職保密管理管控人員須通過(guò)考試；在崗涉密人員每年參加保密教育與保密知識(shí)、技能培訓(xùn)的時(shí)間不少于10學(xué)時(shí)；參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的保密培訓(xùn)；公司及時(shí)安排新進(jìn)入專(zhuān)兼職保密管理管控崗位工作的人員和在保密要害部位工作的涉密人員參加上級(jí)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn),取得上崗資格證書(shū)；其它必要且有效的保密教育培訓(xùn)形式。公司保密教育培訓(xùn)工作的職責(zé)劃分和保障措施:公司保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全公司保密教育培訓(xùn)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)制定公司保密教育培訓(xùn)制度、審定公司年度和大型保密教育培訓(xùn)和培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃,并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作；公司保密辦公室配合人事部門(mén)對(duì)全公司的保密教育培訓(xùn)工作進(jìn)行組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)起草公司保密教育培訓(xùn)和培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃；組織和安排全公司性的保密教育培訓(xùn)活動(dòng)；組織和安排公司涉密人員的年度保密培訓(xùn)工作和公司專(zhuān)兼職保密工作人員的保密培訓(xùn)工作；為公司其它保密教育培訓(xùn)活動(dòng)提供資料、教材、教學(xué)及咨詢(xún)等保障。保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)全公司的保密宣傳活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和提供必要的保障；公司涉密人員所在部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)做好本部門(mén)涉密人員的日常保密教育工作。對(duì)在公司保密教育培訓(xùn)工作中做出突出成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人以及取得優(yōu)異成績(jī)的受訓(xùn)人員,公司將按照《公司保密獎(jiǎng)懲制度》給予相應(yīng)精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。公司涉密人員和專(zhuān)兼職保密管理管控工作人員長(zhǎng)期無(wú)故不參加保密教育培訓(xùn)或多次培訓(xùn)作業(yè)、考核成績(jī)不合格的,公司將按照《公司保密獎(jiǎng)懲制度》給予相應(yīng)的處罰,必要時(shí)可將其調(diào)離涉密崗位,取消其從事涉密工作的資格。公司涉密人員和專(zhuān)兼職保密工作人員每次參加保密教育培訓(xùn)的情況和考核成績(jī)要記入涉密人員檔案,并作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。公司組織的各類(lèi)保密教育培訓(xùn)活動(dòng)均應(yīng)填寫(xiě)《公司保密教育培訓(xùn)記錄表》，詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、主辦單位、授課人或主講人、參加人員、培訓(xùn)合適的內(nèi)容等；參加培訓(xùn)的涉密人員要認(rèn)真履行簽到制度，填寫(xiě)《保密教育培訓(xùn)簽字表》。涉密人員管理管控制度涉密人員管理管控總則為了加強(qiáng)對(duì)涉密人員管理管控，確保國(guó)家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法中有關(guān)涉密人員管理管控的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)涉密人員是指因工作需要，在公司的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)以及相關(guān)的管理管控工作中，掌握、知悉、管理管控國(guó)家秘密事項(xiàng)的人員，以及脫離涉密崗位仍在脫密期以?xún)?nèi)的人員。公司對(duì)涉密人員實(shí)行涉密等級(jí)管理管控。涉密等級(jí)按照涉密程度是否深、涉密事項(xiàng)是否多、涉密期限是否長(zhǎng)分為核心（即絕密級(jí)）涉密人員、重要（即機(jī)密級(jí)）涉密人員、一般（即秘密級(jí)）涉密人員三個(gè)涉密等級(jí)。公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理管控。隨著時(shí)間、范圍的變化和任務(wù)、崗位的變動(dòng)，涉密人員的涉密崗位和涉密等級(jí)也將發(fā)生變化和變動(dòng)。公司對(duì)涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理管控。脫密期是指從涉密人員脫離涉密崗位起到其知悉的國(guó)家秘密失效為止的時(shí)間。對(duì)脫密期內(nèi)的涉密人員仍應(yīng)按其所屬的涉密等級(jí)進(jìn)行管理管控。涉密人員資格審查凡擬進(jìn)入涉密崗位、從事涉密工作的人員，須按照“先審查、后使用”的原則，事先進(jìn)行資格審查。任何人員未經(jīng)涉密資格審查，不得從事涉密工作。對(duì)涉密人員審查的合適的內(nèi)容主要包括:個(gè)人和家庭基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及與國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。涉密人員應(yīng)具備下列條件:社會(huì)關(guān)系清楚，本人及配偶為中國(guó)境內(nèi)公民；熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；忠誠(chéng)可靠,歷史和境外親友關(guān)系清楚；忠于職守,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；作風(fēng)正派,品行端正，無(wú)各種不良嗜好；遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)違規(guī)記錄。保密管理管控人員應(yīng)具備下列條件：具備良好的政治素質(zhì)；熟悉保密法律法規(guī)，掌握保密知識(shí)技能，具有一定的管理管控能力；熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作情況；通過(guò)保密行政管理管控部門(mén)組織的培訓(xùn)和考核。涉密人員資格審查程序：各涉密部門(mén)依據(jù)涉密人員的崗位提出涉密人員名單，并填寫(xiě)《涉密人員資格審查表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或保密工作負(fù)責(zé)人初審后，報(bào)公司人事部門(mén)、保密辦公室審查，由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并填寫(xiě)《涉密人員審定表》。新進(jìn)入涉密崗位的涉密人員的資格審查隨時(shí)進(jìn)行，涉密人員資格審查每3年復(fù)審一次。涉密人員分級(jí)管理管控及等級(jí)的劃定涉密人員涉密等級(jí)分類(lèi)涉密人員等級(jí)分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員三個(gè)等級(jí)，實(shí)行分類(lèi)管理管控，涉密等級(jí)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行審批程序。核心涉密人員從事絕密級(jí)國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目的系統(tǒng)集成的公司主要領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)在崗人員；涉及絕密級(jí)事項(xiàng)的公司總經(jīng)理、主管公司保密辦公室的領(lǐng)導(dǎo)；其他經(jīng)國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、部門(mén)限定和公司依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理管控絕密級(jí)國(guó)家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。重要涉密人員從事絕密級(jí)國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目的系統(tǒng)集成的公司主要領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)在崗人員；涉及絕密級(jí)事項(xiàng)的公司總經(jīng)理、主管公司保密辦公室的領(lǐng)導(dǎo)；其他經(jīng)國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、部門(mén)限定和公司依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理管控絕密級(jí)國(guó)家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。其他經(jīng)國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)確定部門(mén)限定和公司依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理管控機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。一般涉密人員從事秘密級(jí)國(guó)家重點(diǎn)相關(guān)項(xiàng)目系統(tǒng)集成的技術(shù)、管理管控人員和相應(yīng)在崗人員;涉及秘密級(jí)較多事項(xiàng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人以上現(xiàn)職管理管控崗位和相應(yīng)在崗人員;涉密相關(guān)項(xiàng)目管理管控、經(jīng)費(fèi)管理管控及涉密文件、資料、檔案管理管控的崗位和相應(yīng)在崗人員；各級(jí)保密管理管控崗位和相應(yīng)在崗人員；其他經(jīng)國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)確定部門(mén)限定和公司依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理管控秘密級(jí)國(guó)家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。涉密人員涉密等級(jí)劃分程序：公司各部門(mén)按照本規(guī)定明確的涉密崗位等級(jí)界定原則和具體范圍,對(duì)本部門(mén)涉密崗位和崗位涉密等級(jí)逐一做出初步界定,并填寫(xiě)《涉密人員涉密等級(jí)審定表》,報(bào)人事部、保密辦公室審核及批準(zhǔn)；保密辦公室、人事部對(duì)各部門(mén)初步界定的涉密崗位和涉密等級(jí)進(jìn)行初步審核,并提出審核意見(jiàn),提交公司保密辦公室審定；公司保密辦公室進(jìn)行研究、審批,并做出最終審定結(jié)果。公司保密辦公室將最終審定結(jié)果反饋各部門(mén)。同時(shí)擔(dān)負(fù)兩個(gè)以上涉密崗位工作的人員,依照所擔(dān)負(fù)崗位中涉密等級(jí)最高的崗位界定。無(wú)明確崗位的涉密人員,按照所掌握、知悉、管理管控國(guó)家秘密的密級(jí)進(jìn)行界定。涉密人員因涉密崗位發(fā)生變動(dòng)，其涉密等級(jí)也應(yīng)隨之變更,并按照涉密崗位和涉密等級(jí)界定程序辦理變更手續(xù)。涉密人員權(quán)利、義務(wù)和日常管理管控涉密人員崗位和涉密等級(jí)審定后,涉密人員所在部門(mén)要及時(shí)告知本人,并明確相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和責(zé)任。同時(shí)與公司簽訂《涉密人員保密責(zé)任書(shū)》。公司涉密人員享有下列權(quán)利：依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理管控職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利；參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利；進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利；按照公司相應(yīng)管理管控規(guī)定,享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼；涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。公司涉密人員須承擔(dān)下列義務(wù)：保守國(guó)家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理管控的國(guó)家秘密；遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)、公司制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定，嚴(yán)格遵守和履行《公司涉密人員保密制度》；自覺(jué)接受各級(jí)保密管理管控部門(mén)的監(jiān)督和管理管控；學(xué)習(xí)保密知識(shí),提高保密技能,積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理管控部門(mén)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。公司應(yīng)與涉密人員簽訂勞動(dòng)補(bǔ)充合同合約，合同合約合適的內(nèi)容如下：涉密人員的權(quán)利與義務(wù)；涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性規(guī)定；因履行保密職責(zé)導(dǎo)致涉密人員利益受到損害，公司寄予補(bǔ)償?shù)囊?guī)定；涉密人員因違反保密規(guī)定而被無(wú)條件調(diào)離涉密崗位或給予辭退等處罰的規(guī)定；因認(rèn)真履行保密職責(zé)，公司給予涉密人員獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定；涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的其他有關(guān)事項(xiàng)。涉密人員在崗期間,保密辦公室要加強(qiáng)管理管控,對(duì)其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期進(jìn)行考察,有針對(duì)性地進(jìn)行保密教育，將涉密人員基本情況和調(diào)整變動(dòng)情況向保密辦公室備案。公司保密管理管控部門(mén)要按照《保密教育培訓(xùn)制度》，定期組織在崗涉密人員培訓(xùn)，確保涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉國(guó)家保密法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)保密管理管控制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。在崗涉密人員每年參加保密教育與保密知識(shí)、技能培訓(xùn)的時(shí)間不少于12個(gè)學(xué)時(shí)。公司對(duì)在崗涉密人員定期組織考核與評(píng)價(jià)。涉密人員在境外或境內(nèi)參加有境外機(jī)構(gòu)、組織、人員參與的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、考察、談判、相關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng),履行保密審批和提醒手續(xù)。涉密人員參加對(duì)外科技交流活動(dòng)時(shí)，其所在部門(mén)、活動(dòng)的牽頭部門(mén)、審批部門(mén)和保密部門(mén)均有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其進(jìn)行保密提醒。涉密人員出境參加對(duì)外科技交流活動(dòng)，人事部門(mén)在辦理出境審批手續(xù)時(shí)，應(yīng)告知其本人到公司保密辦公室履行保密提醒和審批手續(xù)，涉密人員須承諾履行保密義務(wù)。對(duì)一年內(nèi)數(shù)次出境參加對(duì)外科技交流活動(dòng)的涉密人員，每年對(duì)其提醒一次。涉密人員在境內(nèi)參加對(duì)外科技交流活動(dòng)，其牽頭部門(mén)應(yīng)當(dāng)事先向公司保密辦公室通報(bào)，同時(shí)告知參加活動(dòng)的涉密人員到公司保密辦公室履行保密提醒手續(xù)，涉密人員須承諾履行保密義務(wù)。涉密人員因公出國(guó)、出境須履行保密提醒手續(xù)。核心涉密人員因公出國(guó)、出境,由本人所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,須本人到公司保密辦公室履行保密提醒手續(xù),簽訂《涉密人員出國(guó)（境）保密承諾書(shū)》,再由人事部門(mén)報(bào)公司保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批。重要涉密人員因公出國(guó)、出境,由本人所部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,報(bào)公司保密辦公室審批備案,須本人到公司保密辦公室履行保密提醒手續(xù),簽訂《涉密人員出國(guó)（境）保密承諾書(shū)》。一般涉密人員因公出國(guó)、出境,由本人所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)公司保密辦公室審批備案,并履行保密提醒手續(xù),簽訂《涉密人員出國(guó)（境）保密承諾書(shū)》。公司人事部門(mén),須在見(jiàn)到涉密人員與公司保密辦公室簽訂的《涉密人員出國(guó)（境）保密承諾書(shū)》的審批意見(jiàn)后,方可辦理其它出國(guó)、出境手續(xù)。涉密人員因私出國(guó)（境）的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《涉密人員因私出國(guó)審批表》，核心涉密人員須向其所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；重要涉密人員和一般涉密人員須向其所在提出申請(qǐng),經(jīng)由其所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由公司人力資源部和保密辦審批。方可進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)，并登記《涉密人員因私出國(guó)備案登記表》。出國(guó)（境）前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育，由公司保密辦公室填寫(xiě)《涉密人員出國(guó)前保密教育情況表》。擅自出境或逾期不歸的，公司人事部將會(huì)及時(shí)報(bào)告保密辦公室。涉密人員和脫密期未滿(mǎn)的人員,原則上不得因私出國(guó)、出境。確因特殊情況需要因私出國(guó)、出境的,按9）的審批程序辦理地。涉密人員因私出國(guó)、出境比照因公出國(guó)、出境履行保密提醒手續(xù)。涉密人員泄露國(guó)家秘密或嚴(yán)重違反保密規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離涉密崗位，并追究其法律責(zé)任。涉密人員獎(jiǎng)懲制度涉密人員應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)保密規(guī)章制度，忠于職守，自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，掌握相關(guān)的保密知識(shí)；認(rèn)真履行保密義務(wù)和責(zé)任，主動(dòng)接受保密檢查和指導(dǎo)；應(yīng)熟悉工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密責(zé)任和國(guó)家秘密事項(xiàng)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)泄密問(wèn)題或違反國(guó)家保密法律、法規(guī)和公司保密規(guī)章制度事件，應(yīng)如實(shí)向公司保密辦公室報(bào)告情況。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，自覺(jué)遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)保密規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密義務(wù)，在保密工作方面有突出貢獻(xiàn)的涉密人員，公司將按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反國(guó)家保密法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)保密規(guī)章制度的涉密人員，公司要給予批評(píng)教育。對(duì)違規(guī)操作，發(fā)生失泄密問(wèn)題或釀成失泄密案件的涉密人員，公司將根據(jù)發(fā)生失泄密問(wèn)題的嚴(yán)重程度，按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。涉密人員擅自脫離涉密崗位，或拒絕辦理脫密期手續(xù)和履行脫密期義務(wù)，公司將視情節(jié)按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》給予當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。造成泄密，觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。涉密人員保密補(bǔ)貼按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》，由保密辦公室統(tǒng)一考核后由審批表里的經(jīng)辦人發(fā)放。公司因工作需要臨時(shí)聘用、借用在涉密崗位上工作的人員，視同公司內(nèi)涉密人員管理管控。涉密人員脫密期管理管控制度涉密人員和脫密期未滿(mǎn)的人員,原則上不得因私出國(guó)、出境。確因特殊情況需要因私出國(guó)、出境的,核心涉密人員，重要涉密人員和一般涉密人員須向其所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由公司保密辦公室及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。涉密人員因調(diào)離涉密崗位轉(zhuǎn)入非涉密崗位、調(diào)出公司、退休，以及涉密人員所在的涉密崗位變更為非涉密崗位、擔(dān)負(fù)的臨時(shí)涉密工作結(jié)束不再承擔(dān)涉密任務(wù)等原因脫離涉密崗位,應(yīng)根據(jù)其涉密等級(jí)辦理相關(guān)脫密手續(xù)，明確相應(yīng)的脫密期限，并采取相應(yīng)措施，保證脫離涉密崗位的人員在脫密期限內(nèi)能夠繼續(xù)履行有關(guān)涉密人員的保密義務(wù)，并對(duì)擔(dān)負(fù)涉密工作期間掌握、知悉、管理管控的國(guó)家秘密繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的保密管理管控責(zé)任。涉密人員的脫密期限根據(jù)其涉密等級(jí)和所承擔(dān)涉密任務(wù)的保密需要綜合確定。分別為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。脫密期起始時(shí)間自涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起算。脫密期限結(jié)束，脫密期自行解除。涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)清退其保管和使用的涉密載體及相關(guān)物品；未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自銷(xiāo)毀或做其他處理。涉密人員脫離涉密崗位，應(yīng)按照下列程序辦理脫密期手續(xù)：擬脫離涉密崗位的涉密人員填寫(xiě)《涉密人員脫離涉密崗位審批表》，并報(bào)所在部門(mén)履行審批程序。經(jīng)由涉密人員所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，人事部門(mén)和保密辦公室核準(zhǔn)，保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后，由公司保密辦公室負(fù)責(zé)告知涉密人員在脫密期內(nèi)仍須履行的保密義務(wù)及責(zé)任，簽署《涉密人員離崗保密承諾書(shū)》。脫離涉密崗位的人員，持經(jīng)公司保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《涉密人員脫離涉密崗位審批表》和已簽署的《涉密人員離崗保密承諾書(shū)》到公司人事部門(mén)辦理相應(yīng)手續(xù)。履行脫密期管理管控措施。涉密人員脫離涉密崗位，按照以下方法履行脫密期：涉密人員由公司內(nèi)部涉密崗位調(diào)至非涉密崗位的，在接收部門(mén)履行脫密期。公司保密辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)《涉密人員脫密期通知書(shū)》，由接收部門(mén)做好涉密人員脫密期管理管控工作。涉密人員調(diào)離公司，調(diào)往中央和地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)防企事業(yè)部門(mén)的，在接收部門(mén)履行脫密期。公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《涉密人員脫密期管理管控委托書(shū)》，委托接收部門(mén)對(duì)涉密人員履行脫密期管理管控工作。涉密人員調(diào)離公司，調(diào)往其他以公有制經(jīng)濟(jì)為主體的企事業(yè)部門(mén)，核心涉密人員，應(yīng)先調(diào)離涉密崗位，在公司原部門(mén)內(nèi)履行脫密期，特殊情況需報(bào)保密行政主管部門(mén)批準(zhǔn)。其他等級(jí)涉密人員，在接收部門(mén)履行脫密期，公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《涉密人員脫密期管理管控委托書(shū)》，委托接收部門(mén)對(duì)涉密人員履行脫密期管理管控工作。涉密人員在脫密期內(nèi)，不得到境外駐華機(jī)構(gòu)，外商獨(dú)資企業(yè)工作。涉密人員退休，由其所在部門(mén)及公司退休人員管理管控部門(mén)共同負(fù)責(zé)做好涉密人員脫密期管理管控工作。涉密人員因其他各種原因須脫離涉密崗位的，由公司保密辦公室、涉密人員所在部門(mén)共同協(xié)商確定涉密人員的脫密期管理管控辦法。涉密人員在脫密期期間，必須遵守各級(jí)有關(guān)涉密人員管理管控的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)擔(dān)負(fù)涉密工作期間掌握、知悉、管理管控的國(guó)家秘密繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任，并禁止以任何形式再次接觸由公司管理管控的國(guó)家秘密。脫密期結(jié)束后，涉密人員資格解除，但仍須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)保守國(guó)家秘密的義務(wù)。涉密載體管理管控制度涉密載體管理管控總則本規(guī)定所稱(chēng)國(guó)家秘密載體是以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)和光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體：包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。公司國(guó)家秘密載體分為兩類(lèi)，一類(lèi)是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他相關(guān)單位制發(fā)的國(guó)家秘密載體，一類(lèi)是公司內(nèi)部在研發(fā)、管理管控工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體。本規(guī)定適用于負(fù)責(zé)制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體的公司各部門(mén)。各涉密部門(mén)和擔(dān)負(fù)涉密工程任務(wù)的相關(guān)項(xiàng)目組，要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)國(guó)家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、歸檔、保存、移交和銷(xiāo)毀等日常管理管控工作。涉密載體的接觸范圍及知悉程度：?jiǎn)挝桓鞑块T(mén)收到秘密載體后，根據(jù)秘密載體密級(jí)、制發(fā)單位要求及工作需要，確定知悉該國(guó)家秘密的人員范圍。任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大國(guó)家秘密的知悉范圍。載體密級(jí)、期限和標(biāo)志國(guó)家秘密載體密級(jí)確定國(guó)家秘密載體的密級(jí)，應(yīng)為其所承載的國(guó)家秘密的最高密級(jí)。國(guó)家秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三個(gè)等級(jí)。公司確定、變更國(guó)家秘密載體密級(jí)的依據(jù)是，國(guó)家保密局會(huì)同相關(guān)中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)制定的國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍（即保密范圍）的規(guī)定及其說(shuō)明。公司內(nèi)部在系統(tǒng)集成工程工作中產(chǎn)生的，屬于“國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍”內(nèi)的事項(xiàng)，以及承載這一事項(xiàng)相關(guān)信息的各類(lèi)秘密載體，應(yīng)按照本規(guī)定確定相應(yīng)的密級(jí)。公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體密級(jí)的確定方法：依據(jù)新產(chǎn)生載體參照的背景確定。新產(chǎn)生載體參照的背景為國(guó)家秘密，并包含全部或部分背景信息的，該載體應(yīng)確定為國(guó)家秘密載體，其密級(jí)根據(jù)參照的背景信息的密級(jí)確定。一般情況下，背景信息的密級(jí)即為新產(chǎn)生國(guó)家秘密載體的密級(jí)。依據(jù)產(chǎn)生載體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的保密范圍確定。新產(chǎn)生的載體對(duì)照主管相應(yīng)業(yè)務(wù)的中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)制定的國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍，屬于該保密范圍內(nèi)的載體應(yīng)確定為國(guó)家秘密載體，其密級(jí)屬于哪一級(jí)的范圍就應(yīng)確定為哪一級(jí)的國(guó)家秘密載體。公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體密級(jí)，按照以下程序確定：承辦人或制作人依據(jù)公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體密級(jí)的確定方法，提出初步確定意見(jiàn)，并根據(jù)產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體所屬的業(yè)務(wù)范圍及載體形式，填寫(xiě)相應(yīng)的呈批表格，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核；確定為秘密級(jí)的國(guó)家秘密載體，由各部門(mén)主管審批后生效；確定為機(jī)密級(jí)的國(guó)家秘密載體，各部門(mén)審核，經(jīng)公司保密辦公室主任審批后生效；確定為絕密級(jí)的國(guó)家秘密載體，在履行以上審批手續(xù)后，須經(jīng)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批后生效。國(guó)家秘密載體保密期限的確定國(guó)家秘密載體的保密期限，原則上應(yīng)為其所承載的國(guó)家秘密保密期限的最高期限。公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體在確定密級(jí)時(shí)，應(yīng)同時(shí)確定保密期限。確定國(guó)家秘密載體的保密期限的程序，參照本規(guī)定辦理。公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體的最長(zhǎng)保密期限，依照國(guó)家保密局發(fā)布的《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》，絕密級(jí)不超過(guò)三十年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)二十年，秘密級(jí)不超過(guò)十年。公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體的最短保密期限，依據(jù)主管相應(yīng)業(yè)務(wù)的中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)的具體規(guī)定確定。未標(biāo)明或未通知保密期限的國(guó)家秘密載體，保密期限按照絕密級(jí)三十年、機(jī)密級(jí)二十年、秘密級(jí)十年認(rèn)定。國(guó)家秘密載體的保密期限，自標(biāo)明的制發(fā)日起算。不能標(biāo)明制發(fā)日的國(guó)家秘密載體，自密級(jí)和保密期限的批準(zhǔn)生效日起算。國(guó)家秘密載體的保密期限屆滿(mǎn)即自行解密。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、軍隊(duì)系統(tǒng)和其他相關(guān)單位制發(fā)的國(guó)家秘密載體，經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)或單位正式公布后，即視為解密。公司內(nèi)部產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體保密期限未滿(mǎn)，需提前解密或變更其密級(jí)、保密期限，參照本規(guī)定辦理。國(guó)家秘密載體標(biāo)志的確定公司各類(lèi)國(guó)家秘密載體的密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定，應(yīng)立即按照國(guó)家保密局、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國(guó)家秘密文件、資料和其他物品標(biāo)志的規(guī)定》作出明顯并易于識(shí)別的標(biāo)志。國(guó)家秘密載體標(biāo)志由國(guó)家秘密的三部分組成。國(guó)家秘密載體標(biāo)識(shí)為“★”，“★”前標(biāo)密級(jí)，“★”后標(biāo)保密期限。如“絕密★長(zhǎng)期”等。國(guó)家秘密載體標(biāo)志方法：書(shū)面形式的國(guó)家秘密載體，其密級(jí)和保密期限標(biāo)志，采用以下方式：在封面的左上角標(biāo)明密級(jí)標(biāo)識(shí)和保密期限；地圖、圖紙、圖表在其標(biāo)題之后或者下方標(biāo)明密級(jí)標(biāo)識(shí)和保密期限；文件、資料匯編中包含國(guó)家秘密文件、資料的，應(yīng)對(duì)其中的國(guó)家秘密文件、資料分別標(biāo)明密級(jí)標(biāo)識(shí)和保密期限，并在封面或首頁(yè)以所包含的國(guó)家秘密文件、資料的最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限標(biāo)明密級(jí)標(biāo)識(shí)和保密期限。非書(shū)面形式的國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)以能夠明顯識(shí)別的方式在國(guó)家秘密載體上標(biāo)明密級(jí)和保密期限。涉密計(jì)算機(jī)、軟盤(pán)、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、磁帶等依照本制度標(biāo)明密級(jí)和保密期限；涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)中存儲(chǔ)的涉密電子文檔、圖表及其文件夾等比照書(shū)面形式的國(guó)家秘密載體標(biāo)明密級(jí)標(biāo)識(shí)和保密期限。國(guó)家秘密載體的密級(jí)和保密期限變更或解密后，應(yīng)當(dāng)在原標(biāo)密位置附近作出標(biāo)志，原標(biāo)志以明顯方式廢除。非國(guó)家秘密載體，嚴(yán)禁以任何形式標(biāo)識(shí)國(guó)家秘密標(biāo)志。單位涉密載體的標(biāo)識(shí)方法如下：保密期限在一年及一年以上的，采用如下方式標(biāo)志：“機(jī)密★5年”；表示此件為機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密，自載體產(chǎn)生之日起滿(mǎn)五年后解密。保密期限在一年以?xún)?nèi)的，采用如下方式標(biāo)志：“秘密★6個(gè)月”；表示此件為秘密級(jí)國(guó)家秘密，自產(chǎn)生載體之日起滿(mǎn)六個(gè)月后解密。保密期限為長(zhǎng)期的，采用如下方式標(biāo)志：“絕密★長(zhǎng)期”；表示此件為絕密級(jí)國(guó)家秘密，保密期限為長(zhǎng)期，只有有關(guān)中央，國(guó)家機(jī)關(guān)或者其授權(quán)的機(jī)關(guān)才能決定解密。在紙質(zhì)載體每一頁(yè)的左上方按此方法標(biāo)識(shí)。在電子載體上粘貼專(zhuān)用標(biāo)簽紙（防水）標(biāo)識(shí)。載體的管理管控載體的制作制作國(guó)家秘密載體，應(yīng)填寫(xiě)《涉密載體制作審批單》，提出制作申請(qǐng)并說(shuō)明制作國(guó)家秘密載體的密級(jí)、保密期限、制作數(shù)量、發(fā)放范圍以及制作理由等，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能制作。機(jī)密級(jí)的應(yīng)當(dāng)編排順序號(hào)。制作國(guó)家秘密載體過(guò)程中形成的不需歸檔的過(guò)程材料（包括文件資料的草稿、討論稿、征求意見(jiàn)稿、審議稿等），應(yīng)當(dāng)妥善保管，使用完畢后及時(shí)銷(xiāo)毀。制作過(guò)程中的廢頁(yè)、廢料、殘頁(yè)、殘料、校對(duì)稿、膠片、膠版、蠟紙等，需要保存的，應(yīng)當(dāng)妥善保管；不需要保存的，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀，不得隨意拋棄和作為廢品出售。載體的收發(fā)與傳遞收發(fā)國(guó)家秘密載體時(shí)，公司各部門(mén)國(guó)家秘密載體管理管控人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。參加各級(jí)組織的會(huì)議、觀摩等活動(dòng)接收的國(guó)家秘密載體，接收人員要及時(shí)交本部門(mén)國(guó)家秘密載體管理管控人員進(jìn)行登記、保管。要嚴(yán)格按照限定的接觸范圍發(fā)放國(guó)家秘密載體，不能隨意擴(kuò)大知悉范圍；因工作需要增發(fā)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。向公司外發(fā)送傳遞國(guó)家秘密載體，應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通、機(jī)要通信、加密傳真和專(zhuān)人取送方式進(jìn)行，嚴(yán)禁使用普通郵政、普通傳真及電子郵件等方式傳遞國(guó)家秘密載體。需要相關(guān)人員攜帶的國(guó)家秘密載體，應(yīng)選擇安全的交通工具和路線，并采取相應(yīng)的安全保密措施。禁止委托無(wú)關(guān)人員捎帶密件。傳遞絕密級(jí)的密件，實(shí)行二人護(hù)送制。公司內(nèi)發(fā)放和傳遞國(guó)家秘密載體，須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)取送，禁止通過(guò)信箱發(fā)放和傳遞。公司內(nèi)部門(mén)之間傳遞需閱辦的國(guó)家秘密載體，接收單位閱辦后，應(yīng)及時(shí)退回發(fā)放單位，禁止向第三方單位橫向傳遞。傳遞密件，應(yīng)當(dāng)包裝密封；密件的信袋上應(yīng)標(biāo)明收發(fā)件單位的名稱(chēng)和接收人。禁止采用現(xiàn)代通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等手段傳輸國(guó)家秘密信息。載體的使用公司各部門(mén)收到國(guó)家秘密載體后，由部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)國(guó)家秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作實(shí)際需要，確定本部門(mén)知悉國(guó)家秘密載體的范圍。收到絕密級(jí)密件后，必須按照密級(jí)規(guī)定的范圍使用，并對(duì)接觸和知悉絕密級(jí)密件合適的內(nèi)容的人員做出文字記載。公司各部門(mén)要建立國(guó)家秘密載體傳閱、借閱等審批登記制度，借閱和使用國(guó)家秘密載體，對(duì)使用人、使用時(shí)間、使用目的、歸還時(shí)間等做出明確記載。傳閱和使用國(guó)家秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所或指定地點(diǎn)進(jìn)行。傳閱和使用密件時(shí)，使用者不得擅自抽出、留存和隨意抄錄密件合適的內(nèi)容，更不能私自復(fù)印。借閱和使用國(guó)家秘密載體，管理管控人員需辦理登記、簽收手續(xù)，并且要隨時(shí)掌握密件的去向。絕密級(jí)國(guó)家秘密載體必須在指定的符合保密要求的辦公場(chǎng)所閱批和使用，絕密級(jí)國(guó)家秘密載體不予借閱。機(jī)密級(jí)密件須經(jīng)各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行審批、登記手續(xù)，方可借閱。匯編秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原制發(fā)單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得匯編。經(jīng)批準(zhǔn)匯編秘密文件、資料時(shí)，不得改變?cè)拿芗?jí)、保密期限和知悉范圍，確需改變的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原制發(fā)單位同意。摘錄、引用國(guó)家秘密合適的內(nèi)容形成的國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)按原件的密級(jí)、保密期限和知悉范圍管理管控。因工作確需攜帶國(guó)家秘密載體外出，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：采取保護(hù)措施，使國(guó)家秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下，嚴(yán)防國(guó)家秘密載體丟失、被盜。攜帶機(jī)密級(jí)、絕密級(jí)國(guó)家秘密載體應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有二人以上同行。攜帶秘密級(jí)載體須經(jīng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。參加涉外活動(dòng)不得攜帶國(guó)家秘密載體，因工作確需攜帶的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級(jí)秘密載體參加涉外活動(dòng)。嚴(yán)禁攜帶國(guó)家秘密載體旅游、探親、訪友和出入娛樂(lè)場(chǎng)所。禁止將絕密級(jí)國(guó)家秘密載體攜帶或郵寄出境。因工作需要攜帶機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)載體出境的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的保密規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶出境手續(xù)。載體的復(fù)制國(guó)家秘密載體原則上不得復(fù)制。確因工作需要復(fù)制國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理審批手續(xù)：復(fù)制絕密級(jí)國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)制機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。復(fù)制秘密級(jí)國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦公室成員批準(zhǔn)。復(fù)制國(guó)家秘密載體，不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。國(guó)家秘密載體復(fù)制件要按原件的密級(jí)嚴(yán)格管理管控，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家秘密載體收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理管控規(guī)定。載體的保管?chē)?guó)家秘密載體必須存放在保密辦公室。集中存放國(guó)家秘密載體的部位應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)門(mén)的密碼文件柜，門(mén)窗應(yīng)當(dāng)特別加固，并安裝防盜報(bào)警裝置。絕密級(jí)國(guó)家秘密載體應(yīng)當(dāng)保存在安全可靠的密碼保險(xiǎn)柜中，并由二人進(jìn)行鑰匙和密碼的分開(kāi)管理管控；機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)涉密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼文件柜中，存放場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。涉密工作人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)將密件存放在密碼文件柜或密碼保險(xiǎn)柜中。公司各涉密單位每年年底對(duì)當(dāng)年所存國(guó)家秘密載體進(jìn)行清查、核對(duì)，并填寫(xiě)《涉密載體管理管控檢查記錄表》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司保密辦公室報(bào)告。密件的清退、閱辦應(yīng)遵守以下時(shí)限規(guī)定：絕密類(lèi)應(yīng)在當(dāng)日清退；機(jī)密類(lèi)應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)清退；秘密類(lèi)應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)清退。公司各部門(mén)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、如數(shù)清退密件，不得自行銷(xiāo)毀。保密管理管控員每年年底前應(yīng)將密件清退情況及時(shí)書(shū)面報(bào)保密辦公室備案，并填寫(xiě)《涉密載體審查備案表》。涉密人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體和內(nèi)部文件全部清退，并辦理移交手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，個(gè)人不得私自留存涉密載體和涉密信息資料。因工作需要由個(gè)人留存的，應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人臺(tái)賬，合適的內(nèi)容包括載體等級(jí)、留存原因、審批部門(mén)或人員、留存期限等合適的內(nèi)容。個(gè)人暫時(shí)使用的秘密載體，在工作任務(wù)完成后，應(yīng)及時(shí)交還。參加涉密會(huì)議領(lǐng)取的秘密載體，會(huì)后應(yīng)交還會(huì)議主辦單位或返回后交公司保密辦公室保管。載體的歸檔與銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體應(yīng)按歸檔管理管控規(guī)定，向公司保密辦公室移交歸檔。立卷歸檔的密件，在立卷歸檔時(shí)經(jīng)過(guò)鑒定仍然屬于國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)在檔案卷宗封面或者首頁(yè)上做出與卷內(nèi)相同的密級(jí)和保密期限的標(biāo)志，卷內(nèi)有多份密件的，卷宗封面或者首頁(yè)按其最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限做出標(biāo)志。應(yīng)嚴(yán)格控制涉密檔案的接觸范圍。查閱涉密檔案，應(yīng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)，并在批準(zhǔn)的接觸范圍查閱。銷(xiāo)毀秘密載體必須填報(bào)《涉密載體銷(xiāo)毀審批表》及《涉密載體銷(xiāo)毀登記表》，履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。銷(xiāo)毀秘密級(jí)秘密載體由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；銷(xiāo)毀機(jī)密級(jí)以上秘密載體由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。銷(xiāo)毀秘密載體的機(jī)構(gòu)經(jīng)公司保密辦公室及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核，批準(zhǔn)。銷(xiāo)毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無(wú)法還原。銷(xiāo)毀紙介質(zhì)密件，應(yīng)當(dāng)采用焚毀、化漿等方法處理；使用碎紙機(jī)銷(xiāo)毀的，應(yīng)當(dāng)使用符合保密要求的碎紙機(jī)。銷(xiāo)毀磁介質(zhì)、光盤(pán)等國(guó)家秘密載體，由公司保密辦公室采用物理（如消磁、粉碎處理）方法徹底銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體或押運(yùn)銷(xiāo)毀應(yīng)執(zhí)行兩人以上監(jiān)銷(xiāo)制度，個(gè)人不得自行銷(xiāo)毀密件。銷(xiāo)毀工作完畢后，應(yīng)對(duì)銷(xiāo)毀現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真清理，并填寫(xiě)工作記錄。批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的國(guó)家秘密載體，應(yīng)及時(shí)實(shí)施銷(xiāo)毀。因特殊原因不能及時(shí)銷(xiāo)毀的，應(yīng)按有關(guān)保密管理管控規(guī)定進(jìn)行保管，不得隨意擱置、堆放，不得私自留用，保密辦公室對(duì)密件的銷(xiāo)毀情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。禁止將國(guó)家秘密載體作為廢品出售。載體的外出攜帶秘密載體不準(zhǔn)帶出單位。確因工作需要攜帶秘密載體外出，應(yīng)填寫(xiě)《涉密載體攜帶外出審批單》，履行審批手續(xù)并做相應(yīng)的登記。攜帶秘密級(jí)秘密載體外出由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；攜帶絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)秘密載體外出由本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)攜帶的秘密載體要采取保密措施。經(jīng)批準(zhǔn)向單位部門(mén)提供秘密載體，單位有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)與接收部門(mén)簽訂保密協(xié)議書(shū)，明確對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。在外參加會(huì)議、活動(dòng)等攜帶的秘密載體，耽誤工作人員回單位后，應(yīng)立即送交保密辦公室進(jìn)行登記。獎(jiǎng)懲辦法對(duì)在國(guó)家秘密載體保密管理管控工作中做出顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人，所在部門(mén)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出的，公司將按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司涉密人員或秘密載體管理管控人員違反本規(guī)定，情節(jié)輕微的，由公司保密管理管控部門(mén)給予批評(píng)教育，責(zé)令其限期整改，并將根據(jù)《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》，依照其違規(guī)的程度，給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處分及經(jīng)濟(jì)處罰。違反本規(guī)定造成國(guó)家秘密泄露的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備管理管控制度信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備管理管控總則為了加強(qiáng)公司涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、信息設(shè)備的保密管理管控，防止和杜絕失泄密事件的發(fā)生，確保國(guó)家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密工作概論》、《保密法規(guī)匯編》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。公司涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)為單機(jī)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，保密管理管控實(shí)行“控制源頭、歸口管理管控、逐級(jí)負(fù)責(zé)、確保安全”的原則。本規(guī)定適用于使用公司涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的部門(mén)和個(gè)人。本制度所稱(chēng)涉密計(jì)算機(jī)是指公司所屬各部門(mén)按照本規(guī)定明確的程序，經(jīng)過(guò)申報(bào)、登記、審定，并在公司保密辦公室備案的計(jì)算機(jī)。信息系統(tǒng)是由計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成，按照一定的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則存儲(chǔ)、處理、傳輸信息的系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)。信息設(shè)備是指計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)、攝像機(jī)等具有信息存儲(chǔ)和處理功能的設(shè)備。責(zé)任分工公司技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備的保密安全管理管控工作。涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備的使用部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理管控，對(duì)本部門(mén)涉密信息系統(tǒng)的安全保密負(fù)主要責(zé)任。公司保密辦公室負(fù)責(zé)公司涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備安全保密工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查以及對(duì)失泄密事件的查處。公司保密辦公室設(shè)密鑰管理管控員負(fù)責(zé)公司涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備內(nèi)部密碼(密鑰)的生成、分配和保密管理管控工作。公司各涉密部門(mén)需設(shè)系統(tǒng)管理管控員、安全保密員，按有關(guān)保密規(guī)定和要求負(fù)責(zé)公司涉密計(jì)算機(jī)的管理管控及其設(shè)備的日常維護(hù)和維修工作，具體落實(shí)有關(guān)涉密計(jì)算機(jī)、信息設(shè)備的安全保密管理管控規(guī)定和措施。涉密計(jì)算機(jī)的確定及變更公司涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行申報(bào)登記制度。凡涉及國(guó)家秘密的單位擬用于處理國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)、涉密信息系統(tǒng)必須經(jīng)過(guò)申報(bào)、登記、審定，并在公司保密辦公室備案。凡未進(jìn)行申報(bào)登記的計(jì)算機(jī)均屬非涉密計(jì)算機(jī)，非涉密計(jì)算機(jī)及其信息系統(tǒng)嚴(yán)禁存儲(chǔ)、處理、發(fā)布、傳遞國(guó)家秘密信息。申報(bào)登記涉密計(jì)算機(jī)，由計(jì)算機(jī)的主要使用人填寫(xiě)《涉密計(jì)算機(jī)審批表》，經(jīng)所在部門(mén)審核，并由部門(mén)保密主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。公司保密辦公室依據(jù)有關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門(mén)申報(bào)計(jì)算機(jī)的性能狀況、環(huán)境狀況、管理管控措施等進(jìn)行審核。對(duì)符合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求的，確定為公司涉密計(jì)算機(jī)，并核發(fā)全公司統(tǒng)一編制的涉密計(jì)算機(jī)編號(hào)。經(jīng)審核對(duì)不符合國(guó)家和上級(jí)保密主管部門(mén)規(guī)定的性能配置、放置環(huán)境、管理管控措施等保密要求，不能確保國(guó)家秘密信息安全的計(jì)算機(jī)，不能確定為涉密計(jì)算機(jī)。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要提出改進(jìn)意見(jiàn)，并將《涉密計(jì)算機(jī)審批表》退回申報(bào)部門(mén)。涉密計(jì)算機(jī)的密級(jí)，按照處理國(guó)家秘密信息的最高密級(jí)確定。經(jīng)確定的涉密計(jì)算機(jī)變更為非涉密計(jì)算機(jī)或變更密級(jí)，由使用人填寫(xiě)《涉密計(jì)算機(jī)變更審批表》，按照涉密計(jì)算機(jī)申報(bào)登記程序，報(bào)公司保密辦公室。公司保密辦公室對(duì)申請(qǐng)變更為非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，收回硬盤(pán)，到具有處理資質(zhì)的單位進(jìn)行集中銷(xiāo)毀，確認(rèn)計(jì)算機(jī)內(nèi)不包含任何形式的國(guó)家秘密信息后，批準(zhǔn)變更，并注銷(xiāo)涉密計(jì)算機(jī)編號(hào)。管理管控制度公司涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備的保密管理管控遵循“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確制度、分清職責(zé)、分級(jí)管理管控、逐級(jí)落實(shí)。各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門(mén)涉密計(jì)算機(jī)的保密管理管控工作，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，要指定人員具體負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的保密管理管控工作。公司保密辦公室對(duì)全公司涉密計(jì)算機(jī)的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。并負(fù)責(zé)培訓(xùn)涉密計(jì)算機(jī)安全保密管理管控人員，查處相關(guān)泄密案件。涉密信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、使用應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定分級(jí)保護(hù)合適的方案，采取身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)、信息流轉(zhuǎn)控制等安全保密防護(hù)措施。涉密信息設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)，有密級(jí)、編號(hào)、責(zé)任人標(biāo)識(shí)，并建立管理管控臺(tái)賬。涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)當(dāng)按照存儲(chǔ)、處理信息的最高密級(jí)進(jìn)行管理管控與防護(hù)。、涉密計(jì)算機(jī)的管理管控制度：涉密計(jì)算機(jī)要專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用。每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)均須確定專(zhuān)人使用并負(fù)責(zé)日常管理管控，并明確使用人員及使用手續(xù)；并在計(jì)算機(jī)主機(jī)及顯示器正面左上角位置粘貼標(biāo)簽，注明其編號(hào)，使用人姓名，密級(jí)等主要信息。在使用，管理管控，維護(hù)等方面要嚴(yán)格區(qū)別于非涉密計(jì)算機(jī)，禁止混用。公司涉密計(jì)算機(jī)根據(jù)需處理的涉密信息的涉密等級(jí)分別按機(jī)密級(jí)或秘密級(jí)進(jìn)行管理管控，其登陸識(shí)別技術(shù)必須采用以下三種方式之一：生理特征識(shí)別(如指紋識(shí)別)；數(shù)字證書(shū)機(jī)制；密碼口令。密碼口令長(zhǎng)度不得少于十個(gè)字符，定期更換，采用大小寫(xiě)英文字母、數(shù)字和特殊字符等兩者以上的組合。密碼(鑰)應(yīng)與計(jì)算機(jī)分離，妥善保管。長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)終端時(shí)，客戶(hù)端計(jì)算機(jī)應(yīng)退出工作狀態(tài)或關(guān)機(jī)。下班后必須關(guān)機(jī)。涉密計(jì)算機(jī)待機(jī)時(shí)間超過(guò)15分鐘后，計(jì)算機(jī)應(yīng)具備屏幕保護(hù)措施，在恢復(fù)使用時(shí)應(yīng)有身份識(shí)別屏保機(jī)制。涉密計(jì)算機(jī)要按照國(guó)家保密局發(fā)布的BMZ1一2000《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)要求》規(guī)定，設(shè)置密碼，處理秘密級(jí)信息,口令長(zhǎng)度不得少于8個(gè)字符,更換周期不得長(zhǎng)于一個(gè)月,處理機(jī)密級(jí)信息,口令長(zhǎng)度不得少于10個(gè)字符,更換周期不得長(zhǎng)于一周;處理絕密級(jí)信息采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)身份鑒別措施,口令長(zhǎng)度不得少于12個(gè)字符,采用大小寫(xiě)英文字母、數(shù)字和字符中兩者以上的組合。涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息輸出時(shí)，接受輸出信息的載體均要按照相關(guān)涉密載體的保密管理管控規(guī)定進(jìn)行管理管控。禁止超越計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的涉密等級(jí)存儲(chǔ)、處理涉密信息。禁止在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。禁止在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間共用打印機(jī)、掃描儀等信息設(shè)備。在涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中產(chǎn)生、存儲(chǔ)、傳遞、復(fù)制(備份)、歸檔的涉密信息必須按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理管控。嚴(yán)格控制客戶(hù)終端下載、復(fù)制、打印涉密信息。因工作需要打印機(jī)、傳真機(jī)輸出的涉密信息(含過(guò)程涉密文件)應(yīng)按同等密級(jí)文件管理管控。涉密計(jì)算機(jī)在使用中發(fā)現(xiàn)已被病毒感染，應(yīng)立即停止使用，并通知技術(shù)部。同時(shí)對(duì)感染病毒的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行隔離和殺毒處理，及時(shí)升級(jí)病毒和惡意代碼樣本庫(kù)，定期進(jìn)行病毒和惡意代碼查殺。涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶外出時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《涉密計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶外出審批表》，履行審批手續(xù)，審批通過(guò)后方可帶出并做相應(yīng)的登記。帶出前后，均應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密檢查，并填寫(xiě)相應(yīng)的表格。涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行，并由本部門(mén)兼職保密員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，嚴(yán)禁維修人員讀取或復(fù)制涉密信息，確需送外維修的，須拆除涉密信息存儲(chǔ)部件。涉密存儲(chǔ)介指的數(shù)據(jù)恢復(fù)應(yīng)當(dāng)?shù)絿?guó)家保密行政管理管控部門(mén)批準(zhǔn)的單位進(jìn)行。涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢，要首先辦理涉密計(jì)算機(jī)的變更手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)變更后方可辦理報(bào)廢手續(xù)。并應(yīng)送到保密辦公室指定的銷(xiāo)毀同機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)涉密室的管理管控，減少無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。要按照公司安全保衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的防盜措施，防止涉密計(jì)算機(jī)丟失。電磁輻射泄漏超標(biāo)的涉密計(jì)算機(jī)，必須安裝電磁干擾器。任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)所處理的國(guó)家秘密信息泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告公司保密辦公室。涉密信息系統(tǒng)的管理管控制度：禁止涉密信息設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。禁止涉密信息設(shè)備接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)。禁止使用非涉密信息設(shè)備和個(gè)人設(shè)備存儲(chǔ)、處理涉密信息。公司任何部門(mén)和個(gè)人未經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，不得在電子公告板、聊天室等發(fā)布、談?wù)撋婷苄畔?。不得隨意更改終端軟件、系統(tǒng)軟件設(shè)置和硬件連接與配置。在使用中，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)出現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)部報(bào)告，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行更改。公司采購(gòu)的安全保密產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)選用經(jīng)過(guò)國(guó)家保密行政管理管控部門(mén)授權(quán)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)選用公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品，密碼產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)選用國(guó)家密碼管理管控部門(mén)批準(zhǔn)的產(chǎn)品。司涉密信息系統(tǒng)按“專(zhuān)網(wǎng)專(zhuān)機(jī)、專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用”的原則配備計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁配置調(diào)制解調(diào)器、無(wú)線網(wǎng)卡等網(wǎng)絡(luò)外聯(lián)設(shè)備。涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)當(dāng)拆除具有無(wú)線聯(lián)網(wǎng)功能的硬件模塊，禁止使用具有無(wú)線互聯(lián)功能或配備無(wú)線鍵盤(pán)、無(wú)線鼠標(biāo)等無(wú)線外圍裝置的信息設(shè)備處理國(guó)家秘密。涉密計(jì)算機(jī)及與之相連的打印機(jī)等設(shè)備使用時(shí)必須使用統(tǒng)一配置的紅黑隔離保護(hù)插座供電。公司技術(shù)部負(fù)責(zé)公司涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備的日常管理管控和維護(hù)工作，維修工作由保密辦公室監(jiān)督進(jìn)行；涉密信息設(shè)備改作非涉密信息設(shè)備使用或淘汰處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)將涉密信息存儲(chǔ)部件拆除。公司各部門(mén)要將涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備保密管理管控工作納入公司涉密人員補(bǔ)貼考核發(fā)放的主要合適的內(nèi)容之一。公司涉密人員公司內(nèi)調(diào)動(dòng)、退休、調(diào)離或因借調(diào)、返聘期滿(mǎn)等原因離開(kāi)公司的，除按《涉密人員管理管控制度》辦理相應(yīng)手續(xù)外，所在部門(mén)應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《涉密計(jì)算機(jī)變更審批表》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門(mén)涉密計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人對(duì)其使用的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行非密化處理，并報(bào)公司保密辦公室備案。發(fā)現(xiàn)有惡意攻擊、黑客侵襲、病毒危害、網(wǎng)上竊密及破壞、電磁攻擊以及其他重大破壞活動(dòng)或預(yù)兆時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告保密辦等有關(guān)部門(mén)，及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。涉密通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理管控制度：嚴(yán)禁在無(wú)保密措施的有線、無(wú)線通訊中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)，嚴(yán)禁通過(guò)無(wú)任何保密措施的通信設(shè)備傳遞國(guó)家秘密信息。各涉密部門(mén)在安裝辦公電話時(shí)，嚴(yán)禁使用無(wú)繩、子母電話機(jī)。公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視使用手機(jī)的保密管理管控，提高防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《手機(jī)使用保密管理管控規(guī)定（試行）》（中辦發(fā)[2005]29號(hào)）和本制度。公司禁止使用普通手機(jī)談?wù)?、傳遞涉密相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況、生產(chǎn)試驗(yàn)情況及公司內(nèi)部工作或商業(yè)秘密，禁止將手機(jī)帶入談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)的場(chǎng)所。召開(kāi)涉密會(huì)議時(shí)，必須使用會(huì)議保密機(jī)（手機(jī)信號(hào)屏蔽器）。機(jī)密級(jí)以上的涉密會(huì)議嚴(yán)禁帶手機(jī)。通信設(shè)備管理管控人員在聘用前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并由單位保密責(zé)任人定期進(jìn)行保密教育。內(nèi)部通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成、線路路由、保密措施等，不得向無(wú)關(guān)人員泄露。來(lái)公司參觀訪問(wèn)、講學(xué)、交流的境外人員因特殊情況需要使用公司的電話機(jī)、傳真機(jī)等通信設(shè)備時(shí)，須由負(fù)責(zé)接待的部門(mén)派人陪同。必要時(shí)應(yīng)告知保密辦公室采取相應(yīng)的管理管控措施。不得將手機(jī)等移動(dòng)終端作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密信息設(shè)備及載體連接。涉密人員嚴(yán)禁在申請(qǐng)手機(jī)號(hào)碼、注冊(cè)手機(jī)郵箱或開(kāi)通其他功能室填寫(xiě)單位名稱(chēng)和地址等信息，不得在手機(jī)中存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息，不得啟用手機(jī)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步功能。核心涉密人員、重要涉密人員使用的手機(jī)應(yīng)經(jīng)過(guò)必要的安全檢查，盡可能配備和使用專(zhuān)用手機(jī)，不得使用未經(jīng)入網(wǎng)許可的手機(jī)和開(kāi)通位置服務(wù)、連接互聯(lián)網(wǎng)等功能的手機(jī)。核心涉密人員、重要涉密人員的手機(jī)出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并在指定地點(diǎn)維修。無(wú)法恢復(fù)使用的手機(jī)應(yīng)按涉密器材銷(xiāo)毀。涉密辦公室用的計(jì)算機(jī)及辦公室自動(dòng)化設(shè)備（打印機(jī)、刻錄機(jī)）的采購(gòu)，按照公司正常采購(gòu)流程辦理，在做固定資產(chǎn)之前到保密辦公室進(jìn)行登記；已購(gòu)置的計(jì)算機(jī)及辦公室自動(dòng)化設(shè)備要作為涉密用的，在變更之前到保密辦公室進(jìn)行登記。涉密計(jì)算機(jī)及辦公室自動(dòng)化設(shè)備由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)專(zhuān)人使用，機(jī)器明確標(biāo)識(shí)使用人姓名并登記入冊(cè)。使用人發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核通過(guò)后進(jìn)行變更。公司各部門(mén)管理管控使用的普通傳真機(jī)嚴(yán)禁傳送涉密文件、資料等秘密載體。復(fù)印機(jī)指定專(zhuān)人操作和管理管控，建立崗位保密責(zé)任制，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)實(shí)行嚴(yán)格審批制度，嚴(yán)禁擅自復(fù)印、打印內(nèi)部信息文件及涉密文件。復(fù)印、打印的內(nèi)部信息文件、涉密文件、資料必須按照《公司國(guó)家秘密載體保密管理管控制度》，按照秘密級(jí)由相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)保密辦公室備案，機(jī)密級(jí)由保密辦公室主任負(fù)責(zé)審批的原則。經(jīng)保密辦公室主任備案或?qū)徟螅焦旧婷苁抑付C(jī)器打印，從而實(shí)現(xiàn)歸口管理管控。嚴(yán)禁復(fù)印絕密級(jí)文件、資料。復(fù)印機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)文件、資料，填寫(xiě)《涉密文件資料復(fù)印審批單》，經(jīng)公司保密辦公室主任審核，批準(zhǔn)，方可執(zhí)行。涉密文件資料的制發(fā)部門(mén)或單位已經(jīng)明確告知制發(fā)的文件、資料不得復(fù)印的，嚴(yán)禁復(fù)印。復(fù)印涉密文件、圖紙資料等，須即送即印。公司指定復(fù)印機(jī)的復(fù)印人應(yīng)填寫(xiě)《涉密文件資料復(fù)印登記表》對(duì)復(fù)印日期、原件收發(fā)文號(hào)、原件名稱(chēng)、密級(jí)、復(fù)印件份數(shù)、頁(yè)數(shù)等嚴(yán)格編號(hào)、登記，將復(fù)制原件和復(fù)印件交原件管理管控部門(mén)，履行簽收手續(xù)。打印申請(qǐng)人應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《涉密文件資料打印審批單》、《涉密文件資料打印登記表》，填寫(xiě)打印日期、文件編號(hào)、文件名稱(chēng)、密級(jí)、打印用途、打印件份數(shù)等，并且進(jìn)行登記。辦公自動(dòng)化設(shè)備及介質(zhì)維修時(shí)，填寫(xiě)《涉密辦公自動(dòng)化維修、銷(xiāo)毀審批單》，《涉密介質(zhì)維修、銷(xiāo)毀審批單》寫(xiě)明維修及銷(xiāo)毀原因，由保密辦負(fù)責(zé)人、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組、公司負(fù)責(zé)人審核前后，方可進(jìn)行。維修時(shí)，需要先拆除存儲(chǔ)部件并由授權(quán)人員全程陪同。需要拿到外部修理的，需要授權(quán)人員全程跟隨，并做好相關(guān)登記。報(bào)廢的辦公自動(dòng)化設(shè)備及介質(zhì)應(yīng)送到保密辦公室指定的銷(xiāo)毀機(jī)構(gòu)。獎(jiǎng)懲制度對(duì)在公司涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理管控工作中做出顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人，按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本規(guī)定或發(fā)生失泄密事件的直接責(zé)任者，按照《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)或行政處分，直至開(kāi)除公職，同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯國(guó)家法律的，依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。涉密信息系統(tǒng)集成場(chǎng)所等保密要害部門(mén)管理管控涉密信息系統(tǒng)集成場(chǎng)所等保密要害部位管理管控總則本制度所稱(chēng)保密要害部位是指公司內(nèi)部集中制作、存放、保管較多機(jī)密級(jí)及大量秘密級(jí)國(guó)家秘密載體的場(chǎng)所，涉及機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)場(chǎng)所。公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)保密要害部位的日常管理管控工作。必須嚴(yán)格按照本制度對(duì)保密要害部位做到管理管控制度健全、防范設(shè)備到位、責(zé)任明確到人，確保國(guó)家秘密安全。保密要害部位確定的標(biāo)準(zhǔn)保密要害部位確定的標(biāo)準(zhǔn)公司各有關(guān)部門(mén)內(nèi)部集中制作、存儲(chǔ)、保管絕密級(jí)國(guó)家秘密載體或較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)工程相關(guān)項(xiàng)目文件、資料、成果等國(guó)家秘密載體的最小的專(zhuān)用、獨(dú)立固定場(chǎng)所，應(yīng)確定為保密要害部位。承擔(dān)國(guó)家機(jī)密級(jí)以上或大量秘密級(jí)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)場(chǎng)所，應(yīng)確定為保密要害部位。已確定為公司保密要害部門(mén)內(nèi)符合上述標(biāo)準(zhǔn)的部位，仍需確定為保密要害部位。保密要害部位確定的程序公司各部門(mén)依據(jù)本制度確定的原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)是否為保密要害部位進(jìn)行初步確定，要填寫(xiě)《保密要害部門(mén)部位審定表》，經(jīng)本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見(jiàn)后，報(bào)公司保密辦公室審核。公司保密辦公室會(huì)同相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)申報(bào)的保密要害部位，進(jìn)行審核。對(duì)符合規(guī)定的，簽署意見(jiàn)后報(bào)公司保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定。公司保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定后，由公司保密辦公室主任簽署意見(jiàn)。上報(bào)黑龍江省國(guó)家保密局確認(rèn)備案。審定保密要害部門(mén)部位負(fù)責(zé)人要簽署《保密要害部門(mén)管理管控責(zé)任書(shū)》。公司已確定的保密要害部位，因內(nèi)部情況變化需要變更或撤消時(shí)，由保密要害部位所在部門(mén)提出《保密要害部門(mén)部位變更撤銷(xiāo)審批表》，保密辦公室批準(zhǔn)后，予以變更或撤銷(xiāo)，并報(bào)黑龍江國(guó)家保密局備案。保密要害部位的安全防范公司保密要害部位須有安全保密隔離措施,應(yīng)當(dāng)固定在相對(duì)獨(dú)立的樓層或區(qū)域，應(yīng)具備完善可靠的人防、物防、技防三結(jié)合的安全保密防范措施，確保國(guó)家秘密始終處于安全的狀態(tài)。保密要害部位必須配備安全保密防范設(shè)施，實(shí)施封閉式管理管控。公司保密要害部位出入口須安裝防盜鐵門(mén)，窗戶(hù)須安裝防盜鐵窗并在其周邊安裝紅外對(duì)射防盜報(bào)警裝置。公司各類(lèi)保密要害部位均須安裝防盜報(bào)警裝置和視頻監(jiān)控裝置。保密要害部位比較集中的區(qū)域，外圍須安裝視頻監(jiān)控裝置，出入口應(yīng)視情況安裝門(mén)控系統(tǒng)，采用密碼等進(jìn)行身份鑒別。保密要害部位使用的安全防護(hù)設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和保密管理管控要求。公司保密要害部位內(nèi)部禁止安裝、使用無(wú)繩電話、手機(jī)和其它無(wú)安全保障的通信設(shè)備。公司保密要害部位須配備專(zhuān)門(mén)存放、保管、銷(xiāo)毀涉密文件、資料、各類(lèi)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等國(guó)家秘密載體的密碼文件柜、碎紙機(jī)等安全可靠的設(shè)備，存儲(chǔ)絕密級(jí)國(guó)家秘密的還需配備密碼保險(xiǎn)柜。每月對(duì)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)不少于1次，確保系統(tǒng)處于有效工作狀態(tài)，由技術(shù)部下屬系統(tǒng)集成部負(fù)責(zé)對(duì)視頻監(jiān)控信息進(jìn)行回看檢查，保密辦公室對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。視頻監(jiān)控信息保存時(shí)間不少于3個(gè)月。保密要害部位的管理管控公司保密辦公室管理管控保密要害部位職責(zé)：對(duì)公司保密要害部位的保密管理管控工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)公司保密要害部位安全保密合適的方案的制定和審定，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司保密要害部位安全保密防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃、安裝和日常維護(hù)。對(duì)公司保密要害部位涉密崗位的工作人員進(jìn)行資格審查，確定其涉密人員涉密等級(jí)。組織開(kāi)展保密教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司保密要害部位的確定、變更和撤銷(xiāo)的審核。公司保密辦公室領(lǐng)導(dǎo)管理管控保密要害部位的職責(zé)：負(fù)責(zé)公司保密要害部位確定、變更和撤銷(xiāo)的審定工作。審議、審定公司保密要害部位的保密管理管控制度和防范措施。對(duì)保密要害部位工作人員做出表彰或處罰決定。保密要害部位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：保證公司各項(xiàng)相關(guān)的保密管理管控規(guī)章制度在本部位的落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，制定具體的落實(shí)辦法和措施，確保國(guó)家秘密的決定安全。建立崗位責(zé)任制，把保密要害部位的管理管控責(zé)任落實(shí)到人。確定進(jìn)入保密要害部位人員的范圍，嚴(yán)格控制外部人員進(jìn)入。對(duì)因工作需要進(jìn)入保密要害部位的外部人員，做好審查、審批、登記工作。并由接待人員全程陪同。組織協(xié)調(diào)對(duì)本部位所屬工作人員進(jìn)行涉密人員資格審查，確定涉密等級(jí)，并簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。組織協(xié)調(diào)對(duì)本部位所屬工作人員定期進(jìn)行保密教育，使其增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。對(duì)本部位所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律、履行保密職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。對(duì)不適宜在保密要害部門(mén)部位工作的人員要及時(shí)調(diào)離。對(duì)本部位所屬工作人員辭職、調(diào)離、因私出國(guó)、出境申請(qǐng)?zhí)岢龀鯇徱庖?jiàn)。定期對(duì)保密環(huán)境、防范設(shè)備和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。本部位發(fā)生泄密事件和發(fā)現(xiàn)所屬工作人員違反保密管理管控規(guī)定時(shí)，要及時(shí)報(bào)告并積極協(xié)助查處。保密要害部位須具備內(nèi)部管理管控制度：保密要害部位要明確進(jìn)入人員范圍，嚴(yán)格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)禁外國(guó)人進(jìn)入。外部及臨時(shí)人員因工作需要進(jìn)入保密要害部位，需填寫(xiě)審批單經(jīng)保密辦及領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批，并報(bào)公司保密辦公室備案。未經(jīng)批準(zhǔn)禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)等功能的設(shè)備進(jìn)入保密要害部位。非工作時(shí)間和保密要害部位無(wú)內(nèi)部人員在場(chǎng)時(shí)，各類(lèi)涉密載體必須鎖入密碼文件柜或密碼保險(xiǎn)柜內(nèi)。建立保密教育培訓(xùn)制度，開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)工作，努力提高內(nèi)部人員的保密意識(shí)和技能。建立保密檢查制度，對(duì)保密要害部位內(nèi)保密工作和各項(xiàng)保密管理管控制度的落實(shí)情況，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。落實(shí)保密工作責(zé)任制，結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。公司保密要害部位內(nèi)、外部情況發(fā)現(xiàn)變化，及時(shí)向公司保密主管部門(mén)報(bào)告。公司保密要害部位工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密管理管控制度和規(guī)定，保守國(guó)家秘密，切實(shí)履行保密義務(wù)和責(zé)任，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家安全和利益，并符合涉密人員基本條件。公司保密要害部位新錄用、新調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。公司定期組織在崗保密要害部位工作人員參加保密教育和培訓(xùn)。公司保密要害部位內(nèi)部涉密人員因私出國(guó)、出境，須按照《涉密人員管理管控制度》，辦理涉密人員因私出國(guó)、出境審批手續(xù)。出國(guó)、出境后可能對(duì)國(guó)家秘密安全構(gòu)成危害的，不予批準(zhǔn)。考核與獎(jiǎng)懲對(duì)公司保密要害部位涉密人員要定期進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密教育培訓(xùn)的情況?？己私Y(jié)果要與發(fā)放涉密人員保密補(bǔ)貼掛鉤。在公司保密要害部位的保密管理管控工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，依據(jù)《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司保密要害部位工作人員違反保密管理管控規(guī)定，發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的，依據(jù)《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。涉密相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理管控制度總則為了做好公司國(guó)家秘密事項(xiàng)的確定及變更工作，依據(jù)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定匯編》、《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》之規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。國(guó)家秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。經(jīng)管?chē)?guó)家秘密事項(xiàng)人員，在相關(guān)項(xiàng)目下達(dá)十個(gè)工作日內(nèi)必須先擬定初始密級(jí)，及時(shí)按程序上報(bào)，各級(jí)審核、審批時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)十個(gè)工作日。本規(guī)定適用于公司所有國(guó)家秘密事項(xiàng)及載體形式，以及屬于國(guó)家秘密的設(shè)施、工程、裝備等。國(guó)家秘密相關(guān)項(xiàng)目定密范圍涉密相關(guān)項(xiàng)目的定密范圍包括：涉密相關(guān)項(xiàng)目從立項(xiàng)到成果鑒定，其研究過(guò)程等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的小結(jié)、報(bào)告、工程圖紙等階段成果及可能成為涉密合適的內(nèi)容的一切載體。公司行政文件、材料定密范圍包括：公司各職能部門(mén)業(yè)務(wù)工作中形成的各類(lèi)密級(jí)文