電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理新規(guī)制度

安全生產(chǎn)管理制度

“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

企業(yè)在編制多種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。依據(jù)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門指示和要求,依據(jù)本單位具體情況，提出全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包含本企業(yè)工傷事故頻率，死亡率和重傷率數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域合格率，安全技術(shù)方法費用等；

二、企業(yè)和下屬項目部和施工隊下達(dá)工作計劃時，一并將企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各班組，作為企業(yè)對各班組考評一項關(guān)鍵指標(biāo)；

三、各班組或個人簽署協(xié)議或下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考評內(nèi)容之一；

四、企業(yè)工作實施安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超出安全生產(chǎn)目標(biāo)值班組和個人，一律取消當(dāng)年評先評獎資格；

五、企業(yè)每個月組織一次大安全檢驗，檢驗時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了深入搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，特制訂本制度。

一、本制度適適用于企業(yè)及各項目部。

每次例會各科室和項目部責(zé)任人和專職安全生產(chǎn)管理人員必需參與，無故不參與者，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度給罰款，并納入年底單位評先評優(yōu)考評指標(biāo)。

三、會議內(nèi)容

1、由企業(yè)安全責(zé)任人主持會議，宣讀當(dāng)次會議關(guān)鍵內(nèi)容。

2、傳達(dá)上級部門相關(guān)文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項目部介紹本月安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。

5、部署下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、

發(fā)放相關(guān)文件及材料：電力施工安全相關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每個月30日下午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由企業(yè)質(zhì)安科負(fù)責(zé)提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大職員不停提升對安全生產(chǎn)重大意義認(rèn)識，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律自覺性，避免事故發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進(jìn)行，必需對職員普遍、深入、常常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育，特制訂本制度。

一、三級教育：

1、新進(jìn)職員必需經(jīng)過從企業(yè)級到項目級到班組級安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

2、新進(jìn)職員必需接收一級安全教育（企業(yè)級）內(nèi)容有：電力行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、要求；本企業(yè)生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)；企業(yè)安全通則和消防、搶救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進(jìn)行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具和個人防護(hù)用具及使用方法；本崗位發(fā)生過事故及其教訓(xùn)等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參與專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

三、日常教育：

1、企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，尤其要加強(qiáng)對工人進(jìn)行常常性教育，教育職員遵章守紀(jì)，推行安全職責(zé)。

2、各班組要依據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候改變，由班組長或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好經(jīng)典，加強(qiáng)經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范演出等。

3、各項目部要堅持最少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目標(biāo)、有要求、有步驟，要不停提升質(zhì)量，預(yù)防流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達(dá)落實上級指示、通報及相關(guān)安全生產(chǎn)文件。

B、檢驗相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實實施情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接收教育，提出防范方法。

D、對職員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識教育。

E、交流推廣優(yōu)異安全操作經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)示范演出。

F、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演練。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

H、發(fā)動全員，討論提出處理安全缺點合理化提議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表彰好人好事，批評多種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、職員每十二個月度進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次，考評形式多樣，考評成績必需統(tǒng)計存檔。

2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要依據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為職員晉級評獎和選拔干部標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)檢驗制度

為了立即了解和掌握安全生產(chǎn)情況，立即發(fā)覺事故隱患，消除不安全原因，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢驗內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)認(rèn)識是否正確；查安全生產(chǎn)責(zé)任心是否強(qiáng)；查對忽略安全生產(chǎn)思想和行為是否勇于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度建立和健全情況，是否有沒有違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度實施情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。3、查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律實施情況，有沒有擅離崗位、做和生產(chǎn)無關(guān)事。

4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著職員是否做到立即表彰和獎勵；對忽略安全生產(chǎn)造成事故責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)厲處理；生產(chǎn)和安全是否做到了“五同時”。

查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否全部有安全裝置；在建工程有沒有不安全原因。

二、安全生產(chǎn)檢驗形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢驗：

A、企業(yè)安全生產(chǎn)大檢驗：每個月一次，由主管安全生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以安全科為主相關(guān)部門參與，組成檢驗組，對全部項目工程進(jìn)行檢驗。檢驗和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢驗：每個月兩次。由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集相關(guān)人員組成檢驗組進(jìn)行檢驗，檢驗和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗，由各主管部門負(fù)責(zé)，召集相關(guān)項目部參與，定時進(jìn)行。并將檢驗和整改情況上報和抄送企業(yè)安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗每一個項目，必需作好具體登記，每次檢驗全部必需對前期檢驗登記問題做出正確性判定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢驗：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢驗，由主管部門負(fù)責(zé)，組織相關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢驗和整改情況上報和抄送安全科。

4、常常性安全生產(chǎn)檢驗：

A、每一個職員全部必需堅持實施作業(yè)前后安全檢驗制。

B、每一個班組全部必需堅持實施班前班后安全檢驗制。

C、各級管理人員和專職安全員全部必需結(jié)合自己工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢驗。

D、安全生產(chǎn)大檢驗要堅持普遍檢驗和專業(yè)檢驗相結(jié)合；常常性檢驗和臨時性檢驗相結(jié)合；檢驗和整改相結(jié)合。

5、對查出不安全原因，一定要按“三定”方法實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目標(biāo)人。

6、安全生產(chǎn)檢驗制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和職員考評制度。檢驗結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真落實“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制訂本制度：

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，立即組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和相關(guān)法律等，并上報存檔。不然處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組責(zé)任人100-500元罰款。

2、班組長天天要作兩次班前安全操作交代，不然處以班組責(zé)任人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故，則該技術(shù)人員應(yīng)負(fù)擔(dān)10-20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用具，罰款50-100元。若造成事故，其需負(fù)擔(dān)20-30%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故，應(yīng)負(fù)擔(dān)20-50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

私自違規(guī)操作造成事故，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)50-100%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故，損失一律由當(dāng)事人自己負(fù)擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要給予開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大，要處以責(zé)任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故，責(zé)任人和責(zé)任班組要負(fù)擔(dān)10-60%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

高處落物造成事故，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組負(fù)擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必需進(jìn)行天天一次場地清理，保持場地潔凈整齊，并將物料合理堆放，不然處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴(yán)重環(huán)境污染或材料浪費，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100-500元罰款。

五、檢驗

1、自檢

A、在施工前班組長必需進(jìn)行班前檢驗，看職員人身防護(hù)用具是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要立即進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。不然對班組責(zé)任人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，和對應(yīng)資料報、存和落實等工作。不然對相關(guān)責(zé)任人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前優(yōu)異行品檢，確定合格后方能使用，不然處以班組長100-200元罰款，造成事故按相關(guān)要求處理。

D、發(fā)覺安全隱患要立即整改，不然處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。

2、認(rèn)真主動開展、落實、落實上級部門“安全檢驗”活動，根據(jù)要求進(jìn)行布署、計劃、安排、檢驗整改、落實，不然處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。

3、保護(hù)、保持多種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌完好，整齊。合理設(shè)置警示牌、警示區(qū)等，不然處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如所以造成相關(guān)事故發(fā)生，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組負(fù)擔(dān)50%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、責(zé)任認(rèn)定

本企業(yè)各現(xiàn)場所發(fā)生一切事故全部將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后負(fù)擔(dān)對應(yīng)責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）

1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任人或責(zé)任班組負(fù)擔(dān)50-80%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、認(rèn)定負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，責(zé)任人或責(zé)任班組負(fù)擔(dān)20-50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、認(rèn)定負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，責(zé)任人或責(zé)任班組負(fù)擔(dān)5-20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相關(guān)責(zé)任人負(fù)擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)百分比分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、未立即正確上報事故信息，處以相關(guān)責(zé)任人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對她人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改，罰款當(dāng)事人50-200元。

2、隨意動手打人，罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重并給予開除。

3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌罰款50-200元。在公共場所穿戴不整齊，或有不道德行為罰款50-

100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)個人獎勵100-200元。

單個項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作成績顯著班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度和單個項目標(biāo)安全生產(chǎn)考評中，對成績突出相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。工傷事故調(diào)查、分析、匯報、處理制度一、工傷事故及其分類

1、依據(jù)《企業(yè)職員傷亡事故匯報和處理要求》，凡在勞動過程中發(fā)生人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職員傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》實施。

二、工傷事故匯報

1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)立即匯報班組、項目部或企業(yè)相關(guān)責(zé)任人及質(zhì)安科。

2、項目部或企業(yè)責(zé)任人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其它相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場，快速采取必需方法搶救人員和財產(chǎn)，預(yù)防事故擴(kuò)大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進(jìn)行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)識或統(tǒng)計。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由企業(yè)經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會組員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級機(jī)關(guān)插手事故，企業(yè)按要求盡最大努力主動幫助調(diào)查。

3、凡調(diào)查包含到單位和個人，必需如實向相關(guān)人員回復(fù)相關(guān)提問，提供相關(guān)證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本企業(yè)處理工傷事故調(diào)查必需查清事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理意見防范方法提議。

6、寫出事故調(diào)查匯報。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本企業(yè)處理工傷事故，必需在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查匯報后由企業(yè)召集專門會議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全企業(yè)干部職員公開宣告。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向相關(guān)部門匯報。

3、事故處理必需公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本企業(yè)處理不服，可向上級相關(guān)部門提出異議和起訴。

事故處理結(jié)案后，由企業(yè)安全科負(fù)責(zé)將各相關(guān)材料搜集整理，存檔建卡。

6、必需要辦理工傷審批手續(xù)，由企業(yè)負(fù)責(zé)辦理。

現(xiàn)場文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場要有施工標(biāo)志，安全標(biāo)牌和安全語口號；

二、依據(jù)現(xiàn)場具體情況，掛好安全網(wǎng)和安