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旅游行業(yè)計(jì)調(diào)員派遣協(xié)議模板合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為旅游行業(yè)計(jì)調(diào)員派遣的專業(yè)公司,乙方為需要甲方提供計(jì)調(diào)員的旅游企業(yè),雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本派遣協(xié)議,以便共同遵守。第一條派遣計(jì)調(diào)員1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)調(diào)員到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣的計(jì)調(diào)員具備相關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)資格,能夠勝任乙方的工作需求。1.3甲方應(yīng)與計(jì)調(diào)員簽訂勞動(dòng)合同,為計(jì)調(diào)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)計(jì)調(diào)員在工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2派遣期限屆滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前______天協(xié)商一致并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣計(jì)調(diào)員的待遇3.1乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資待遇,按時(shí)足額支付給甲方派遣的計(jì)調(diào)員。3.2乙方應(yīng)按時(shí)為甲方派遣的計(jì)調(diào)員提供社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)保障計(jì)調(diào)員的工作條件和環(huán)境,提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條派遣計(jì)調(diào)員的管理4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣計(jì)調(diào)員的管理和考核,確保計(jì)調(diào)員的工作質(zhì)量和效率。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的計(jì)調(diào)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理,有權(quán)對(duì)計(jì)調(diào)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3乙方應(yīng)在計(jì)調(diào)員工作期間,提供必要的工作指導(dǎo)和幫助,確保計(jì)調(diào)員能夠順利開(kāi)展工作。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣計(jì)調(diào)員名單2.計(jì)調(diào)員簡(jiǎn)歷和相關(guān)資質(zhì)證明3.派遣合同4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定派遣綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)調(diào)員,影響乙方工作需求的,視為違約。2.甲方未與計(jì)調(diào)員簽訂勞動(dòng)合同,未為計(jì)調(diào)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),或未承擔(dān)計(jì)調(diào)員工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任,視為違約。3.乙方未按照約定支付計(jì)調(diào)員工資待遇,或未提供必要的工作條件和環(huán)境,視為違約。4.乙方未按時(shí)為甲方派遣的計(jì)調(diào)員提供社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.雙方未履行保密協(xié)議約定,泄露對(duì)方商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.計(jì)調(diào)員:指在旅游行業(yè)從事行程安排、活動(dòng)策劃、資源協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)人員。2.派遣單位:指與計(jì)調(diào)員簽訂勞動(dòng)合同,為計(jì)調(diào)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)計(jì)調(diào)員工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任的專業(yè)公司。3.接收單位:指接受甲方派遣的計(jì)調(diào)員,支付計(jì)調(diào)員工資待遇,提供工作條件和環(huán)境的企業(yè)。4.社會(huì)保險(xiǎn):指為派遣計(jì)調(diào)員依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金:指一方違約時(shí),按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定派遣計(jì)調(diào)員,乙方工作受影響。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定派遣計(jì)調(diào)員,甲方應(yīng)盡快解決問(wèn)題。2.問(wèn)題:甲方未為計(jì)調(diào)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),計(jì)調(diào)員權(quán)益受損。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,要求甲方依法為計(jì)調(diào)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)盡快解決問(wèn)題。3.問(wèn)題:乙方未按時(shí)支付計(jì)調(diào)員工資待遇,計(jì)調(diào)員不滿。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)支付計(jì)調(diào)員工資待遇,確保計(jì)調(diào)員的工作積極性和滿意度。4.問(wèn)題:計(jì)調(diào)員在工作中受傷,需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。解決辦法:甲方應(yīng)依法承擔(dān)計(jì)調(diào)員在工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任,保障計(jì)調(diào)員的權(quán)益。5.問(wèn)題:雙方在保密協(xié)議中泄露對(duì)方商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)秘密。解決辦法:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),履行保密協(xié)議約定,防止泄露對(duì)方秘密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.旅游公司需要臨時(shí)增加計(jì)調(diào)人員,但又不想直接招聘和培訓(xùn)。2.旅游公司面臨人員離職,急需補(bǔ)

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