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文檔簡介
第十一章:醫(yī)療保險制度§11.1醫(yī)療社會保險概述一、醫(yī)療社會保險定義與特點(一)定義:(二)本身特點:1、普通性:面向全體公民2、包括面廣,含有復雜性:3、短期經(jīng)常性保險:山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第1頁二、醫(yī)療社會保險產(chǎn)生與發(fā)展(一)產(chǎn)生:醫(yī)療保險制度起源于歐洲
1883年德國《疾病和社會保險法》1、收入低于一定標準人,必須參加疾病基金會。2、基金由雇主與雇員共同繳納保費而強制籌集。3、醫(yī)療保險組織依據(jù)自治標準運作,他們?nèi)允怯晒椭?,雇工和國家代表共同管理法律上獨立機構。山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第2頁(二)發(fā)展
1、英國醫(yī)療保險模式:全民衛(wèi)生服務(NationalHealthService)又稱貝弗里奇模式。2、美國醫(yī)療保障模式:私人醫(yī)療保險體制。3、二戰(zhàn)后,在亞非拉發(fā)展1978WHO在阿拉木圖會議上提出“人人享受衛(wèi)生保健”山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第3頁三、醫(yī)療保險籌資機制(一)籌資標準:以支定收,收支平衡,略有結余(二)籌資起源:社會共同責任標準:1、被保險人:繳納保險費2、單位(雇主)繳納保險費;3、政府資助:山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第4頁(三)籌資方式:
1、固定保險費金額2、與工資掛鉤——工薪稅3、與收入掛鉤4、按區(qū)域繳納山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第5頁四、醫(yī)療社會保險給付項目:(一)給付標準:(二)給付項目:醫(yī)療服務給付。1、治療性服務2、輔助性服3、基本藥品山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第6頁(三)發(fā)展趨勢:
a、醫(yī)療給付項目:由單純治療性服務轉向綜合性醫(yī)療服務(包含預防與康復在內(nèi))。b、發(fā)展中國家:以“初級醫(yī)療保健”或“基本醫(yī)療服務”為關鍵項目。c、對藥品范圍加強限制。山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第7頁五、支付方式(一)支付地位與作用:1、三角關系:被保險人→社會保險機構→醫(yī)院2、是醫(yī)療費用控制閥門(二)支付方式:1、預付制2、后付制山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第8頁幾個付費方式比較:1、按服務項目付費:會造成過分醫(yī)療,國對介入管理。2、按人頭付費(人數(shù)×定額)造成服務人數(shù)上升;服務成本下降→預防上升,質(zhì)量下降。3、總額預付制(年度預算)造成質(zhì)量下降山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第9頁4、定額付費:會造成過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下降。5、按病種分類付費:疾病→分組→每組分級→沒級定價?;蛟斐蛇^渡醫(yī)療,診療升級。6、工資制:直接提供醫(yī)療服務→服務下降,主動性下降。7、“RBSVS”支付制:以資源投入為基礎相對價值標準,能夠降低費用。山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第10頁六、醫(yī)療保險費用分擔(個人)方式(一)定額支付:(二)扣除保險:(部分自付:起付線,起保線)(三)共付保險:(百分比共擔,當自付百分比到達25%時,總費用顯著降低。)(四)限額保險:(最高支付限額,封頂線)★“三段通道式”山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第11頁七:醫(yī)療保險制度改革趨勢(一)從后付制轉向預付制(二)集服務提供和籌資于一體“有管理保健”興起1、健康維護組織(HMOS)四種形式2、優(yōu)惠服務提供者組織(PPOS)(三)儲蓄性醫(yī)療保險制度(老齡化)1、代表國家:新加坡、智利2、優(yōu)點:山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第12頁§11.2我國城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度一、堅持“低水平,廣覆蓋”保障職員基本醫(yī)療需求1、低水平:基本醫(yī)療保障。2、廣覆蓋:全部城鎮(zhèn)用人單位及其職員二、基本醫(yī)療保險費由單位與個人共擔,形成新籌資機制。山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第13頁三、統(tǒng)帳結合:1、統(tǒng):住院、大病醫(yī)療費在起付標注預最高限額之間有統(tǒng)籌賬戶支付。2、帳:門診、小病醫(yī)療費用由個人賬戶支付。四、合理確定基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍,加強基金管理。五、加緊醫(yī)療機構改革,提升醫(yī)療服務質(zhì)量與水平山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第14頁六、特殊人員醫(yī)療待遇與基本醫(yī)療保險制度銜接。1、待遇不變,原渠道處理:特殊人2、適當照料3、補助政策4、補充醫(yī)保,特定行業(yè)企業(yè)5、代繳:國企下崗職員山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第15頁◆主要問題:一、層次單一,多層次醫(yī)療保障體系還未確立。二、醫(yī)療費用機制不健全。三、配套醫(yī)療改革嚴重滯后。1、醫(yī)療單位不規(guī)范,不合理醫(yī)療行為造成醫(yī)療資源嚴重浪費。2、藥政管理混亂。山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第16頁§11.3我國農(nóng)村合作醫(yī)療制度及改革一、農(nóng)村合作醫(yī)療制度興起與發(fā)展(一)合作醫(yī)療萌芽:是20世紀40年代在陜甘寧邊區(qū)出現(xiàn)醫(yī)藥合作社(衛(wèi)生合作社)。(二)建立:(農(nóng)業(yè)合作化發(fā)展)(三)發(fā)展:(四)大發(fā)展:(五)解體:山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第17頁二、農(nóng)村合作醫(yī)療重建與改革(一)重建:1994:“中國農(nóng)村合作醫(yī)療制改革”試點:開封市,林州市。1997:《關于發(fā)展和完善農(nóng)村合作醫(yī)療若干意見》,掀起了合作醫(yī)療高潮。合作醫(yī)療作用大大下降,主要靠家庭與自我保障。1998:城市居民自費醫(yī)療比重為44.13%;農(nóng)村自費率為87.44%。山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第18頁(二)改革:大病統(tǒng)籌制度1、福利型合作醫(yī)療:保小不保大。2、風險性合作醫(yī)療利用風險機制,保大不保小。3、福利—風險性合作醫(yī)療:需要經(jīng)濟條件好。4、合作醫(yī)療健康保險:山東經(jīng)濟學院公共管理系醫(yī)療社會保險概述及保險制度第19頁政府資助項目a、為政府雇員繳納保險費b、為一些沒有勞動能力人(老人、窮人)c、基金出現(xiàn)赤字時給予補助d、專題稅劃入基金e、稅前列支保險費山東經(jīng)濟學院公共管
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