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員工簽終身合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方員工一事,達(dá)成以下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。1.2除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則本合同不得提前終止。第二條職位與工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成,具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等福利待遇,具體規(guī)定見附件二。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,具體責(zé)任見附件三。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額見附件四。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2除非依法規(guī)定或雙方達(dá)成書面一致意見,否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件一:工資待遇詳細(xì)規(guī)定8.2本合同附件二:福利待遇詳細(xì)規(guī)定8.3本合同附件三:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定8.4本合同附件四:違約金支付詳細(xì)規(guī)定第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位)簽字:__________乙方(員工)簽字:__________簽訂日期:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并考慮到第三方主體的利益保障,就乙方擔(dān)任甲方員工一事,達(dá)成以下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。1.2除非依法規(guī)定或甲乙雙方達(dá)成書面一致意見,否則本合同不得提前終止。第二條職位與工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成,具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等福利待遇,具體規(guī)定見附件二。第四條第三方主體權(quán)益保障4.1甲方與第三方主體簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》(附件五)中約定的權(quán)益,乙方應(yīng)予以尊重并遵守。4.2乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi),對(duì)第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額見附件四。5.3如乙方違反對(duì)第三方主體的保密義務(wù),第三方主體有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,具體責(zé)任見附件六。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須書面簽署,并經(jīng)甲方、乙方及第三方主體確認(rèn)。6.2除非依法規(guī)定或甲乙雙方達(dá)成書面一致意見,否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方對(duì)乙方的崗位安排、工作內(nèi)容、工資待遇等有決定權(quán),并有權(quán)根據(jù)公司需要進(jìn)行調(diào)整。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)金及晉升等事項(xiàng)。7.3甲方對(duì)乙方在工作中涉及的保密信息享有獨(dú)占保護(hù)權(quán),并有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議。第八條乙方義務(wù)及限制8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.3乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件一:工資待遇詳細(xì)規(guī)定10.2本合同附件二:福利待遇詳細(xì)規(guī)定10.3本合同附件三:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定10.4本合同附件四:違約金支付詳細(xì)規(guī)定10.5本合同附件五:第三方服務(wù)協(xié)議10.6本合同附件六:違約責(zé)任詳細(xì)規(guī)定甲方(用人單位)簽字:__________乙方(員工)簽字:__________第三方主體簽字:__________簽訂日期:__________第三方介入的意義和目的在于,通過對(duì)乙方的約束和保障,確保乙方在履行合同過程中遵守合同約定,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí),第三方主體的參與也有助于協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系,促進(jìn)雙方的合作。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確甲方的權(quán)益和利益,確保乙方在履行合同過程中服從甲方的管理,遵守甲方的規(guī)章制度。同時(shí),甲方為主導(dǎo)也有助于保障甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息不受泄露,維護(hù)甲方的核心競爭力。本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù),確保合同的履行。通過第三方主體的參與,進(jìn)一步保障甲方的權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)乙方的約束。同時(shí),本合同的簽訂也有助于促進(jìn)甲乙雙方的合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并考慮到第三方主體的利益保障,就乙方擔(dān)任甲方員工一事,達(dá)成以下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。1.2除非依法規(guī)定或甲乙雙方達(dá)成書面一致意見,否則本合同不得提前終止。第二條職位與工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成,具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等福利待遇,具體規(guī)定見附件二。第四條第三方主體權(quán)益保障4.1甲方與第三方主體簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》(附件五)中約定的權(quán)益,乙方應(yīng)予以尊重并遵守。4.2乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后__________年內(nèi),對(duì)第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方不得低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。5.2甲方不得隨意解除或終止本合同,除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。5.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和保密信息。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資和福利。6.2乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、病假等福利待遇。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件一:工資待遇詳細(xì)規(guī)定8.2本合同附件二:福利待遇詳細(xì)規(guī)定8.3本合同附件三:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定8.4本合同附件四:甲方違約責(zé)任詳細(xì)規(guī)定8.5本合同附件五:第三方服務(wù)協(xié)議乙方(員工)簽字:__________甲方(用人單位)簽字:__________第三方主體簽字:__________簽訂日期:__________乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確乙方的權(quán)益和利益,確保乙方在履行合同過程中得到充分的保障。同時(shí),乙方為主

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