2024貿(mào)易公司聘用合同正規(guī)范本

2024貿(mào)易公司聘用合同正規(guī)范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)及工作績效，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家及地方規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。4.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止本合同。8.4乙方退休、死亡或者被宣告失蹤的，本合同自動終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方崗位職責(zé)說明

6.工資發(fā)放明細(xì)表

7.社會保險繳納證明

8.乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育記錄

9.保密協(xié)議

10.乙方體檢報告三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，應(yīng)支付的工資報酬。

5.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的薪酬待遇。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.甲乙雙方遵守國家法律法規(guī)，簽訂、履行、