解除工作關(guān)系合同

解除工作關(guān)系合同合同編號：__________解除工作關(guān)系合同地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________鑒于甲方是________________（行業(yè)/領(lǐng)域），乙方愿意解除與甲方的勞動合同/合作關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：解除合同的日期雙方同意，本合同自簽署之日起生效，合同解除日期為________________。第二條：解除原因雙方確認(rèn)，本次解除合同的原因是________________（填寫解除合同的具體原因，如：個人發(fā)展、公司重組等）。第三條：解除合同的法律后果1.本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止在甲方處的工作/合作，并歸還所有與工作/合作相關(guān)的證件、資料、工具等物品。2.本合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。3.本合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償，具體金額和支付方式按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條：保密協(xié)議雙方同意，在合同解除后，仍需保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條：爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方的工作證明文件2.乙方的身份證明文件3.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證5.雙方簽署的保密協(xié)議6.合同解除的書面協(xié)商記錄7.乙方歸還甲方物品的清單8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)和支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。2.乙方損害甲方聲譽(yù)：乙方在解除合同后，通過公開渠道發(fā)布虛假信息或惡意中傷甲方，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：甲方在合同解除后，未按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償。4.甲方未履行保密義務(wù)：甲方在合同解除后，未遵守保密協(xié)議，泄露乙方提供的非公開信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，向勞動者支付的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延歸還甲方物品：乙方應(yīng)在合同解除后立即歸還相關(guān)物品，若拖延不還，甲方有權(quán)要求乙方歸還，并可依法追究其法律責(zé)任。2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：甲方應(yīng)在合同解除后按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償，若延遲支付，應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任，并支付相應(yīng)的逾期利息。3.雙方在保密義務(wù)上產(chǎn)生爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，若發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與