深圳市體育行業(yè)勞動合同范本

深圳市體育行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受聘于甲方，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.3乙方試用期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件、能力及甲方工作需要，安排乙方在____崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__天，每日工作__小時(shí)，超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成。4.2乙方試用期的工資為人民幣____元/月。4.3乙方試用期滿后，如甲方同意繼續(xù)錄用，乙方工資為人民幣____元/月。4.4甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、解除和終止勞動合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的條件如下：（1）乙方提出解除或終止勞動合同的；（2）甲方因客觀原因依法解除或終止勞動合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.乙方違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。2.乙方提前解除或終止勞動合同，未按合同約定支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。6.甲方未按合同約定提供的工作條件、環(huán)境等不符合國家規(guī)定或合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動合同。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.加班費(fèi)：勞動者按照法律規(guī)定，在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等不為公眾所知悉的信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指勞動者在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方拖欠工資情況，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。2.加班費(fèi)支付問題：如遇到甲方拖欠加班費(fèi)情況，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。3.五險(xiǎn)一金繳納問題：如遇到甲方未按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金情況，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.合同解除或終止問題：如遇到甲方違法解除或終止勞動合同情況，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.深圳市體育行業(yè)企業(yè)與員工之間簽訂的勞動合同。2