昆山市建筑行業(yè)勞動(dòng)合同模板

昆山市建筑行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同主體、類型及期限1.1甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。1.2甲乙雙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3勞動(dòng)合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求等由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為昆山市。2.3乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公休日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間、工作崗位及乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)等因素，給予乙方合理的工資待遇。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)在乙方每月工資支付日前，將工資支付給乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全知識(shí)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。5.3甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，公平、公正、公開(kāi)地對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除、終止和違約責(zé)任7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁結(jié)果為最終結(jié)果，甲乙雙方均應(yīng)執(zhí)行。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方開(kāi)戶許可證復(fù)印件10.勞動(dòng)合同文本11.保密協(xié)議文本12.績(jī)效考核辦法13.甲方規(guī)章制度14.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同，視為違約。6.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間及合同結(jié)束后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同。2.