會計崗位職責(zé)財務(wù)科長（四篇）

第1頁共1頁會計崗位職責(zé)財務(wù)科長1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。會計崗位職責(zé)財務(wù)科長（二）1、獨立完成全盤賬務(wù)處理的能力，熟悉賬務(wù)處理流程;2、進(jìn)行一般納稅人及小規(guī)模納稅人的申報和賬務(wù)處理，對前期稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，利用會計軟件進(jìn)行記賬工作;3、做好會計核算管理工作，定期清理往來賬戶，做好及時催收和清償款項、財務(wù)的核對工作。4、財務(wù)核算：每月按時完成公司會計報表的編制，制定財務(wù)分析報告，審核會計憑證，配合完善財務(wù)核算;5、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)處理稅務(wù)關(guān)系，熟悉掌握稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險;6、規(guī)范各項目涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;7、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理籌劃;會計崗位職責(zé)財務(wù)科長（三）1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)分公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;3、負(fù)責(zé)分公司成本核算與控制;4、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求;7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃8、監(jiān)控可能會對分公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告;負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。會計崗位職責(zé)財務(wù)科長（四）1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂集公司稅務(wù)策略、制度、計劃;2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃及稅務(wù)事項安排，與稅務(wù)機關(guān)政策主管部門建立良好稅企關(guān)系，在進(jìn)行項目籌劃及運作時，取得稅務(wù)機關(guān)支持;3.負(fù)責(zé)與主管稅務(wù)局、財政局和第三方稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，研究及分享集團(tuán)和各大區(qū)所在地省、市級的稅務(wù)政策;4.負(fù)責(zé)制訂和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)具體的稅務(wù)守則和制度流程，供門店及相關(guān)部門執(zhí)行;5.負(fù)責(zé)向公司業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)政策分享，解答業(yè)務(wù)部門的稅務(wù)疑問，協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理涉稅業(yè)務(wù);6.負(fù)責(zé)支持公司新業(yè)務(wù)模式的開展，提供稅務(wù)建議，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，減少公司綜合成本，規(guī)避涉稅風(fēng)險7.負(fù)責(zé)開發(fā)、優(yōu)化公司稅務(wù)系統(tǒng)，在保障基本稅務(wù)控制功能的情況下，更多更快更好的支持、簡化業(yè)務(wù);8.負(fù)責(zé)對新完成的稅務(wù)項目運用涉及人員進(jìn)行培訓(xùn)，更新完善培訓(xùn)手冊9、給公司其他部門提供必要的稅務(wù)培訓(xùn)支持，主動通過稅務(wù)知識分享、培訓(xùn)等措施提高全公司人員的稅務(wù)知識。10、對公司新業(yè)務(wù)相關(guān)稅務(wù)安排和籌劃，提供專業(yè)的稅務(wù)支持。11、