揚州市新材料勞動合同范本

揚州市新材料勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同類型及期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以提前解除或延長本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方個人能力和特長，安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。四、福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。4.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請假。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方如依法破產(chǎn)、解散、變更，本勞動合同即行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.公積金參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方職位描述8.甲方培訓(xùn)計劃9.乙方工作成果證明10.乙方出差報銷單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度進行工作的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供福利待遇的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一個具體的合同期限。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的強制性社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方所在地工傷保險政策進行處理，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定提供勞動力，如何解決？解決辦法：與乙方進行溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工