建材行業(yè)員工合同樣本

建材行業(yè)員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建材行業(yè)的員工，職位為：__________。（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；（4）負(fù)責(zé)__________；（5）負(fù)責(zé)__________。二、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意可以根據(jù)實(shí)際情況予以續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期限內(nèi)的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間、休息休假、獎(jiǎng)金等按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、解除、終止合同的條件1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除、終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度9.乙方工作成果證明10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定追究乙方違約責(zé)任，并要求賠償損失。2.乙方工作職責(zé)未履行：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗，或解除合同。3.乙方泄露保密信息：要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并簽訂保密協(xié)議。4.乙方違反內(nèi)部規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，或解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，并支付違約金。6.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工建立勞