臨海市物流配送勞動(dòng)合同

臨海市物流配送勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨海市物流有限公司地址：臨海市街道路號(hào)聯(lián)系電話(huà)：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為_(kāi)___（職位），主要職責(zé)是____。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三章勞動(dòng)條件第六條乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第四章工資福利第八條乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，實(shí)行計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資。第九條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第十條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年休假。第五章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（四）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十三條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的；（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（六）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章附則第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：臨海市物流有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書(shū)5.人民法院出具的判決書(shū)6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司工資制度8.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同解除或終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，視為違約。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，視為違約。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，視為違約。6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，視為違約。7.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。8.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，視為違約。9.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，視為違約。10.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等方面的法律。4.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、條件和工作時(shí)間等。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。6.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。解決辦法：乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方為新員工時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.