國際保險(xiǎn)學(xué)教師勞動(dòng)合同電子版

國際保險(xiǎn)學(xué)教師勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________國際保險(xiǎn)學(xué)教師勞動(dòng)合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同標(biāo)的第一條乙方的就業(yè)崗位為國際保險(xiǎn)學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授國際保險(xiǎn)學(xué)相關(guān)課程，完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)。第二條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持教學(xué)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三條甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，提供必要的教學(xué)資源和條件，保障乙方的合法權(quán)益。第二章合同期限第四條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三章工作條件和報(bào)酬第六條乙方的工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。第七條乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第八條乙方享受國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休假待遇。第四章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)資料。第十條乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五章違約責(zé)任第十一條乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條甲方未按照合同規(guī)定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付的報(bào)酬。第六章爭議解決第十三條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排5.甲方工資支付證明6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資料。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，如教學(xué)資源、設(shè)施等。5.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的單位，本合同中為國際保險(xiǎn)學(xué)教師勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人，本合同中為國際保險(xiǎn)學(xué)教師。3.合同標(biāo)的：指乙方向甲方提供的勞動(dòng)力，即國際保險(xiǎn)學(xué)教師崗位。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同規(guī)定而需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.工資支付和社會(huì)保障問題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.工作條件不足：乙方應(yīng)向甲方提出合理需求，甲方應(yīng)盡力提供必要的工作條件和資源。4.爭議解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國內(nèi)外各類高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等提供國際保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)服務(wù)的單