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文檔簡介
2024版實習(xí)生實習(xí)期勞動合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(實習(xí)生):__________
身份證號:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________
住址:__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方愿意加入甲方實習(xí),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實習(xí)崗位及職責(zé)
1.1乙方實習(xí)崗位為:__________
1.2乙方實習(xí)期間主要職責(zé)如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________二、實習(xí)期限
2.1乙方實習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日,共計____個月。三、實習(xí)待遇
3.1甲方按照實習(xí)協(xié)議約定,向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。
3.2乙方實習(xí)期間,甲方不提供住宿,乙方需自行解決住宿問題。
3.3乙方實習(xí)期間,甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。四、實習(xí)成果歸屬
4.1乙方在實習(xí)期間所完成的項目、成果、發(fā)明等,屬于甲方所有,甲方有權(quán)使用、處置。
4.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式對外披露、使用實習(xí)期間所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等。五、保密協(xié)議
5.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密。
5.2保密期限自乙方實習(xí)開始之日起算,至____年__月__日止。六、違約責(zé)任
6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決
7.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定
8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.實習(xí)生個人簡歷
2.實習(xí)崗位說明
3.實習(xí)計劃安排
4.實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)
5.保密協(xié)議
6.知識產(chǎn)權(quán)聲明
7.實習(xí)期間成果證明
8.甲方公司規(guī)章制度
9.乙方身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。
2.乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
3.甲方未按約定向乙方支付實習(xí)補貼。
4.甲方未提供乙方實習(xí)期間所需的工作條件。
5.甲方提前終止實習(xí)協(xié)議,且未按約定支付違約金。
6.乙方提前終止實習(xí)協(xié)議,且未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:
1.實習(xí)生:指在甲方公司進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。
2.實習(xí)期:指實習(xí)生在甲方公司進行實習(xí)的時間段。
3.實習(xí)補貼:指甲方公司根據(jù)約定向?qū)嵙?xí)生支付的生活費用。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息。
6.違約金:指違反合同約定一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.實習(xí)生未按約定時間到崗:與實習(xí)生溝通,了解原因,若無法按時到崗,協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間。
2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳:及時與實習(xí)生溝通,提出改進意見,若無法達(dá)到要求,協(xié)商終止實習(xí)協(xié)議。
3.實習(xí)生泄露公司秘密:立即要求實習(xí)生停止違法行為,并要求其承擔(dān)違約責(zé)任,必要時依法采取措施。
4.甲方未按時支付實習(xí)補貼:與甲方溝通,要求按時支付,若甲方仍不支付,可依法維權(quán)。
5.甲方未提供實習(xí)條件:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件,若甲方仍不提供,可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方公司需要招聘實習(xí)生,明確實習(xí)生的職責(zé)、待遇等事項。
2.乙方為學(xué)生或畢業(yè)生,尋求實習(xí)機會,了解實習(xí)期的權(quán)利和義務(wù)。
3.雙
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