學生會秘書長總結（10篇）

第第頁同學會秘書長總結（必備10篇）總結是一種對某一時期的學習、工作及其成果進行全面、系統(tǒng)、系統(tǒng)的評價和分析的文字資料,可以把零散、膚淺、膚淺的感性學問升華為全面、系統(tǒng)、本質的理性學問。以下是我為大家收集整理的同學會秘書長總結，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。同學會秘書長總結第1篇春秋輪回，歲月如梭，轉瞬間，又是一個寒冷刺骨的冬天。不覺已是學期之末了，自從進入了大學這個學校后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入了同學會，是我有機會接觸了更多的人與事，令我受益匪淺。回首間，原來本身進入同學會已經有三個多月了，在這期間我經過了初選、復選、試用期，最后終究成為了系同學會的一名成員，在秘書處從事理事工作，通過不斷分析得與失，成與敗，不斷磨練，提升了本身的本領，本身正于漸漸成長，從不適應到適應，從陌生到諳習，從只身一人到團隊協作，收獲的都很多很多。一、首先了解了秘書處的工作職能，諳習理事應做好的工作。我積極搭配部優(yōu)點理秘書處的統(tǒng)籌工作，認真向他們學習了通知的書寫，發(fā)通知時的注意事項，寫活動策劃方案的格式以及會議記錄的格式，完成與各部門與班級的上傳下達工作，調配各部工作，搭配活動中各部的任務。秘書處的樞紐工作關系到整個同學會的運轉，極為緊要。本學期在秘書長的帶領下我們認真完成各項工作，使同學會的工作順當進行。二、院運會，在女子100米跑與女子4×100米跑，我都踴躍報名去當運動員，并在女子100米跑步取得了總決賽第8名，女子4×100米跑步獲得總決賽第3名。在院運會期間，秘書處重要負責對運動員的接引工作，以及通知各部門的工作人員和參賽的運動員。三、由體育部主辦的國貿系“3V3”籃球比賽中，我們秘書處做到了通知的上傳下達及計分人員的工作。本身也積極報名了國貿系“3V3”的女籃比賽，并參加了系女籃球員的選拔并成為系女籃運動員。四、積極參加國貿系同學會干部的講座培訓，以及野外素養(yǎng)拓展培訓。五、在7所高校巡回演唱會、國貿系聯歡晚會、圣誕晚會中都積極跟著主席出任務。在國貿系聯歡晚會中我部門重要負責嘉賓的簽到以及場地劃分和對各系部邀請函的發(fā)放。六、此學期本人也負責了“健康作息、文明上網”活動項目，本身也積極參加了此次征文比賽。七、日常同學會的`事務、秘書處每周開的例會、對一周的工作進行總結，我都積極參加，從不缺席。八、做好了系部對各班級通知的下發(fā)以及班長通知的工作。秋去冬來，時間過得真快，一學期即將結束。這學期里，我付出了努力，付出了汗水，但我覺得很值，由于我收獲了更多。對“全心全意為廣闊同學服務”這句話有了更深的理解。作為一名同學會成員，本身始終提示著本身我所代表的不僅僅是我本身，是一個集體，是同學會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高?？傊瑢W會讓我大同學活的開始有了不一樣的顏色，感謝同學會給我這次磨練自我，提高自我的平臺和機會。我會充分信念，充分希望，鼓足勇氣英勇的走下去。在此，我由衷祝福國貿系同學會的明天會更精彩!同學會秘書長總結第2篇時間荏苒，春去冬來。轉瞬間，這學期的工作即將結束。透視過去的一學期，是服務的一學期，是磨練的一學期，是收獲的一學期，是進步的一學期。經過了9月中旬的新干事競爭上位，宣揚部又一次注入了新鮮血液，強大了部門。經過一段對宣揚部日常工作的適應和各個成員的磨合。宣揚部的工作也井然有序地開打開來。在日常工作中，我們面對過困難，經過了各種挑戰(zhàn)。同時我部的全體成員從中得到了磨練，工作本領也有了較大提高，在工作上取得長足進步。在系領導、團總支、同學會對宣揚部的正確引導和兄弟部門的掛念與支持下，我們制造出了本身的成績。一、認真負責，搞好日常工作1、出海報，通知這一塊，通過與其他部門的部長的交流，我們采納了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個組負責包下來，由他們聯系其他部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優(yōu)評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱誠和積極性；既給了部員表現磨練的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個門更加團結有力!2、對宣揚欄的管理，我們分派個組（同樣要做其他的宣揚工作）。每個組對宣揚欄都要進行日常管理，發(fā)覺過期的海報、通知適時下欄，有發(fā)覺廣告適時去除。這樣使得宣揚欄充分發(fā)揮了上傳下達的作用。3、黑板報評比工作我們也分派人負責，工作中我們也發(fā)覺了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很任意的畫一下就算完事了.為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣揚的積極性，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學后對宣揚委員和相關宣揚工作的培訓，培訓中用上屆各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的激勵方式。二、提高部門整體素養(yǎng)和工作本領，加強內部的管理建設本年度，我部加強了成員整體素養(yǎng)和工作本領，在團總支和同學會的掛念和引導下開展了“部門成員交流會”，第一，樹立為同學服務的意識；第二，加強與兄弟部門的溝通與交流；第三，在開展各項工作中，適時總結閱歷教訓；第四，正確處理好工作和學習的關系；第五，在以上四點的基礎上，培育同學干部自我學習，自我提高的本領，進一步從本質上提高成員的整體素養(yǎng)和工作本領，加強部門內部的管理建設。三、大膽突破，敢于創(chuàng)新在首屆信息系迎新聯歡晚會上同學會宣揚部除了為各部種活動供給人力資源外，重要負責晚會的相關宣揚活動，如背景的制作、晚會的布置、張貼海報等。在這次的晚會中，新一屆宣揚部的成員小露鋒芒，認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，得到了各個部門的確定。在校第十一屆田徑運動會中，09級部門成員積極參加各項活動策劃，大膽創(chuàng)新，勇于開拓進取，摒棄了平常的布置方案，采納了多種新的宣揚手法，如展架噴繪，KT板+POP繪畫，為系大本營加添了一道道亮麗的風景。部門的工作不僅得到了同學們的好評，還得到了趙平副院長的嘉獎。四、開展活動，擴大宣揚部影響我們積極總結上屆干部的工作閱歷，充分發(fā)揮宣揚部對外窗口的作用，認真探究一條能將同學思想教育、課外活動、專業(yè)學問融為一體的工作新路子，呈現我系富有制造力的同學風采。結合我系實際情況，大膽創(chuàng)新與兩委辦公室、外聯部聯合舉辦了首屆“Themoment——掠影學校感動瞬間”學校攝影大賽。在部門成員努力下，在各班積極搭配下，此次活動取得了肯定的成功，但由于我部在開展活動的過程中，宣揚方法與手段還不成熟，因此宣揚力度特別有限。除此之外，我們還幫助其他部門開展了一些活動，搭配他們完成工作。五、閱歷與不足回顧這一學期的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其重要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現代科學技術學問的把握上，與時代進展的要求和建設高水平大學需要相比，都還存在著很大差距；二是在實在工作上，總感覺對部門成員掛念不夠，布置任務又多，聽取看法少；嚴格要求多，生活掛念少。這些都需要我們在以后的工作中加以克服，同時，部門成員在以后的工作中除一如既往地對部門的工作予以支持之外，也能相互監(jiān)督、幫忙，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持。信任有了前車之鑒及團總支、同學會、其他兄弟部門的監(jiān)督和引導下我部的工作會上一個新的臺階!六、展望將來宣揚部所取得的成績只能代表過去，閱歷和教訓讓同學們在挫折和成功總不斷前進，更加剛強更加成熟的面對工作。宣揚部牢記著之所以能取得各方面優(yōu)異的成績是離不開各位領導不斷培養(yǎng)，離不開廣闊干事的努力，更離不開全系老師和同學和各兄弟部門的支持和激勵。在成功的道路上，需要的是磨練，需要的是在磨練中學到閱歷，使本身更加成熟。在新的一學年中，我們將連續(xù)加強宣揚部內部的管理建設，繁華學校文化建設，提高宣揚部的學習風氣等方面做出更多的努力與貢獻，進一步的完善宣揚部內部的建設。信任在不斷的學習和努力中，我們能夠做到更完美?？戳送瑢W會秘書長工作總結范文同學會秘書長總結第3篇大學三年時間經過三屆團委同學會在這期間感受最深的就是我長大了，三年的歷練讓我從無知走向成熟，從脆弱走向剛強。一下子離開學院，離開團委同學會心里有說不盡的不舍。今日我只有一個心愿，就是希望邢臺學院團委同學會能越來越棒！三年來我也積累了一些工作閱歷。期中最緊要的我認為有以下三條：1、我認為是要有一顆200%的責任心。要有責任去完成上級交給的任務，要有責任把每項工作做好，要有責任為團委同學會建設出謀劃策，要有責任對本身已完成的工作再問一句是不是可以做的更好，要有責任問一句在我工作范圍內是不是還有一些工作有待供給高。想了這些，做了這些，成功地完成了這些，你就是優(yōu)秀的一個；2、動腦的時間絕不能少于動手的時間。無論是哪項工作，肯定要用充足的時間去想每一個環(huán)節(jié)。必需充足細致的設想每個人的每項工作。包括時間、地點、物品等涉及到的任何事項。因該說該項工作在開始之前你對該項工作的每一個環(huán)節(jié)，哪怕是最細小的環(huán)節(jié)在本身的腦子中都應當有一個明確的判定。這樣工作才能少出錯誤，才能更圓滿地完成。3、要嚴格要求本身。別讓本身第一次偷懶，有第一次就有第二次、第三次……千萬不要對本身說我就這一次以后決不，可以明確的告知你你做不到。各部門肯定要在換屆后把工作做好交接。第七屆的部長們肯定要把本身一年來的各項工作、本身想做沒來得及做的工作，以及工作中可能顯現的問題向新一屆交代清楚。由于只有這樣以后的團委同學會才能站在我們的肩膀上，向前走的更遠。相反，假如我們學問簡單的離開了，在離開的同時也帶走了本身最寶貴的閱歷，這樣新一屆的干部還要在我們曾經的基礎上重新開始。當第八屆團委同學會成立后無論你的老部長是否還留在團委同學會你都可以和他（她）聯系尋求幫忙。我們肯定會盡本身最大的努力幫忙你們的，只由于我們有一個共同的夢——讓團委同學會越來越好！同學會秘書長總結第4篇新的學期開始了，我成為了一名大同學，并在師兄師姐和老師的幫忙與信任下，我加入了同學會，成為系同學會秘書處的一員。加入同學會并不是為了什么高的職務，而是可以讓我更好的為同學們服務并在其中磨練本身。同學會秘書處是同學會的一個下屬部門，在團委、同學會的直屬領導下開展各項工作，是同學會負責自身建設的職能部門，由團委老師直接管理。設常務副秘書長一名，為校同學會；副秘書長兩名，與各職能部部長同級，負責秘書處的實在工作；秘書若干名，在副秘書長的實在引導下幫助主席團工作。其中常務副秘書長是秘書處的直接負責人，負責領導副秘書長及秘書，管理同學會的日常工作。秘書長是秘書處實在工作的負責人，負責職責范圍內的實在工作，并幫助會及各部部優(yōu)點理同學會的日常事務秘書處的重要工作有負責起草同學會各項工作匯報；負責院同學會相關檔案的管理工作，同學會文件的印發(fā)、文件的編號和立卷歸檔；負責各項會議的記錄工作，幫助主席健全同學會各項規(guī)章制度；負責同學會的調研工作，協調同學會各部門工作，加強部門間聯系；負責各種活動及例會的考勤；負責本會的辦公室值勤及處理日常事務；收集同學們的看法，針對各種線索打開調查討論，為本會的決策供給信息支持；貫徹本會工作方針政策，協調和督促各部門履行職責；組織對各項工作和活動的現場考核，為年度考核和評定準備材料；組織對各部門和干部工作的年度考核和評定，為本會對成績顯著的部門和干部實施嘉獎供給方案；定期向團委、同學會主席匯報有關工作，適時向各部處傳達主席的有關工作部署。在以后的工作中，我會嚴以律己，認真工作，以飽滿的熱誠、高度的責任感，從同學們根本利益啟程，為同學們制造一個更好的學習環(huán)境。同學會秘書長總結第5篇這一學期就這么過去了，這一學期，我們秘書處本著“服務同學，幫助學?！钡睦砟?，本身做好了各項工作，讓秘書處發(fā)揮了它獨特的作用，為學校里的每一位同學供給了便利，讓其他部門的工作得以順當開展。下面，我們來對工作進行總結：一班級量化1.每周適時布置部員輸錄同學會各部門的一周考核分數，適時張貼量化考核表，為使《班級量化考核表》更加規(guī)范、認真，秘書處對《班級量化考核表》進行了更加細致的要求，在原有的基礎上把得分較低班級的扣分原因也體現在《班級量化考核表》中，表格一式四份，一份張貼宣揚欄后由秘書處存檔，三份交給同學科老師便于了解各班情況。2.為便于同學科老師工作，每月秘書處都將把每周《班級量化考核表》進行匯總，將本月各班每個周的考核總分匯總到一塊兒，使各班的考核更客觀的進行對比。二排名情況為便于同學科老師適時了解各班情況及督促各班在考核方面更加上進，秘書處將各檢查部門每周上交的得分前五名和得分較低的班級進行匯總，并交由同學科老師在周一大會上進行宣讀，最后存檔二流動紅旗每兩個周的流動紅旗發(fā)放布置在周一的升旗儀式，由秘書處提前收集獲得各部流動紅旗的班級，進行匯總、下發(fā)通知,布置在周一進行發(fā)放。并適時將獲得流動紅旗的班級進行張貼。三細小工作1.布置值勤問題、向各班傳達通知、幫助各部日常工作，聽從同學科、老師及主席的布置。2.對參加黨課培訓班的同學進行考勤。3.準備班長會內容（同學會活動介紹、各部需要的反饋信息、各部本學期計劃及要求）并幫助召開班長會（通知開會時間、地點）4.幫助學校利用好“看法箱”，每周將同學們反饋的看法進行匯總、上報，并盡力改善。5.督促各班適時上交班會記錄本。將同學科老師批閱過的班會記錄本統(tǒng)一發(fā)放。6.定期召開同學會秘書處內部會議，通過相互學習、相互指教，使同學會秘書處工作得到效率上更進一步的提高。7.布置納新面試于訂立相關表格。8.布置同學會部分職位公開競聘的面試與訂立相關表格。9.匯總班級博客評分。10.幫助各部門活動的執(zhí)行：20xx年xx月14日到xx月30日校同學會廣播站、社團部、秘書處、文藝部在同學科老師的引導下共同組織了第二屆“音你不同”學校歌手大賽。本次“音你不同”學校歌手大賽的圓滿結束，不僅活躍了學校文化氛圍，發(fā)揚了同學會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了學校文化生活，呈現了我校同學的音樂本次“音你不同”學校歌手大賽的圓滿結束，不僅活躍了學校文化氛圍，發(fā)揚了同學會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了學校文化生活，呈現了我校同學的音樂才華和風采。在秘書處全體成員的努力下，我們部門取得了很好的成績，受到了領導和老師的確定，讓老師沒有后顧之憂，讓同學更好的在學校生活。同學會秘書長總結第6篇依照同學會本學期的工作宗旨及進展的。搭配學校工作，完成既定任務并組織肯定的同學活的動。引導同學進展，提倡同學學習與本領共同提高，掛念社會，豐富同學生活的。秘書長屬主席團成員，其部門職能有其特別性。緊要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，適時將主席團的決策傳達給各部、調配各部工作，同時要將各部門情況的適時反映給主席團及協調活動中各部任務，以備主席團適時做出工作調。秘書處的樞紐工作關系到。個同學會的運轉，極為緊要，本年度已認真完成此項工作，使同學會的工作順當進行。同學會的管理主席團負責很大一部分。在同學會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培育。同學會的事務管理。同學會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，并對目前活動進行協作調。及下周工作計劃。物品及財務管理。同學會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。同學會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。對于管理工作，還算認真負責并得到主席團認可。在活動場方面，本學期的活動特別的的的豐富多彩例如；老師和同學排球賽、普車大賽、軟件大賽、拔河比賽都以滿結束了。各部門舉辦活動主席團參加并實施，以便進行調解幫忙，同時，了解活動的實在情況的及干事表現，做好備案工作。在活動的期間各部門能夠相互的幫助，積極的參加各個活動充分體現出了一個團體的氣力的強大的。在工作有突出的地方，但也有其不足的地方，但我將總結閱歷，適時彌補不足，使以后的文密工作完成得更好。同學會秘書長總結第7篇這一學期就這么過去了，這一學期，我們秘書處本著“服務同學，幫助學?！钡睦砟?，本身做好了各項工作，讓秘書處發(fā)揮了它獨特的作用，為學校里的每一位同學供給了便利，讓其他部門的工作得以順當開展。下面，我們來對工作進行總結：一、班級量化1.每周適時布置部員輸錄同學會各部門的一周考核分數，適時張貼量化考核表，為使《班級量化考核表》更加規(guī)范、認真，秘書處對《班級量化考核表》進行了更加細致的要求，在原有的基礎上把得分較低班級的扣分原因也體現在《班級量化考核表》中，表格一式四份，一份張貼宣揚欄后由秘書處存檔，三份交給同學科老師便于了解各班情況。2.為便于同學科老師工作，每月秘書處都將把每周《班級量化考核表》進行匯總，將本月各班每個周的考核總分匯總到一塊兒，使各班的考核更客觀的進行對比。二、排名情況為便于同學科老師適時了解各班情況及督促各班在考核方面更加上進，秘書處將各檢查部門每周上交的得分前五名和得分較低的班級進行匯總，并交由同學科老師在周一大會上進行宣讀，最后存檔三、流動紅旗每兩個周的流動紅旗發(fā)放布置在周一的升旗儀式，由秘書處提前收集獲得各部流動紅旗的班級，進行匯總、下發(fā)通知,布置在周一進行發(fā)放。并適時將獲得流動紅旗的班級進行張貼。四、細小工作1.布置值勤問題、向各班傳達通知、幫助各部日常工作，聽從同學科、老師及主席的布置。2.對參加黨課培訓班的同學進行考勤。3.準備班長會內容（同學會活動介紹、各部需要的反饋信息、各部本學期計劃及要求）并幫助召開班長會（通知開會時間、地點）4.幫助學校利用好“看法箱”，每周將同學們反饋的看法進行匯總、上報，并盡力改善。5.督促各班適時上交班會記錄本。將同學科老師批閱過的班會記錄本統(tǒng)一發(fā)放。6.定期召開同學會秘書處內部會議，通過相互學習、相互指教，使同學會秘書處工作得到效率上更進一步的提高。7.布置納新面試于訂立相關表格。8.布置同學會部分職位公開競聘的面試與訂立相關表格。9.匯總班級博客評分。10.幫助各部門活動的執(zhí)行：**年*月14日到*月30日校同學會廣播站、社團部、秘書處、文藝部在同學科老師的引導下共同組織了第二屆“音你不同”學校歌手大賽。本次“音你不同”學校歌手大賽的圓滿結束，不僅活躍了學校文化氛圍，發(fā)揚了同學會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了學校文化生活，呈現了我校同學的音樂本次“音你不同”學校歌手大賽的圓滿結束，不僅活躍了學校文化氛圍，發(fā)揚了同學會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了學校文化生活，呈現了我校同學的音樂才華和風采。在秘書處全體成員的努力下，我們部門取得了很好的成績，受到了領導和老師的確定，讓老師沒有后顧之憂，讓同學更好的在學校生活。同學會秘書長總結第8篇秘書長屬主席團成員，其部門職能有其特別性。緊要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，適時將主席團的決策傳達給各部、調配各部工作，同時要將各部門情況適時反映給主席團及協調活動中各部任務，以備主席團適時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個同學會的運轉，極為緊要，本年度已認真完成此項工作，使同學會的工作順當進行。同學會的管理主席團負責很大一部分。在同學會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培育，使同學會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。同學會的事務管理。同學會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。物品及財務管理。同學會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。同學會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。對于管理工作，還算認真負責并得到主席團認可。在活動場方面，本學期的活動特別的豐富多彩例如；老師和同學排球賽、普車大賽、軟件大賽、拔河比賽都以滿結束了。各部門舉辦活動主席團參加并實施，以便進行調解幫忙，同時，了解活動的實在情況及干事表現，做好備案工作。在活動的期間各部門能夠相互的幫助，積極的參加各個活動充分體現出了一個團體的氣力的強大的。在工作有突出的地方，但也有其不足的地方，但我將總結閱歷，適時彌補不足，使以后的文密工作完成得更好同學會秘書長總結第9篇20__年2月—6月,我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動,也輔佑襄助其他部門和組織做了很多工作.當然還有我們的日常經營好“博愛小屋”,做好減輕同學負擔,擴大博愛小屋在我校的影響力.回顧今年的工作,相比去年的確少了很多.但我覺得這學期的工作效果并不是很理想.我在“芝麻街”二手市場活動種了解到我們本身部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微.這種情況是很不正常的,我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走,只知道聽活動負責人的指揮和布置做一些零散的事情永久不會提高一個人的本領.這種現象發(fā)生的原因：1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節(jié)清楚的告知給干事.2、我們干事們沒有真正的積極地、用心的參加這個活動中去.上學期我重視細節(jié)的學習,這學期我看重一個項目的流程及活動應當注意的事項.（活動應當做些什么？應當先做什么,后做什么？在做的過程中可能預料顯現的問題及很簡單做錯的問題？人員調配需要考慮的因素？）針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順當,收效不是很理想的另一個重要原因就是時效性把握的不好.#p#副標題#e#活動的主體賣方重要是大四同學,而他們到5月份都忙著找工作.這樣導致賣方市場變成買方市場,對于我們的工作也變得被動起來了.但該活動還有成功之處的,如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態(tài)度好、對二手市場運行可能顯現的問題剖析的全面謹慎等.針對“獻愛心周”的活動大致分為三個環(huán)節(jié).有“愛心簽名”活動,然后是“愛心圖片展”,是捐贈活動.前兩個環(huán)節(jié)操作性很強,并不難實現,但一環(huán)回收捐贈物品是一項很繁重的工作,并且的回收衣裳的整理更加繁雜.與上學期的軍訓服裝回收活動相比,這次更加有意義.但操作性同樣很小,要耗費大量的人力.人員調排出了問題原因也很清楚：1是當時我們部門的半數人員兼志愿者協會和公益實踐部的工作,并且其他部門也在忙著做本部的特色活動,這是