牧羊工工傷待遇協(xié)議書

牧羊工工傷待遇協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，甲乙雙方為明確雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、乙方的崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任牧羊工，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/天。2.2甲方每月__________日支付乙方上一個(gè)月的工資。2.3乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。三、工傷待遇3.1乙方在從事工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。3.2乙方發(fā)生工傷，根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付乙方工傷醫(yī)療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）輕微工傷：生活費(fèi)按月工資的__________%支付，醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷；（2）一般工傷：生活費(fèi)按月工資的__________%支付，醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷；（3）重大工傷：生活費(fèi)按月工資的__________%支付，醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷，并一次性支付乙方傷殘補(bǔ)助金人民幣_(tái)_________元；3.3乙方發(fā)生工傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的__________%的醫(yī)療費(fèi)用，超出部分由乙方自行承擔(dān)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。五、合同期限5.1本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工傷保險(xiǎn)條例2.牧羊工作說(shuō)明3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單6.工資支付證明7.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按約定支付乙方工資，或遲延支付工資。3.甲方未按約定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按約定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致事故發(fā)生。三、法律名詞及解釋：1.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工在工作中發(fā)生工傷，減輕職工傷殘后的生活困難，規(guī)定企業(yè)為職工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。2.工傷：指職工在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的意外傷害。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障職工的生命安全和身體健康，規(guī)定企業(yè)必須為職工提供安全的工作環(huán)境、合格的勞動(dòng)保護(hù)用品等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，或向有關(guān)部門舉報(bào)。2.問(wèn)題：甲方遲延支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照約定向甲方提供相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)按照約定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)并支付相關(guān)費(fèi)用。4.問(wèn)題：雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景