職業(yè)教練勞動合同

職業(yè)教練勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（以下簡稱“教練”）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方職業(yè)教練服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方職業(yè)教練，應(yīng)履行以下職責(zé)：(1)根據(jù)甲方要求，制定并實施訓(xùn)練計劃；(2)對甲方學(xué)員進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；(3)維護甲方訓(xùn)練設(shè)施和器材，確保訓(xùn)練安全；(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，專業(yè)、高效的職業(yè)教練服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過【工作時間】小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實際情況協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間表服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。第四條薪酬待遇4.1乙方教練服務(wù)的薪酬待遇為【薪酬待遇】，包括基本工資、績效獎金等。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【支付日期】前支付上月工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同的約定，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方虛假信息，或者隱瞞重要事實；(3)乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；(4)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。5.2甲方違反本合同的約定，有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利；(2)甲方未按照本合同約定勞動條件；(3)甲方未按照本合同約定履行合同義務(wù)。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“甲方”指【全稱】，“乙方”指【全稱】。6.2本合同所稱“薪酬待遇”指甲方根據(jù)乙方工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等因素，按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方的工資、獎金、津貼等。6.3本合同所稱“社會保險”指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在本合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2本合同未盡事宜，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。第八條所有應(yīng)用場景8.1本合同適用于甲方聘請乙方職業(yè)教練服務(wù)的一切情形。8.2本合同不適用于甲方與乙方以外的其他個人或單位之間的任何交易。9.1本合同附件包括：(1)乙方學(xué)歷證明；(2)乙方職業(yè)資格證明；(3)甲方規(guī)章制度；(4)其他與本合同有關(guān)的文件。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【簽訂日期】（注：以上合同，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并咨詢專業(yè)律師意見。）《篇二》合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（以下簡稱“教練”）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第三方（以下簡稱“合作方”）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方職業(yè)教練服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方職業(yè)教練，應(yīng)履行以下職責(zé)：(1)根據(jù)甲方要求，制定并實施訓(xùn)練計劃；(2)對甲方學(xué)員進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；(3)維護甲方訓(xùn)練設(shè)施和器材，確保訓(xùn)練安全；(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，專業(yè)、高效的職業(yè)教練服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過【工作時間】小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實際情況協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間表服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。第四條薪酬待遇4.1乙方教練服務(wù)的薪酬待遇為【薪酬待遇】，包括基本工資、績效獎金等。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【支付日期】前支付上月工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同的約定，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方虛假信息，或者隱瞞重要事實；(3)乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；(4)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。5.2甲方違反本合同的約定，有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利；(2)甲方未按照本合同約定勞動條件；(3)甲方未按照本合同約定履行合同義務(wù)。第六條甲方的權(quán)利及利益保障6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升機會。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求乙方及時改進工作不足。6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度。6.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的工作規(guī)則和保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，接受其他與甲方有競爭關(guān)系的工作或擔(dān)任其他職務(wù)。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于惡意誹謗、破壞甲方的聲譽等。第八條合作方的責(zé)權(quán)利8.1合作方應(yīng)按照甲方的要求，與乙方工作相關(guān)的支持和資源，確保乙方的服務(wù)工作順利進行。8.2合作方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。8.3合作方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并相應(yīng)的反饋和建議。8.4合作方應(yīng)按照甲方的約定，向甲方支付乙方的薪酬待遇和相關(guān)費用。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法9.1在本合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同未盡事宜，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理《篇三》合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（以下簡稱“教練”）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第三方（以下簡稱“合作方”）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方職業(yè)教練服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方職業(yè)教練，應(yīng)履行以下職責(zé)：(1)根據(jù)甲方要求，制定并實施訓(xùn)練計劃；(2)對甲方學(xué)員進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；(3)維護甲方訓(xùn)練設(shè)施和器材，確保訓(xùn)練安全；(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，專業(yè)、高效的職業(yè)教練服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過【工作時間】小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實際情況協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間表服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。第四條薪酬待遇4.1乙方教練服務(wù)的薪酬待遇為【薪酬待遇】，包括基本工資、績效獎金等。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【支付日期】前支付上月工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同的約定，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方虛假信息，或者隱瞞重要事實；(3)乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；(4)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。5.2甲方違反本合同的約定，有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利；(2)甲方未按照本合同約定勞動條件；(3)甲方未按照本合同約定履行合同義務(wù)。第六條乙方的權(quán)利及利益保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，獲得合理的工作條件和資源支持。6.2乙方有權(quán)獲得平等的晉升和培訓(xùn)機會，以提升個人職業(yè)發(fā)展。6.3乙方有權(quán)對甲方的工作流程和規(guī)章制度提出合理化建議。6.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，如甲方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時支付乙方工資和福利。7.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，要求乙方從事與甲方無關(guān)的工作。7.3甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于惡意誹謗、破壞乙方的聲譽等。第八條合作方的責(zé)權(quán)利8.1合作方應(yīng)按照甲方的要求，與乙方工作相關(guān)的支持和資源，確保乙方的服務(wù)工作順利進行。8.2合作方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。8.3