超市員工加班合同

超市員工加班合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加班事項達(dá)成如下協(xié)議：一、加班時間1.乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間出勤，若因工作需要，乙方同意在正常工作時間之外加班。2.乙方加班時間按照我國勞動法規(guī)定的加班時間計算，即每日延長工作時間不超過3小時，每月延長工作時間累計不超過36小時。3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。二、加班費用1.乙方在規(guī)定的工作時間之外加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費。2.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的300%支付加班費。3.乙方加班費的支付周期與工資支付周期相同。三、加班安排1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理分配乙方的工作任務(wù)，確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)定。2.甲方在安排乙方加班時，應(yīng)充分考慮乙方的身體健康和個人意愿，不得強制乙方加班。3.乙方如有特殊情況，無法加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)予以理解和支持。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)按照我國勞動法規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.加班記錄表4.加班費支付明細(xì)表5.保密協(xié)議6.勞動合同7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付加班費：甲方未按照本合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費。2.甲方強制乙方加班：甲方違反乙方的意愿，強制乙方在規(guī)定的工作時間之外加班。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.提前解除合同未通知甲方：乙方未提前一個月通知甲方解除合同。5.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補償：甲方違反勞動法規(guī)定，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。三、法律名詞及解釋：1.加班費：指乙方在規(guī)定的工作時間之外加班所得的額外工資。2.經(jīng)濟(jì)補償：指甲方根據(jù)勞動法規(guī)定，解除或終止合同時應(yīng)支付給乙方的補償。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的協(xié)議。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資并保障乙方合法權(quán)益的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付加班費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方強制乙方加班。解決辦法：乙方可以拒絕強制加班，并向甲方上級部門或勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向乙方追究違約責(zé)任。4.問題：提前解除合同未通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序提前一個月通知甲方解除合同。5.問題：甲方未支付經(jīng)濟(jì)補償。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供正常工作時間之外的工作任務(wù)。2.乙方因特殊情況無法加班，向甲方提出申請。3.