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礦產(chǎn)資源勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為雇員,應(yīng)向甲方提供勞動(dòng)力,參與甲方礦產(chǎn)資源的開采工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方如需加班,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi),如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)中斷,甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。8.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本勞動(dòng)合同自然終止。8.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.4乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7.勞動(dòng)合同解除證明8.甲方授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)力:勞動(dòng)者提供的、能夠滿足用人單位需要的體力和智力活動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要幫助,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問題:乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法:甲方應(yīng)核實(shí)原因,如無特殊情況,要求乙方按約定提前通知,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露,并依法追究乙方責(zé)任。4.問題:甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為礦產(chǎn)資源開采企業(yè),乙方為提供勞動(dòng)力從事礦產(chǎn)資源開采的勞動(dòng)者。2.甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方需明確勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方有義
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