電子商務平臺行業(yè)勞動合同樣本

電子商務平臺行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方電子商務平臺行業(yè)的崗位上提供勞動，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方電子商務平臺行業(yè)中從事____崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。5.2甲方應按時為乙方繳納社會保險費，并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方同意，提前解除勞動合同的，應書面通知對方。8.2本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同解除證明5.保密協(xié)議6.社會保險繳費證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，未提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關系。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失，并依法追究乙方的法律責任。3.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務，違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對乙方進行警告、罰款等紀律處分，并根據(jù)實際情況解除勞動合同。4.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬，未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動報酬，補繳社會保險費，并依法追究甲方的法律責任。5.問題：甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，未提供福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動條件，提供福利待遇，并依法追究甲方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為電子商務平臺行業(yè)的用