建筑行業(yè)勞動合同中止與安全檢查

建筑行業(yè)勞動合同中止與安全檢查合同編號：__________建筑行業(yè)勞動合同中止與安全檢查甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作期間，就勞動合同中止與安全檢查事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同中止1.1在合同期內(nèi)，如乙方因下列原因?qū)е聞趧雍贤兄?，甲方?yīng)按照本條規(guī)定處理：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.2勞動合同中止的，甲方應(yīng)書面通知乙方，并說明中止理由。乙方對甲方中止勞動合同的決定有異議的，可以自收到通知之日起30日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取乙方的申訴，并作出答復(fù)。1.3勞動合同中止期間，甲方不支付乙方工資，但應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。1.4勞動合同中止原因消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。乙方在中止期間所缺勤的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否給予乙方補假。第二條安全檢查2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。2.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，積極參加安全培訓(xùn)，提高自身安全意識。2.3甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。對于可能危及乙方人身安全的工作，甲方應(yīng)事先告知乙方并采取相應(yīng)的安全措施。2.4乙方在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)及時處理。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.5甲方應(yīng)建立健全事故處理制度，對發(fā)生的事故及時進行調(diào)查處理，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方安全培訓(xùn)記錄5.勞動防護用品清單6.安全事故調(diào)查報告7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，不支付乙方工資或不提供勞動保護用品，視為違約。2.乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，視為違約。3.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方安全健康，視為違約。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反安全生產(chǎn)規(guī)定，視為違約。5.甲乙雙方未按約定解決爭議或未履行仲裁裁決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同中止：指在合同期內(nèi)，因特定原因?qū)е聞趧雍贤瑫簳r不履行。2.勞動安全：指在勞動過程中，為保障勞動者人身安全所采取的措施和條件。3.勞動防護用品：指為保障勞動者安全健康而使用的各種物品和設(shè)備。4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為保障勞動者人身安全和財產(chǎn)安全所采取的措施和活動。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在中止勞動合同期間提出申訴，甲方如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的申訴，并在收到申訴之日起30日內(nèi)作出答復(fù)。2.問題：工作場所發(fā)現(xiàn)安全隱患，乙方拒絕作業(yè)怎么辦？解決辦法：甲方應(yīng)及時處理安全隱患，確保乙方人身安全，并根據(jù)實際情況決定是否給予乙方補假。3.問題：發(fā)生安全事故，如何進行調(diào)查處理？解決辦法：甲方應(yīng)建立健全事故處理制度，對發(fā)生的事故及時進行調(diào)查處理，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂建筑行業(yè)勞動合同。2.甲方違反