婦幼保健院進修、實習人員管理規(guī)定

婦幼保健院進修、實習人員管理規(guī)定為加強進修、實習人員管理，提高進修、實習人員學習質量，結合我院實際，制定本管理規(guī)定。一、進修或實習人員接收（一）組織管理：接收工作由（醫(yī)務科或護理部）根據(jù)有關科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。（二）接收條件：醫(yī)院在全省范圍內(nèi)婦幼保健機構及正規(guī)醫(yī)學院校接收進修及實習人員。進修醫(yī)師須具有本專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；護士或其他醫(yī)療技術人員須具備從業(yè)資格及初級職稱資格；3個月內(nèi)的二級以上醫(yī)療機構體檢健康證明。（三）審批程序：1、醫(yī)院常年接收進修、實習人員。凡符合條件的，須填寫《醫(yī)務人員進修申請表》，加蓋申請人所在單位公章，連同進修人員相關證件（相關專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證復印件，單位介紹信原件）送至醫(yī)院醫(yī)務科或護理部，醫(yī)務科、護理部對申請材料進行審核，合格者方可來我院進修學習。任何科室及個人無權私自接受、安排未履行進修或實習手續(xù)的人員學習。（四）學習期限：進修、實習期限為1～12個月。（五）交納費用（報到時在財務部一次性交納）：醫(yī)師和醫(yī)技人員（口腔專業(yè)除外）：進修費500元/月、2500元/6個月。護士：實習費1000元/6個月、進修費：500元/月、1000元/3個月。食宿安排：凡到我院進修或實習人員均可在醫(yī)院食堂用餐，餐費為我院員工就餐成本價（早餐5元/人、中、晚餐10元/人），可在食堂購買餐券。住宿請自行安排。二、進修或實習人員行政管理（一）進修或實習期間必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室安排，學習期間不得隨意變更科室及隨意延長或縮短時間。有需要變更科室者，需到醫(yī)務科或護理部申請，醫(yī)務科或護理部將根據(jù)科室情況統(tǒng)籌安排。因故縮短進修或實習時間者，費用不予返還。（二）進修或實習人員統(tǒng)一佩戴醫(yī)院胸牌，醫(yī)生自帶白大衣、聽診器；護士自帶護士服、護士帽及護士鞋；著裝儀表整齊端莊，符合職業(yè)規(guī)范。（三）進修或實習人員一般不許請假，如有特殊情況需要請假者，因病須持本院保健醫(yī)生開具的病假證明（急診例外）；因其他情況需書面申請，逐級批準后方可請假。請假在三日以內(nèi)者由科室主任或護士長批準，一周以內(nèi)者由醫(yī)務科或護理部批準，一周以上者需經(jīng)原單位來函協(xié)商，病事假累計超過一個月者，終止進修，退回原單位。三、進修人員教學管理（一）接收進修或實習人員的科室要詳細介紹本科室病房及門診的情況及有關制度，指定業(yè)務水平高、責任心強的醫(yī)務人員擔任指導教師，指定專人負責其日常管理工作，組織講課、記錄考勤等。（二）對進修或實習人員按醫(yī)院相關規(guī)定要求，學習工作中遇到問題應及時向上級指導教師匯報、請示，杜絕主觀臆斷、不了解患者病情而隨意向患者及家屬解釋病情等事情發(fā)生，發(fā)生醫(yī)療差錯、事故者終止進修，退回原單位，并將情況反映至原單位。（三）對不服從安排或因缺乏責任心而造成醫(yī)療事故或者嚴重違紀的人員，科室提出意見，報至醫(yī)務科、護理部批準后，終止其學習，退回原單位，進修費不予退還。科室要加強對進修或實習人員的管理，經(jīng)常檢查其學習、在位及工作情況，對不遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度的，要及時進行批評教育，情節(jié)嚴重者科室主任或護士長有權終止其學習，報醫(yī)務科或護理部作退學處理。四、帶教人員資格：醫(yī)生：中級及以上專業(yè)技術職稱，臨床經(jīng)驗豐富者。護士：護理專業(yè)大專畢業(yè)生，注冊護士，三年及三年以上臨床護理實踐經(jīng)驗。五、進修人員結業(yè)：進修或實習人員須在學習期滿前一周寫出總結，由科室對其專業(yè)理論學習情況及實踐能力、醫(yī)德醫(yī)風進行考核并寫出鑒定意見，醫(yī)務科或護理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。進修或實習人員學習期滿一個月于離院前兩天辦理結業(yè)手續(xù)，填寫完成《醫(yī)務人員進修申請表》自我評價、科室鑒定、醫(yī)院意見等，有醫(yī)務科或護理部蓋章后，交還胸牌方可離院。進修或實習人員學習期滿六個月