幾招教你在職場上能夠一直走順風(fēng)路

幾招教你在職場上能夠一直走順風(fēng)路幾招教你在職場上能夠一直走順風(fēng)路職場上沒有可以松懈的時候,即便你已身處職業(yè)黃金期。做到以下10條,可以讓你在職場路上一直走順風(fēng)路。想必你一定聽說過三個年輕人賣報(bào)紙的故事:第一個賣報(bào)人,總是站在丁字路口,他永遠(yuǎn)是一副愁眉苦臉的樣子。當(dāng)乘車人招手索要報(bào)紙時,他緩慢地走過去,當(dāng)顧客剛看清他那招牌式的苦瓜臉時,他已經(jīng)生硬地將報(bào)紙塞進(jìn)了車窗。如果趕上雨天,則很難覓到他的蹤影。一般情況下,雨天買不到他的報(bào)紙。第二個賣報(bào)人,站在十字路口,紅綠燈帶給他不少便利。一旦乘車的人被紅燈所阻,他就前前后后地在停下的車隊(duì)旁奔跑著,大聲叫喊著他所賣報(bào)紙的名字,他總是忙于奔跑,很難鎖定他的位置。第三個賣報(bào)人,則總是固定地站在繁華街道的中央。雙腿略微分開,以保持他的站姿。他的手中拿著幾份報(bào)紙放在胸前,以使司機(jī)和乘客從他身邊駛過的時候,能夠瞥一眼大字標(biāo)題。他從來不隨著車輛走動,他總是等著他的顧客駛向他的身邊。前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，無意中發(fā)現(xiàn)廈門人才網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場的文章，學(xué)習(xí)了不少知識。他用使人愉快的.早上好.問候每一個從他身邊過去的人,當(dāng)有人慢下來打算購買報(bào)紙時,他的臉上綻放出燦爛的笑容。買報(bào)紙的人駕車離開時,他在后面大聲說道:.謝謝你!祝你有快樂的一天!明天見!.他總是設(shè)法在賣出報(bào)紙的幾秒鐘內(nèi),把這些話語說得清清楚楚,又悅耳動聽。三個賣報(bào)人對應(yīng)職場的三種人:第一種人,被動地工作,消極地做事,不是我要做而是要我做,工作對他來說是痛苦而非快樂。第二種人,總是工作纏身,做不完的工作但最后都是窮忙,因?yàn)樗緹o法從工作中認(rèn)識和提高自己,他不知道自己有哪些不足,工作有哪些地方可以改進(jìn),他東張西望在不同的工作崗位跳來跳去,在龍巖人才很多，想要在眾多的人才中挑這個工作，有個有用的招聘網(wǎng)站很重要。天知道哪天傳到人家耳朵里,會讓你后悔莫及;在他們說老板的壞話時,你最好裝作沒聽見。無論老板多么惹人厭,把那些意見留給自己就好;如果你實(shí)在憋不住要跟人分享你的新發(fā)現(xiàn),請避開洗手間、休息室、走廊等看似隱秘、實(shí)則危險的場所。如果還是不確定到底該不該說,就請閉上嘴巴。傾聽永遠(yuǎn)是最安全的參與方式。2.無所不知的同事有些人喜歡炫耀自己的經(jīng)驗(yàn)——把開會當(dāng)成自己的專場演講,或是凡事都要指導(dǎo)一下。知識豐富固然是好事,但也要掌握分寸。太過招搖強(qiáng)勢只會抹殺其他人的意見和熱情,讓新鮮有趣的點(diǎn)子永遠(yuǎn)也沒機(jī)會表達(dá)出來。與TA過招:在會議中,你沒必要用打斷說話的方式來表達(dá)意見。你只需放松心情,認(rèn)真傾聽。找出共同話題作為入口,前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，無意中發(fā)現(xiàn)佛山人才網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場的文章，學(xué)習(xí)了不少知識。一點(diǎn)一滴滲透你的想法。如果想做得徹底一些,可以在開會前提議.每個人都必須有5分鐘發(fā)言.。平時工作中,如果你不想TA對你的工作指手畫腳,可以對TA說.你的建議很好,不過現(xiàn)在我手頭有些急事,過會再聊。.要是還不管用,就干脆塞上耳機(jī),先占領(lǐng)自己的耳朵!3.精神過度緊張的同事你一定有過這樣的同事:工作中遇到突發(fā)事件就完全沒了方向,一臉惶恐、呼吸加快,連走路也驚慌失措。這種人會讓人感覺責(zé)任心強(qiáng),但同時也會把辦公室氣氛攪得過分緊張,導(dǎo)致整個團(tuán)隊(duì)失去工作效率。與TA過招:對付這類人最好的辦法就是讓自己處變不驚。壓力可以傳染,你越重視它,它傳播的速度越快,破壞性也越大。當(dāng)TA急著尋求你的幫助時,你要冷靜回應(yīng),謹(jǐn)防這種緊張情緒傳給下一個人。如果TA還是緊張的不得了,可以試著讓TA以舒服的姿勢坐下,朝紙袋里吹氣,這種方法屢試不爽!4.默默無聞的同事每天第一個進(jìn)辦公室,下班時不聲不響的離開;眼睛盯著電腦一整天,卻看不到有任何進(jìn)展。這種人看似無害,其實(shí)最具殺傷力。你投遞過簡歷的招聘網(wǎng)站時常會提醒你，比如：深圳人才網(wǎng)友情提示您：您投遞的一些簡歷已經(jīng)過期，請及時更新。他們對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)微乎其微不說,消極的態(tài)度還會像吸血蟲一樣,漸漸吸走身邊人的工作熱情,寶貴的時間就這樣浪費(fèi)掉了。與TA過招:如果因?yàn)門A生性害羞,你可以經(jīng)常邀請TA加入團(tuán)隊(duì)活動。加深了解和信任可以幫助這類人走出偽裝,流露出自然本色,很快和大家打成一片。若是所有努力都無濟(jì)于事,就趕緊走開,離TA越遠(yuǎn)越好,以保證自己不受負(fù)面情緒的影響。保護(hù)寶貴的熱情是工作中的首要大事,不能任由別人破壞!小貼士:高薪求職四大禁忌經(jīng)濟(jì)低迷時期,就連經(jīng)驗(yàn)豐富的高薪求職者也會犯下初級錯誤。最近調(diào)查顯示,謀求高薪職位者的最大錯誤竟然是面談前的準(zhǔn)備不充分;如果你在廣州人才網(wǎng)上投遞過簡歷，你會發(fā)現(xiàn)上面的信息量很多。其次,履歷不佳,太過急切,愿意接受任何職位空缺也成為很大失誤;另外,在面試時表現(xiàn)的過度積極和咄咄逼人也不被雇主所認(rèn)同;在初步接觸或面談后,未繼續(xù)接洽也成為了高薪求職者的絆腳石。午休時你在干什么？每個員工都有午休,但根據(jù)企業(yè)文化和個人習(xí)慣的差異,大家在午餐時間的活動各有不同。根據(jù)國外調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,16%的員工會在午休時跟同事和