公司停產(chǎn)勞動(dòng)合同范本

公司停產(chǎn)勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（員工姓名）鑒于甲方因生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，需對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行改造，在此期間可能導(dǎo)致公司部分崗位的生產(chǎn)工作暫停，為確保乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方生產(chǎn)線改造完成且乙方原工作崗位恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)止。如甲方生產(chǎn)線改造完成后，乙方不愿意回到原工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況，安排乙方從事其他適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌５诙l工資待遇1.在本合同有效期內(nèi)，乙方的工資待遇按照甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。2.由于甲方生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整導(dǎo)致乙方工作時(shí)間減少或暫停工作的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資。第三條福利待遇1.本合同有效期內(nèi)，乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方工資。第四條合同的解除和終止1.在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第五條爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《勞動(dòng)合同書》2.《員工手冊(cè)》3.《甲方規(guī)章制度》甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（員工姓名）第三方：_______（第三方主體名稱）鑒于甲方因生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，需對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行改造，在此期間可能導(dǎo)致公司部分崗位的生產(chǎn)工作暫停，為確保甲方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。同時(shí)，為了更好地保障甲方權(quán)益，甲方引入第三方主體，就乙方在勞動(dòng)合同履行過程中的相關(guān)權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保障。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方生產(chǎn)線改造完成且乙方原工作崗位恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)止。如甲方生產(chǎn)線改造完成后，乙方不愿意回到原工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況，安排乙方從事其他適當(dāng)?shù)墓ぷ?。第二條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。3.甲方在勞動(dòng)合同履行過程中，有權(quán)要求第三方主體履行監(jiān)督和保障義務(wù)。第四條乙方權(quán)益限制1.乙方在勞動(dòng)合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的監(jiān)督要求。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，第三方主體有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.甲方如違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)監(jiān)督乙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。第三方主體作為中立方，可以公正地處理甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________第三方（簽名）：____________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（員工姓名）第三方：_______（第三方主體名稱）鑒于甲方因生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，需對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行改造，在此期間可能導(dǎo)致公司部分崗位的生產(chǎn)工作暫停，為確保乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。同時(shí)，為了更好地保障乙方權(quán)益，乙方引入第三方主體，就甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的相關(guān)權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保障。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方生產(chǎn)線改造完成且乙方原工作崗位恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)止。如甲方生產(chǎn)線改造完成后，乙方不愿意回到原工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況，安排乙方從事其他適當(dāng)?shù)墓ぷ?。第二條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行制止，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)甲方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在勞動(dòng)合同履行過程中，有權(quán)要求第三方主體履行監(jiān)督和保障義務(wù)。第四條甲方權(quán)益限制1.甲方在勞動(dòng)合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和第三方主體的監(jiān)督要求。2.甲方如違反乙方規(guī)章制度，第三方主體有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.甲方如違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方如違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。第三方主體作為中立方，可以公正地處理甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。乙方（蓋章）：____________甲方（簽名）：____________第三方（簽名）：____________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份?？偨Y(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在勞動(dòng)合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整期間維持穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇。通過引入第三方主