教育工作者工作合同模板

教育工作者工作合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教育工作者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具有招聘教育工作者并進(jìn)行人力資源配置的資格與能力；乙方具備甲方所需的職業(yè)技能、教育背景及工作經(jīng)驗，愿意到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人工作績效進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3乙方晉升按照甲方內(nèi)部晉升機(jī)制執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教育工作者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方規(guī)章制度7.甲方內(nèi)部晉升機(jī)制說明8.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，或甲方未按合同約定支付工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或勞動合同約定。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付；如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如損失較大，可向乙方主張賠償。4.問題：合同期滿后，甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方給予合理的解釋；如甲方無正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方