教育培訓(xùn)中心管理新規(guī)制度

陽光教導(dǎo)中心內(nèi)部管理制度為樹立本中心良好辦學(xué)形象，營造一個團結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實干、高效工作團體，發(fā)明愈加好業(yè)績，特制訂以下相關(guān)制度，本制度適適用于本中心每位教職職員。本中心全體職員必需遵守中心章程，遵守中心各項規(guī)章制度和決定。本中心提倡樹立“一盤棋”思想，嚴(yán)禁任何部門、個人做有損本中心利益、形象、聲譽或破壞本中心發(fā)展事情。本中心經(jīng)過發(fā)揮全體職員主動性、發(fā)明性和提升全體職員教學(xué)技術(shù)及業(yè)務(wù)水平，不停完善本中心經(jīng)營、教學(xué)、管理體系，實施多個形式責(zé)任制，不停壯大本中心實力。本中心提倡全體職員刻苦學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)和文化知識，為職員提供學(xué)習(xí)、深造條件和機會，努力提升職員整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精職員隊伍。本中心激勵職員主動參與中心決議和管理，激勵職員發(fā)揮才智，提出合理化提議。本中心實施“崗薪制”分配制度，為職員提供收入和福利確保，并伴隨經(jīng)濟效益提升逐步提升職員各方面待遇；本中心為職員提供平等競爭環(huán)境和晉升機會；中心推行崗位責(zé)任制，實施考勤、考評制度，評先樹優(yōu)，對作出貢獻者給予表彰、獎勵。本中心提倡求真務(wù)實工作作風(fēng)，提升工作效率；提倡厲行節(jié)省，反對鋪張浪費；提倡職員團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體發(fā)明精神，增強團體凝聚力和向心力。職員必需維護中心紀(jì)律，對任何違反中心章程和各項規(guī)章制度行為，全部要給予追究。職員行為規(guī)范樹立迪普斯榮辱觀和迪普斯育人意識，學(xué)習(xí)迪普斯教育文化精神，自覺塑造和維護迪普斯教育團體形象，隨地全部要以迪普斯人精神和人交往，贏得尊重和認(rèn)可。任何工作全部要有團體意識和全局觀念，部門之間和同事之間要主動配合，相互提供便利和支持。尤其在外出做活動、實施任務(wù)或單位內(nèi)合作性工作和活動中，既要保質(zhì)保量完成本人任務(wù)，也要幫助她人完成任務(wù)，不得自己完成了任務(wù)就走或袖手旁觀。工作中要相互替同事著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，發(fā)揮奉獻精神，主動出主意，主動負(fù)擔(dān)責(zé)任，分擔(dān)工作。上班時態(tài)度熱情，工作主動，敬業(yè)老實，團結(jié)一心，相互合作，營造良好工作氣氛。不在背地里說同事短處，有任何意見當(dāng)面坦誠提出。不許可向上級打探和自己工作無關(guān)事情，認(rèn)真做好自己本職員作。精通業(yè)務(wù)，對“迪普斯”相關(guān)理論熟記于心。工作講效率，不拖拉，按時上交多種資料；動作快速，精神飽滿，不萎靡。認(rèn)真實施崗位工作考評措施，天天填寫工作效率量化分析表，每七天按部門進行一周工作達標(biāo)考評。關(guān)心集體，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)配。課內(nèi)課外全部要以迪普斯教育專業(yè)老師形象和人交往，贏得尊重和認(rèn)可。在單位統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)一般話。儀表大方，服裝整齊，不留蓋眼額發(fā)，不留長指甲、不涂指甲油、不帶耳環(huán)、不穿拖鞋、不穿高跟鞋、不穿筒裙、不穿無袖等過于暴露服裝等。上班不遲到、不早退、不離崗。通常必需提前15分鐘到辦公室，做好上班前準(zhǔn)備。不在辦公室吃早點。下班前做好辦公室衛(wèi)生整齊工作，關(guān)掉電腦、電源，關(guān)好門窗，尤其是自己桌子、柜子等整理潔凈。人離開桌子，把桌子上東西放整齊。下班或外出辦事、上課前把桌子整理潔凈，任何資料性東西（如備書本、聽書本、教具、教材等）全部放進抽屜。天天上班前15分鐘為責(zé)任區(qū)清潔時間，要保持工作環(huán)境潔凈。上班時間不做和工作無關(guān)事。不聊天，不聊QQ，不吃零食，不做私活，不占用單位電話聊私事，不玩網(wǎng)絡(luò)游戲，不看網(wǎng)絡(luò)電影，不看和工作無關(guān)書籍，不聽和工作無關(guān)音樂等。不接待私人探訪，不攜帶家眷、好友做伴，特殊情況向上級主管說明原因。開會不遲到，開會時手機關(guān)機或開靜音，不接聽私人電話，工作電話通常也不接，能夠在會議以后回復(fù)。特殊情況，需出去接，并立即回復(fù)完成。上課或聽課時一律不能將手機帶入教室。不得在工作場所討論工資、待遇及其它影響她人工作事情。不講不利于團結(jié)和阻礙迪普斯教育發(fā)展話。熱情主動接待來客（在五秒鐘內(nèi)打招呼）、來電（在三聲鈴聲內(nèi)接聽），語言親切，講解詳盡。珍惜單位財產(chǎn)，損壞、丟失要照價賠償。節(jié)省多種材料。如打印紙、油墨、白板筆等。職員領(lǐng)物必需登記。學(xué)校財務(wù)不得私自帶出去，教材、獎花、獎品、教具等材料統(tǒng)一購置報銷，遇特殊情況需經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不然不予報銷。對中心任何資料，尤其是教具、教案、教材、同事電話號碼、用戶資料等全部要保密，嚴(yán)禁透露給她人。對工作和教學(xué)中出現(xiàn)問題要立即更正，一樣錯誤不犯兩次。不從事有償家教，不做兼職。不得私下和學(xué)生，家長發(fā)生任何經(jīng)濟關(guān)系。如私自帶學(xué)生收取學(xué)費，更改收費標(biāo)準(zhǔn)等，一經(jīng)發(fā)覺，罰款兩倍金額，情節(jié)嚴(yán)重做解聘處理并追究相關(guān)法律責(zé)任。任何虛報信息、隱瞞情況，一經(jīng)發(fā)覺根據(jù)情節(jié)輕重追究對應(yīng)經(jīng)濟損失責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理。在辦公室不能吃點心或零食，吃飯或點心一律到職員休息區(qū)。上班時間，在辦公室相互交流工作要輕聲輕語，盡可能不要影響她人工作，打電話把門關(guān)起來。各部門教職員應(yīng)以本規(guī)范為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，自覺遵守。職員不能隨地吐痰，亂丟垃圾、雜物等，每次就餐所用碗立即叫飯店工作人員來拿走，若飯店工作人員沒有時間，自己想措施送過去，不能再學(xué)校停留半天以上。同心童創(chuàng)教育各職員應(yīng)以本規(guī)范為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，自覺遵守。本規(guī)范作為考評職職員作表現(xiàn)制度之一，假如違反，視情節(jié)情況，給予對應(yīng)批評、處分直至經(jīng)濟處罰。同心童創(chuàng)學(xué)員守則提前10分鐘到課堂，不遲到，不早退。上課前小便，上課中盡可能不小便。上課時把書、礦泉水等東西放在抽屜里。上課時認(rèn)真聽，記住學(xué)習(xí)內(nèi)容。不帶零食到課堂吃，不亂丟垃圾，保持課堂整齊。不隨便翻動課堂內(nèi)任何擺設(shè)物品。不損壞學(xué)校玩具物品，玩具要物歸原位，。下課后把凳子放在桌子地下。回家以后要主動溫習(xí)功課，天天不少于15分鐘，努力跟上學(xué)習(xí)進度。上下樓梯注意安全。同心童創(chuàng)家長守則家長要常常聽課后教導(dǎo)內(nèi)容，立即了解教學(xué)進程。上課前家長要提醒孩子立即小便。家長對孩子學(xué)習(xí)要嚴(yán)格要求，同時要多激勵，多贊賞。家長要多于老師溝通，了解孩子學(xué)習(xí)情況。家長聽課時不能接聽手機，不能和旁人低聲交談。家長聽課時不能拍照，不能攝像，不能錄音。家長要教育孩子保持課堂秩序，不亂丟果皮紙屑，保持課堂內(nèi)外環(huán)境整齊。家長聽課時要離開孩子一米以上距離，上課過程中，不得走到孩子中間來?；丶乙院?，家長要督促幫助孩子立即復(fù)習(xí)。并立即把學(xué)習(xí)情況反饋給老師。如需給孩子請假須提前向任課老師說明，不然不予安排補課。考勤制度為加強考情管理，維護工作秩序，提升工作效率，特制訂本制度。工作時間周一至周五：白班早晨8：45至12：00下午1：30至6：30晚班中午13：00至晚上20：35周六日：早晨8：00至11：30下午1：00至5：30職員根據(jù)要求時間上下班，不得遲到、早退。早上上班后先打卡，老師不能相互代打卡，如發(fā)覺一次，打卡和被打卡人各按曠工一天處理。中心如需休息日值班由辦公室統(tǒng)一安排。因工作需要加班，節(jié)日值班由中心統(tǒng)一安排。職員在工作期間，要發(fā)揚艱苦奮斗精神，無特殊原因不能夠隨意請假，請假者需提前二十四小時安排好工作，在不影響本中心正常工作情況下方可請假。請假者填寫好對應(yīng)請假申請表并遞交相關(guān)證實文件，管理人員負(fù)責(zé)登記管理。不許可先斬后奏，如確有特殊情況，事后要立即補辦請假手續(xù)并說明原因，不然視為礦工曠工。請假一律扣發(fā)當(dāng)日基礎(chǔ)工資及當(dāng)月全勤獎。各崗位應(yīng)提前15分鐘到崗，做好上班前各項準(zhǔn)備工作。上班時間開始后30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超出30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超出30分鐘者，按曠工半天論處。1個月內(nèi)遲到、早退累計一次扣罰20元，累計達3次以上者按曠工一天處理。曠工半天者，扣罰一天基礎(chǔ)工資、當(dāng)月全勤獎；曠工一天者，扣罰兩天基礎(chǔ)工資、當(dāng)月全勤獎；每個月累計曠工2天者，扣發(fā)一星期基礎(chǔ)工資及當(dāng)月全勤獎，并取消當(dāng)年年底獎，并給一次警告處分；每個月累計曠工3天以上者，扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重并給予解聘。參與中心組織會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其它團體活動，如有事請假，必需提前向組織者或帶隊者請假。在要求時間內(nèi)未到或早退，根據(jù)本制度第六條、第七條要求處理；未經(jīng)同意私自不參與，視為曠工，根據(jù)本制度第八條要求處理。未經(jīng)同意，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，根據(jù)本制度第八條要求處理；如有遲到者，按本制度第六條、第七條要求處理。職員考勤情況，由各部門責(zé)任人進行監(jiān)督、檢驗，部門責(zé)任人對本部門考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、偏護袒護遲到、早退、曠工職員，一經(jīng)查實，按處罰職員雙倍給予處罰。通常受到本制度第八條處理職員，取消本年度優(yōu)異老師和優(yōu)異老師評選資格。學(xué)校衛(wèi)生管理制度辦公室衛(wèi)生要求窗戶玻璃看上去沒有顯著污跡。窗臺、窗框、辦公桌、柜子、電腦、電話機、微波爐、電視機、飲水機、電燈開關(guān)等設(shè)施沒有顯著灰塵。煙灰缸天天清倒。辦公桌上東西放整齊無雜物，只留書本、教材、文本等教學(xué)用具，沒有生活用具。辦公桌下面柜子放在左側(cè)或右側(cè)，柜子里東西放整齊。地面潔凈，天天掃一次，拖一次，平時保潔。紙簍一個辦公室一個，天天清理到大垃圾桶里。茶壺、抹布、衛(wèi)生工具等小物件放置在隱秘地方。辦公室排好輪番值日表，早上正式上班前打掃完。每七天修剪黃葉，檢驗花草，定時給花草施肥澆水。教室衛(wèi)生要求：窗戶玻璃看上去沒有顯著污跡。窗臺、窗框、電燈開關(guān)沒有顯著灰塵。墻面、地面整齊，無污物。桌椅花草等根據(jù)固定方法擺放整齊。黑板擦潔凈，黑板架上整理好教學(xué)用具。上完課后，講臺上不放東西，把板擦等東西放在抽屜里，放整齊。抽屜里垃圾清理潔凈。教室內(nèi)門口處放一個垃圾簍，天天清理。上完課關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)空調(diào)等。確保教室內(nèi)設(shè)施完好，發(fā)覺有窗鉤，燈扇故障，鐘?；虿粶?zhǔn)等現(xiàn)象立即匯報。立即維修，確保正常教學(xué)。廁所衛(wèi)生要求天天清掃一次，全天保潔，通風(fēng)良好，確保多種設(shè)施潔凈，無污垢。地面無積水，無痰跡，無異味，無煙頭。地面、水池、窗臺、墻壁、門及多種潔具無污跡。男廁所便池立即開關(guān)閉水龍頭。廁所里貼上提醒語，標(biāo)志醒目。每個便間貼上；“便后請沖廁”；水池旁貼上“請節(jié)省用水”。并保持潔凈，臟了破了要立即更換。衛(wèi)生間必需確保設(shè)施完好，上下水道通暢，無跑冒、滴漏現(xiàn)象。如有損壞要立即維修。保密制度為保守本中心秘密，維護中心利益，制訂本制度。全體職員全部有保守中心秘密義務(wù)。在對外交往和合作中，須尤其注意不泄露中心秘密。本中心秘密是關(guān)系中心發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍職員知悉事項。中心秘密包含下列秘密事項：本中心經(jīng)營發(fā)展決議中秘密事項；人事決議中秘密事項；專有技術(shù)；招標(biāo)項目標(biāo)標(biāo)底，合作條件、貿(mào)易條件關(guān)鍵協(xié)議、用戶和合作渠道；本中心非向公眾公開財務(wù)情況、銀行賬戶帳號；本中心確定應(yīng)該保守中心其它秘密事項。屬于中心秘密文件、資料，應(yīng)表明“秘密”字樣，由專員負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳輸、保管，非經(jīng)同意，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。本中心秘密應(yīng)依據(jù)需要，限于一定范圍職員接觸。接觸本中心秘密職員，未經(jīng)同意不準(zhǔn)向她人泄露。非接觸中心秘密職員，不準(zhǔn)探詢中心秘密。記載有中心秘密事項工作筆記，持有些人必需妥善保管。如有遺失，必需立即匯報并采取補救方法。對保守中心秘密或預(yù)防泄密有功，給予表彰、獎勵。違反本要求有意或過世泄露中心秘密，視情節(jié)及危害后果給予行政處分或經(jīng)濟處罰，直至給予除名。檔案室、辦公室等機要重地，非工作人員不得隨便進入；工作人員更不能隨便帶人進入。辦公室應(yīng)定時檢驗各部門保密情況。安全管理制度為了確保學(xué)校有一個安全、良好、有序經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法規(guī)法令和學(xué)校實際情況，各部門要重視防火、防盜、生命安全。學(xué)校安全保衛(wèi)工作，要果斷落實“預(yù)防為主”標(biāo)準(zhǔn)，做到有備無患，萬無一失。值班老師在值班期間擔(dān)負(fù)安全重?fù)?dān)，有權(quán)處理臨時發(fā)生事件及決定采取應(yīng)急方法，并立即上報主管老師。每位老師看到學(xué)生在樓道，樓梯上奔跑，或有打架等危險動作要立即提醒、阻止。任課老師不得在要求時間還沒有到時，私自提早放學(xué)，一經(jīng)發(fā)覺，視情節(jié)輕重進行處罰，所以造成家長接不到孩子或?qū)W生走失現(xiàn)象等情節(jié)嚴(yán)重者做解聘處理，并負(fù)一切后果。下課后，部分學(xué)生家長沒有來接，一定要切實安排好學(xué)生在教室或安全區(qū)等候，提醒學(xué)生見到陌生人千萬不要跟著走。全體職員不管是在工作區(qū)或非工作區(qū)，一律不許亂接電源。下班前，必需切斷全部電器設(shè)備前一級電源開關(guān)。關(guān)閉全部門窗、電燈、電腦。首要責(zé)任人為最終一個離創(chuàng)辦公室老師。平時無人要隨手關(guān)門，不要把珍貴物品和大量現(xiàn)金放在辦公室。錢包、身份證等關(guān)鍵物品要鎖在柜子里。上課時做游戲要充足考慮安全原因，不要做過于猛烈和大