人力資源公司合作協(xié)議

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除人力資源公司合作協(xié)議

篇一：企業(yè)服務(wù)中心與人力資源服務(wù)中心合作協(xié)議

合作協(xié)議

甲方：疏附縣企業(yè)服務(wù)中心

乙方：疏附縣人力資源和社會(huì)保障局

為進(jìn)一步提高我縣的就業(yè)和人才服務(wù)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和有效性，并積極為甲方引進(jìn)的各類(lèi)招商引資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作意向：

一、合作期限

20xx年1月3日到20xx年1月3日

二、乙方為甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目

（一）招聘服務(wù)

1、技能人才招聘服務(wù)。對(duì)企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實(shí)用型人才開(kāi)展招聘工作，協(xié)調(diào)我縣及喀什市大中專(zhuān)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦各類(lèi)職位說(shuō)明會(huì)及招聘會(huì)。

2、高技能專(zhuān)業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過(guò)在疏附縣人力資源信息網(wǎng)等各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。

3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對(duì)性的開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對(duì)在職職工提供技能升級(jí)培訓(xùn)。

（二）用工指導(dǎo)

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門(mén)制定崗位設(shè)置方案。

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門(mén)制定員工薪酬分配方案和工作績(jī)效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。

7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛。

（三）政策咨詢

8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。

9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。

（四）職業(yè)培訓(xùn)

10、對(duì)我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)。

11、對(duì)企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。

（五）事務(wù)代理

12、指導(dǎo)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)登記。

13、協(xié)助企業(yè)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

14、指導(dǎo)企業(yè)及其職工依法享受工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

三、甲方需提供的配合義務(wù)

1、甲方在合作期內(nèi)可隨時(shí)向乙方提出本協(xié)議第二條約定范圍內(nèi)的服務(wù)需求。

2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類(lèi)政策研討會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)術(shù)辦公會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。

四、甲乙雙方承諾的合作義務(wù)

1、乙方為甲方引進(jìn)的企業(yè)提供招聘服務(wù)，免費(fèi)使用市場(chǎng)招聘設(shè)施和網(wǎng)站，幫助企業(yè)努力擴(kuò)大社會(huì)招聘渠道。

2、乙方為企業(yè)在職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面努力爭(zhēng)取政策支持。

五、本意向未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

六、本意向一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）年月日年月日

篇二：人力資源管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

人力資源管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年管理顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：

乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)為日常管理顧問(wèn)服務(wù)。

服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面的日常管理顧問(wèn)服務(wù)。內(nèi)容包括：

企業(yè)基礎(chǔ)管理：對(duì)甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢；企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對(duì)甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)模式、管理模式與盈利模式）與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢；

組織管理：對(duì)甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革等提供指導(dǎo)和咨詢；

企業(yè)文化：對(duì)甲方公司的企業(yè)文化的建立和創(chuàng)新提供指導(dǎo)和咨詢，包括企業(yè)愿景目標(biāo)、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、管理哲學(xué)等的建立和創(chuàng)新；

人力資源管理：對(duì)甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系、績(jī)效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評(píng)選工作的開(kāi)展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。服務(wù)方式

乙方保證每個(gè)月至少4天駐點(diǎn)在甲方公司工作，甲方應(yīng)為乙方提供專(zhuān)用的辦公室和辦公設(shè)備，保證

乙方工作的正常進(jìn)行；

乙方應(yīng)參與甲方組織召開(kāi)的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議，每個(gè)季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見(jiàn)。

二、顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式：

日常管理顧問(wèn)服務(wù)：

乙方為甲方提供日常管理顧問(wèn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方為甲方提供長(zhǎng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應(yīng)于每個(gè)月的月初（10號(hào)之前）向乙方支付日常管理顧問(wèn)費(fèi)用元。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理顧問(wèn)服務(wù)。

1.2按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。

1.3按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問(wèn)服務(wù)。

2.2對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

2.3遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

2.4接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。

四、合同的終止：

在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過(guò)2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。

合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問(wèn)服務(wù)的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問(wèn)費(fèi)用。

五、協(xié)議效力與違約責(zé)任

1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問(wèn)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。

3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

4.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.在協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

6.本協(xié)議有效期一年。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（或授權(quán)人）：日期：

日期：

篇三：人力資源服務(wù)有限公司招工代理協(xié)議

招工代理協(xié)議

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：長(zhǎng)葛市宇龍人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的工作人員（不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱

丙方）

甲乙雙方本著平等互利、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任

（一）甲方對(duì)乙方所輸送人員錄用后，即作為甲方工人，若乙方提供的員工不適應(yīng)甲方的工作要

求，甲方可予以辭退。

（二）自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起，甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用

工崗位進(jìn)行工作，包括丙方的安全、住宿、工作安排、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，

所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

（三）甲方保證丙方在工作期間綜合薪資不低于元/月，月工資—元

（含加班費(fèi)，津貼等），并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。

（四）甲方保證提供的用工信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪

資福利等，以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方

負(fù)責(zé)賠償。

（五）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。

（六）丙方在工作期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家

法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

二、乙方責(zé)任

（一）乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作，為甲方提供人力資源服

務(wù)。

（二）乙方根據(jù)甲方的用工計(jì)劃和招工條件及時(shí)保質(zhì)保量為甲方輸送工作人員；且在招工過(guò)程

中必須實(shí)事求是，不得隱瞞或夸大甲方的招工信息，確保甲方的良好聲譽(yù)。

（三）在合作期間，乙方應(yīng)(人力資源公司合作協(xié)議)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

（四）乙方提供的工人必須符合甲方的要求且服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息

時(shí)間。

（五）乙方承諾輸送丙方到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

（六）乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)護(hù)送丙方到達(dá)用工單位，并安排好丙方的住宿。

三、費(fèi)用

中介費(fèi)：元/人，工人到廠首付元，工人在廠干滿一個(gè)月再付元，按照在職人數(shù)，由甲方支付給乙方。

車(chē)費(fèi)及宣傳等其他所需費(fèi)用詳見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議。

四、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著

平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，