肉類行業(yè)勞動(dòng)保障合同樣本

肉類行業(yè)勞動(dòng)保障合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事肉類加工、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拒絕或拖延。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家和甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日不少于__天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，遲到、早退、請(qǐng)假等按甲方規(guī)定處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、健康教育，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止（1）合同期滿，雙方無(wú)異議；（2）乙方因病因傷不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除或終止合同。7.2合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前__天通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金__元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，如仍不改善，乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作